張見明老師簡介
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中國實戰和國際視野 資深人力資源管理專家 管理技能培訓專家 美國麻省大學UMass MBA 6P人力資源管理模型創始人 2002年度深圳市企業協會咨詢業專業委員會專家團顧問 2003年年度深圳市優秀咨詢顧問 全球500強華人講師 2010年度最佳人力資源管理專家 2011年..
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培訓公司有的很專業,也有不太專業。判斷培訓公司是否專業,其中一個重要的標志就是如何管理客戶的培訓需求。課程培訓的質量把控始于對培訓需求的管理。專業的培訓公司會對客戶的培訓需求進行分析、提煉,明確培訓的關鍵目標,并與客戶達成共識。不專業的培訓公司只會傳遞客戶的原始需求,不會主動與客戶深入溝通以確定培訓的關鍵目標,缺少為整個培訓過程增值的能力和主動性。 |
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