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機構講師Teachers
機構簡介About
新優勢企業文化服務機構(簡稱“新優勢”)創立于2004年,集企業文化專業研究、培訓、咨詢、傳播服務與交流平臺建設于一體,是一家專注于價值創新的企業文化系統服務商。
新優勢由深圳市新優勢企業文化咨詢有限公司(簡稱“新優勢咨詢”)、深圳市新優勢企業文化傳播有限公司(簡稱“新優勢傳播”)、深圳市新優勢文化發展有限公司(簡稱“新優勢發展”)三個獨立法人組成,并擁有專注企業文化研究中心(簡稱“專注研究中心”)、新優勢(中國)首席文化官俱樂部(簡稱“CCO俱樂部”)等非法人的研究與社團組織。其中:新優勢咨詢,主營企業文化調研診斷、理念體系構建、落地規劃實施、優化變革等咨詢、顧問和培訓服務;新優勢傳播,主營各類企業文化視聽傳播載體的創意策劃、設計原創、拍攝制作以及企業文化活動策劃、企業品牌規劃設計等項目;新優勢發展,主營企業文化交流平臺、相關衍生產品等項目的研發、投資與經營;專注研究中心,主要承擔企業文化理論與實踐、咨詢策略與方法、經典案例的研究和新優勢微媒群的編輯等任務;CCO俱樂部,主要負責各類企業文化交流活動的策劃組織、會員發展與管理等任務。
新優勢由深圳市新優勢企業文化咨詢有限公司(簡稱“新優勢咨詢”)、深圳市新優勢企業文化傳播有限公司(簡稱“新優勢傳播”)、深圳市新優勢文化發展有限公司(簡稱“新優勢發展”)三個獨立法人組成,并擁有專注企業文化研究中心(簡稱“專注研究中心”)、新優勢(中國)首席文化官俱樂部(簡稱“CCO俱樂部”)等非法人的研究與社團組織。其中:新優勢咨詢,主營企業文化調研診斷、理念體系構建、落地規劃實施、優化變革等咨詢、顧問和培訓服務;新優勢傳播,主營各類企業文化視聽傳播載體的創意策劃、設計原創、拍攝制作以及企業文化活動策劃、企業品牌規劃設計等項目;新優勢發展,主營企業文化交流平臺、相關衍生產品等項目的研發、投資與經營;專注研究中心,主要承擔企業文化理論與實踐、咨詢策略與方法、經典案例的研究和新優勢微媒群的編輯等任務;CCO俱樂部,主要負責各類企業文化交流活動的策劃組織、會員發展與管理等任務。