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李新海老師簡介

李新海培訓講師

李新海

博客訪問:368034

李新海,筑成咨詢首席顧問、翔鷹文化金牌講師、遼寧省優秀創業導師、遼寧大學創業導師、大創報就業創業導師、培訓師大學發起人、人資新力量俱樂部發起人、《培訓師思維》書籍作者、五步成師課程研發推廣導師。 校園經歷 2008年7月,畢業于遼寧金融職業學院,就讀經濟管理系,工商管理專業。在校期間創辦了廣..

李新海最新博文

李新海主講課程

沒有經驗和閱歷的人,可以做職業培訓師嗎,李新海竟說可以
時間:2018-12-20     作者:李新海

 你好朋友,我李新海今天針對三類人群寫這篇文章,他們分別是我的潛在學員,正式學員和培訓同行。

第一,潛在學員

自從我開始做五步成師課程以來,很多想轉型培訓師的學員總是會問一句話,我沒有經驗和閱歷,我可以做培訓師嗎?

我說可以,而且必須可以。

沒有經驗和閱歷的人,可以做職業培訓師嗎,李新海竟說可以

 

這個時候,很多人會有疑問,李老師你怎么說可以呢,沒有經驗和閱歷怎么去給別人講課呢。

我說可以,并不代表后續不去經歷,后續不積累經驗和閱歷。

我的觀點是,只要你想成為企業培訓師或職業培訓師,你什么大學畢業,什么工作經驗都不重要,因為你只要想轉型培訓師,愿意付出努力,從當下的每一開始去學習,去積累經驗,去增加閱歷,那我相信,你帶著轉型培訓師的目標去走準備,那勢必會比之前上班的時候,所積累的經驗和閱歷還要有價值。

第二,正式學員

很多潛在學員,跟我學習了,對課程很滿意,我讓學員自己開發課程,可是他內心的負能量又出來了,他猶豫不決,他內心中泛起了疑問,我經驗不足,能力不夠,我真的可以開發這個課程,去講這個課程嗎。

我說可以啊,你經驗不足,能力不夠,那你可以立刻當下去積累經驗和能力啊。

沒有經驗和閱歷的人,可以做職業培訓師嗎,李新海竟說可以

 

舉例說明,比如你要講銷售的課程,你之前從來沒有做過銷售。這個是極端的例子,因為很少有這種情況,但是我想說,如果極端的案例都可以搞定,那就更證明我的觀點了。

我們繼續,你學完了我的五步成師課程,你要研發銷售的課程,你沒有經驗,沒有銷售過,那很好辦啊,你去掃樓去,白天去搜寫字樓,晚上去掃住宅樓。那你這么多了之后,你經驗有沒有了,你有沒有銷售出去產品。那一定有。一天積累你銷售產品,和客戶溝通的50個案例,絕對可以積累。陌拜銷售這一種夠嗎,不夠,你還需要去打電話銷售,網絡銷售,微信銷售,社群銷售。多個方式都嘗試,讓自己親身體會,當你體會了。你的課程開發將會有更多內容。

我五步成師里面有這么一句話,叫培訓師所有講過的知識點,自己一定要去親自去測試一次,甚至多次,只有自己感受過了,講出來的課程才能感動學員,才能征服學員。

第三,培訓同行

近期有一位培訓同行,在培訓師的群里到處說我壞話,說我這樣的觀點不對,應該多年積累,有經驗有閱歷才能做培訓師,如果沒有經驗和閱歷是對學員不負責任的。

沒有經驗和閱歷的人,可以做職業培訓師嗎,李新海竟說可以

 

而我想說,他說的觀點固然沒有錯,而我講的經驗和閱歷后續后續積累也是沒有問題的。

甚至,這個世界是存在第一次就把事情做好的人。

做員工,不需要被炒魷魚,就直接轉正了。

做經理,不需要犯大錯誤,就把團隊帶好。

做老板,不需要創業失敗,直接創業成功。

做夫妻,不需要離過婚,就可以婚姻幸福。

很多人,是可以第一次做好的。沒有培訓,第一次就可以做好,如果提前培訓一下,那更可以第一次做好。

當然,我也知道,有風險,第一次做事情,總會出現問題,比如第一次初戀,就不一定能結婚,白頭到老,幸福一輩子。有人說,初戀有好結果的是1%,那99%都失敗了。

那我想說,就算有1%的成功率,很多人也要去戀愛,因為那是美好的愛情。

而創業,為了1%的成功,為了夢想,就算有99%的失敗可能,也要去做。

夫妻也是一樣,不能說有離婚的風險,就不去結婚。

同理,我李新海寫了本書,叫《培訓師思維》,我提出了一個思維,叫殘缺思維。

因為不可能所有事情都完美,都是100%,總會有風險,但是如果你想做,就去做吧。因為這是你美好的第一次,你要首先堅信,你的第一次會有一個么好的結果,然后自己努力讓第一次就成功,那多好呢。

所有,就算有同行不認可我的觀點,那我依然對潛在學員說,你轉型培訓師吧,之前沒有準備沒收,后續做準備也是一樣的。我也要對跟我學習五步成師的學員說,所有你未來要講的知識點,一定要用身體去踐行,去操作一遍,不講自己做不到的事情,退一萬步講,自己做不到,講出去了,也可以說自己是一個傳播者,有人做到了,你把別人優秀的方法講出來,做一個傳遞。最后我還要對我的同行培訓師或培訓機構的人說,做培訓,確實需要對企業客戶和個人學員負責,但是總要有第一次的,第一次去培訓,你的準備永遠不可能完美,所以只需用盡所有的努力去應對,那你第一次培訓,成功的可能性,就非常大。或者說,從培訓師第一次培訓的心態上,我希望可以做到假定自己已經準備完美了,100%的狀態去培訓,因為課程是需要迭代的,而狀態可以假裝出來,讓企業客戶和個人學員感受到培訓師的熱情和用心。那我相信,這第一次培訓,一定可以收獲掌聲和鮮花。

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