相信很多朋友都聽說過這樣一句話：世界上有一件最可怕的事情，就是比你優(yōu)秀的人，比你還努力。但其實我們仔細觀察就會發(fā)現(xiàn)，還有一件更可怕的事情，就是比你努力的人，他們比你還更貴管理自己的時間，

每個人每天都是二十四小時，這是世間少有的公平的事情，會管理時間有什么價值？最簡單的一個推算，我們每個人都很努力，但是會管理自己時間的人，他們可能每天比我們多出兩個小時，一年就是七百多個小時，相對于我們，他一年就有十三個月。

那么，如何管理自己的時間，如何讓自己的時間得到更加充分的利用，實現(xiàn)最大的價值呢？最近讀了著名商業(yè)咨詢顧問、《5分鐘商學院》主理人劉潤老師的《底層邏輯》這本書，作者劉潤老師在關于高效時間管理中講到一個觀點：時間管理，最重要的不是如何從17分鐘里省出 17秒，而是判斷這 17 分鐘值不值得用于做某事，以及如何用17分鐘省出 17 個小時。

怎么理解這句話呢？簡單地說，所謂高效時間管理，其實最重要的就是要選擇對的事情做。花時間就像花錢投資一樣，你把時間投到對的事情上，從而獲得更大的回報，產生更大的價值。

所以，時間管理本質是價值管理。時間管理不是無限制地節(jié)約時間，更不是不停地忙碌，而是選擇正確的事情做，以價值為導向來管理自己的時間資源，這是時間管理的底層邏輯。

現(xiàn)實生活中，你會發(fā)現(xiàn)有的人整天忙忙碌碌。廢寢忘食，但是最后并沒有獲得滿意的結果。也沒有達到自己想要的成就積累，這里就應該反思自己的時間管理導向是不是正確。

劉潤老師在這本書里還提到一個概念：“時間顆粒度”，什么是時間顆粒度？就是一個人安排時間的基本單位。

有的人以年為單位來管理自己的時間，有的人以月為單位來管理自己的時間，有的人以天為單位來管理自己的時間，有的人以小時或者分鐘為單位來管理自己的時間。

作者劉潤老師認為，越是頂尖的人，他們時間的顆粒度越小。像王健林是以15分鐘為單位來細化自己的時間管理，比爾蓋茨是以分鐘為單位來細化自己的時間管理。也就是說王健林的每一個15分鐘他都有明確的用途，這個15分鐘做什么，下一個15分鐘做什么是有規(guī)劃的，比爾蓋茨的每一分鐘也都有明確的用途。

所以，時間顆粒度越細化，往往時間利用效率越高，可以把很多時間用在最有價值的事情上，時間越不容易被浪費。

當我們明白了時間管理的這些基本邏輯后，下一步應該怎么做呢？作者劉潤老師給出的觀點就是培養(yǎng)好習慣，時間管理是一種習慣，

結合我們的現(xiàn)實，這個觀點其實很好理解，我們可以想一下，平時我們很多時間被浪費，是不是因為自己有拖延的習慣、猶豫不決的習慣？很多東西需要時半天沒找到，影響工作效率，是不是因為有丟三落四的習慣？事情做一半就放棄，或者做一下要停下來玩一下，結果再回來做又要重新搞半天，是不是因為沒有養(yǎng)成專注的習慣？

所以，高效時間管理的過程，就是培養(yǎng)良好習慣的過程，一個人良好習慣越多，往往他的時間管理就越好，他的時間就越不容易被浪費。反之亦然。

我們經常聽說前期你培養(yǎng)習慣，后期習慣培養(yǎng)你，著名作家馮唐也認為：好智商，好情商，不如好習慣。說得更加嚴重一點，習慣決定性格，性格決定命運。從這個意義上講，時間管理甚至決定一個人的命運，因為人生就是一個時間的過程。

總之，進行高效的時間管理，是一個人成長的基礎和成就取得的重要條件，最可怕的事情，是比你努力的人，比你還會管理時間，比你更會利用時間。

《底層邏輯》這本書，是劉潤老師多年商業(yè)咨詢經驗的梳理和總結，內容主要包括這五個方面：如何正確判斷是非對錯，如何正確思考問題，如何實現(xiàn)個人高效成長，如何正確理解他人，如何與社會高效協(xié)作。讓你更加清晰地理解這個世界，看清這個世界的底牌，提升自己的認知層次，面對這個世界的變化和不確定性，都能做到游刃有余，從容不迫，積極應對。這本書也值得你認真閱讀學習，推薦給大家。
毅力和堅持來自于對時間的掌控……