盛斌子老師簡介
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泛家居建材銷售運(yùn)營、渠道運(yùn)營管理專家。 專注家電、家居建材的銷售運(yùn)營、渠道與經(jīng)銷商管理。 主要研究方向?yàn)橐苿?dòng)互聯(lián)時(shí)代的O2O全網(wǎng)營銷及其落地系統(tǒng)。 具有十五年銷售與市場職業(yè)經(jīng)理人生涯。曾任著名家電海信科龍分公司總經(jīng)理、美的集團(tuán)分公司總經(jīng)理、歐普照明渠道總監(jiān)、榮事達(dá)營銷副總裁、美媛春藥業(yè)營銷..
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盛斌子主講課程
社群新零售講師盛斌子:政策下套1 大家好,歡迎來到盛濱智老師新零售系列課程。上一章我們講了促銷的顛覆理論主要有兩條,第一條,消費(fèi)者要的不是便宜,要的也不是占便宜要的是什么?要的是確信,只有他自己占到了便宜。這是第一條我們?cè)诖黉N政策設(shè)計(jì)的時(shí)候,針對(duì)消費(fèi)者的心理學(xué)原理。第二條政策的套餐設(shè)計(jì)政策的本身的設(shè)計(jì),一定是出乎消費(fèi)者意料之外。但是又在您的情理之中,因?yàn)槟惚旧砭鸵呀?jīng)下套了。那么根據(jù)這兩條的心理學(xué)原理,我們嘗試舉一些例子來豐富和驗(yàn)證我剛剛說的兩條原理。 比如關(guān)于產(chǎn)品的折扣,讓利特價(jià)。關(guān)于買贈(zèng)促銷,我們以前的方向總是告知大家,我們的促銷的折扣是最低的,讓利是最大的,價(jià)錢也是最低的,我們的買贈(zèng)促銷也是最優(yōu)惠的。但是根據(jù)盛老師的兩條心理學(xué)原理,你會(huì)發(fā)現(xiàn),這個(gè)政策讓利特價(jià)是針對(duì)所有人的,是廣而告之的,所以你要出乎消費(fèi)者意料之外!又在您的情理之中,你必須要提前下套,比如折扣有名折和暗折!是吧,買贈(zèng)促銷你留一手,什么是名折和暗折,名折是廣而告之的折扣對(duì)誰都有用的,比如不同的金額,不同的客戶類型,享受不同的特價(jià)或者折扣讓利的額度,是吧?但是您得留一手,留一手的這個(gè)部分是在消費(fèi)者即將成交,即將你自己要臨門一腳的時(shí)候,你假裝額外申請(qǐng)工廠特價(jià),每月限定幾個(gè)名額的,對(duì)不對(duì)?用這些或者保價(jià)協(xié)議等等這種方式,使得消費(fèi)者感覺他享受到的促銷特價(jià)讓利,是廣而告之之外,她個(gè)人經(jīng)過個(gè)人的魅力和努力向您申請(qǐng)過來的,你要制造一種這樣的感覺,給到消費(fèi)者他獨(dú)占便宜的感覺,對(duì)不對(duì)? 比如憑卡優(yōu)惠,我們大家都玩過,但是盛老師來玩,我就玩過雙卡模式,什么叫雙卡,怎么利用那兩條心理學(xué)原理,大家比如A卡和B卡A卡是充一百,抵。一千塊錢,我舉例子,B卡是充300抵5000,我再說一遍,A卡是充一百抵一千幣卡是充300抵5000。我想問問大家,你認(rèn)為消費(fèi)者會(huì)選哪一個(gè)?我相信經(jīng)常搞促銷的老鳥,一定會(huì)毫不猶豫地說,盛老師這還用問嗎?肯定選B卡充300抵5000。那么問題又來了,我為什么要制造兩張卡?為什么要A卡和B卡? 為什么消費(fèi)者會(huì)在AB之間選B呢?老鳥其實(shí)也會(huì)想明白。因?yàn)槲矣邪严M(fèi)者對(duì)促銷的選擇,由選還是不選的這種思維。到一項(xiàng)一項(xiàng)選A還是選B的這種思維。其實(shí)這種理念這種方法在我們這個(gè)行業(yè)并不算特別出奇,但是盛老師可能是第一個(gè)用的。我用這種招數(shù)和套路也不是我自己發(fā)明的。是在2000年初的時(shí)候,我在山東濟(jì)南出差,當(dāng)時(shí)我還在某個(gè)家電企業(yè)做分公司的老總,山東的德州有個(gè)老山東人,早餐喜歡吃雞蛋豆?jié){油條之類的東西。 當(dāng)時(shí)門口永和豆?jié){門口,一個(gè)賣早餐的老太婆問我,茶葉蛋豆?jié){油條,他問了一句很普通的話:先生,您是要一個(gè)蛋還是要兩個(gè),我的選擇只能是要一個(gè)或者要兩個(gè)對(duì)不對(duì)?所以我基本上是要了一個(gè)蛋。大概一個(gè)星期之后,因?yàn)槲覀冊(cè)趨^(qū)域市場搞農(nóng)耕行動(dòng),搞區(qū)域市場拓展。我大概吃了一個(gè)星期的早餐,我才發(fā)現(xiàn)我有個(gè)手下他只要了豆?jié){和油條,還有大餅,他竟然沒有要那個(gè)蛋,所以我就很好奇,我說,小李,你這小子怎么沒要蛋? 他說沒說一定要蛋哪,也可以不要。這個(gè)時(shí)候我才恍然大悟,實(shí)際上老太婆把我的思維牽引了一下,你是買一個(gè)蛋還是買兩個(gè)蛋,要不一個(gè)要不兩個(gè),對(duì)不對(duì)?所以這個(gè)招數(shù)其實(shí)并不稀奇。比如抽獎(jiǎng)銷售,我相信抽獎(jiǎng)也是大家玩的比較多的,抽獎(jiǎng)的方向和目的有很多,但是歸納起來無外乎幾個(gè),第一個(gè)肯定是積聚人氣,希望現(xiàn)場人氣越來越旺,因?yàn)槿嗽蕉啵M(fèi)者個(gè)人的理智就容易被眠滅掉,人越多,消費(fèi)者個(gè)人的智商就很容易拉低,人其實(shí)是很容易被群體給牽引著走的,這抽獎(jiǎng)的第一個(gè)目的,抽獎(jiǎng)的第二個(gè)目的解決猶豫,客戶可抽可不抽,可買可不買,他猶豫的時(shí)候就很容易被我們的抽獎(jiǎng)活動(dòng)給牽引進(jìn)來,否則我們會(huì)就我們給消費(fèi)者傳達(dá)的是過了這個(gè)村沒有這個(gè)店的感覺,那么我現(xiàn)在考考大家,人多的時(shí)候跟人少的時(shí)候抽獎(jiǎng)有什么不同? 實(shí)際上人多和人少了,抽獎(jiǎng)的推進(jìn)的方式其實(shí)是有區(qū)別的。人少了,我們一般按老師的方法,人少的時(shí)候,我們一般主張是人來抽獎(jiǎng),人多的時(shí)候,我們演繹的方式一般是獎(jiǎng)來抽人,什么是人少?人來抽獎(jiǎng),正因?yàn)槿松伲覀兤鋵?shí)是希望能怎么樣?越來越多越來越多,這樣的話因?yàn)楝F(xiàn)場人少,所以我們需要拉高每個(gè)人抽獎(jiǎng)的時(shí)間,這樣的話我們就希望現(xiàn)場越來越多人,對(duì)吧?比如你準(zhǔn)備十個(gè)球,這是孫老師的方法僅供參考,比如你可以準(zhǔn)備十個(gè)球?qū)懮弦欢奈辶甙司攀疵恳粋€(gè)消費(fèi)者抽十次按累計(jì)的總分來決定獲獎(jiǎng)的資質(zhì)和對(duì)應(yīng)的套餐獲獎(jiǎng)的套餐,因?yàn)槊總€(gè)人抽獎(jiǎng)的期時(shí)間很長抽十次,對(duì)吧?所以有限的人員他抽完之后馬上走不了,他不是馬上抽馬上走,這樣的話現(xiàn)場的人氣會(huì)越來越旺,這是人少的情況下;人多了,你就沒必要延長每一個(gè)抽獎(jiǎng)人員的單位時(shí)間了,這樣的話反而搞得牢騷滿腹,所以人多的時(shí)候是獎(jiǎng)抽人,那么問題又來了,我們抽獎(jiǎng)要不從一等獎(jiǎng)開始抽起,要不從安慰獎(jiǎng)開始抽起,假設(shè)有12345等獎(jiǎng),比如1等獎(jiǎng)是價(jià)值30萬的寶馬,或者是其他同等金額的車。 那么四等獎(jiǎng)可以是金額比較低,比如價(jià)值十塊錢的東西,或者是蔬菜或者紙巾等等。那么一般而言大家是認(rèn)為從高到低抽獎(jiǎng)還是由低到高,有的人是說盛老師我們是隨機(jī)抽,有的人說我們從高到低,有的人說我們從低到高,其實(shí)這幾種方式都有它們的優(yōu)缺點(diǎn),從高到低先抽一等獎(jiǎng),其實(shí)容易在當(dāng)下抽出的那一刻,先從一等獎(jiǎng)容易點(diǎn)燃一個(gè)高潮!但是一旦抽完,下面的人就覺得希望被眠滅掉了,他們就感覺后續(xù)沒有意思,人流量就有可能越來越少,因?yàn)樗杏X一等獎(jiǎng)已經(jīng)出來了,覺得沒啥意思了,剩下的就往下抽嗎? 那么從安慰獎(jiǎng)開始往上抽,也有不好的地方,為什么?總感覺一等獎(jiǎng)是最后才出來,他們抽完了獎(jiǎng)的,有可能會(huì)走,對(duì)不對(duì)?他覺得他自己抽不到獎(jiǎng),他就拍拍屁股走了,或者從低往上抽,他會(huì)感覺現(xiàn)場非常的沉悶,有人說我隨機(jī)抽也是一樣的,你不知道什么時(shí)候一旦獎(jiǎng)出來,也可能三分鐘之內(nèi)十分鐘之內(nèi)你預(yù)計(jì)給一個(gè)小時(shí)的,你可能3到5分鐘十分鐘的就把一等獎(jiǎng)給抽出來了,后續(xù)的時(shí)間就很單調(diào)乏味。所以盛老師的辦法是這樣: 先請(qǐng)公證處的人出來公正請(qǐng)當(dāng)?shù)刈钣忻闹鞒秩顺鰜硐瘸橐坏泉?jiǎng),最起碼抽出一等獎(jiǎng)的時(shí)刻,現(xiàn)場的氛圍就已經(jīng)被徹底點(diǎn)燃了,當(dāng)然過程的裝逼和儀式感一定非常重要,同時(shí)主持人有請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或者當(dāng)?shù)刈钣忻拿餍牵泄C處的人在旁邊公證,我第一時(shí)間先把公證處現(xiàn)場的氛圍快速的點(diǎn)燃和引爆,這一點(diǎn)我做到了,然后抽出來之后,我們請(qǐng)當(dāng)?shù)赜忻娜宋锘蛘吖镜念I(lǐng)導(dǎo),他以裝逼的口吻說獎(jiǎng)是抽出來了,但是先不宣布,他講幾句客套話裝逼,然后他不宣布對(duì)吧!他不宣布直接放到透明的保險(xiǎn)箱里面,由公證處的人來公證,親自上鎖,這樣的話,現(xiàn)場點(diǎn)燃了氛圍的基礎(chǔ)上,我又沒有揭曉,我就一直把好奇心把這種懸念植入了現(xiàn)場每一個(gè)想要抽獎(jiǎng)的顧客,然后我再抽四等獎(jiǎng),也就是沒得獎(jiǎng)由下往上湊,這個(gè)時(shí)候人性它會(huì)比較復(fù)雜,第一個(gè)中了獎(jiǎng)的人他不會(huì)離開,為什么不會(huì)離開?他很想知道你透明的保險(xiǎn)箱里面所的一等獎(jiǎng)到底花落誰家,沒抽獎(jiǎng)的他更不會(huì)離開,因?yàn)樵降阶詈笏綉阎环N期望,這個(gè)一等獎(jiǎng)有沒有可能是自己的對(duì)不對(duì)? 是吧?或者他也有一種好奇心,一等獎(jiǎng)到底花落誰家,這是用盛老師的心理學(xué)理論,如何來裝逼做抽獎(jiǎng),憑打優(yōu)惠,買贈(zèng)特價(jià)讓利等等。下一章我們繼續(xù)深入探討促銷政策的設(shè)計(jì),如何有效的留一手,以達(dá)到對(duì)消費(fèi)者心理殺傷力的這種功能。好,本章內(nèi)容到此結(jié)束,下一章再見。 |
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