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人才選拔培訓(xùn) | |
資料大小:156KB | |
文件格式:docx | |
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資料類別:4 | |
瀏覽次數(shù):992 | |
發(fā)布時間:2011年11月2日09:40 |
資料介紹: |
人才是目前最稀缺的資源,然而中國的企業(yè)目前卻處在人才危機中,人才荒與人才慌并存。當(dāng)我們高喊人才缺失時,卻不知有多少的人才給浪費了,原因是不少的企業(yè)把人財當(dāng)人材在用,另外由于管理的缺失,人才沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。所以,解決人才資源的浪費已經(jīng)刻不容緩。人們不禁會問:為什么劉備時代呈現(xiàn)五虎叱咤風(fēng)云的景象,而諸葛亮?xí)r代卻是蜀中無大將的尷尬境地呢?一個是想方設(shè)法讓別人自己動腦筋、自己解決問題的“弱者”,而另一個卻是足智多謀、指點江山的“能人”,看似弱小的領(lǐng)導(dǎo)人卻培育了強大的團隊,能人式的領(lǐng)導(dǎo)人團隊卻逐漸消亡。 |
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