- 第一部分:關于信貸盡職調查與合規風控
- 一部項目收尾的血淚史
- 鑄造卓越 (第一部分:企業管理與營銷
- 應聘技巧 (每一部分都可以單獨錄制視
- 一部民法典 權利新時代 ——民法典
- 第一部分 走進新時代的政治總動員 —
- 第一部分:學黨史、知黨情、跟黨走
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
【培訓收益】
談到項目收尾,可能很多同事都有一大段的牢騷,血淚史當然是少不了的。相信誰都經歷過在項目接近結束的時候陷入困境的情況,客戶不斷的提出新要求,以為已經干完了該干的事情,結果拿起合同一看,天啊……客戶要一項一項地對合同的話,根本就不可能驗收。我也有過這樣的慘痛經歷,就來侃一侃吧。
談起項目收尾,根據李騏老師的PMP培訓,項目收尾包括合同收尾和管理收尾兩部分。合同收尾就是抓起合同,和客戶一項項的核對,是否完成了合同所有的要求,是否可以把項目結束掉,也就是我們通常所講的驗收。管理收尾是對于內部來說的,把做好的項目文檔等歸檔,對外宣稱項目已經結束,轉入維護期,把相關的產品說明轉到維護組,進行經驗教訓總結,項目成員一起來學習吧。
和眾多的國內IT公司一樣,合同收尾是最容易產生問題的時候。像管理學上經常提到的80-80理論,花了計劃的80%的時間以為完成了項目80%的工作,結果剩余的20%的工作又要花80%的計劃時間來完成。這樣的原因是什么呢?是否不能避免呢?
記得在seven-habits里面提到一個好習慣:“Begin with the end.”這句話對于項目經理來說確實是金玉良言。項目開始的時候是不是看著最后的合同驗收來做事呢?不止一次的聽說,有項目經理在合同收尾的時候,客戶提出一項一項對合同來驗收,他才到處去找合同。這樣的項目怎么能夠Begin with the end呢?
誠然,我司的合同有些簽得比較“離譜”,能人之不能,把項目吹得能把客戶想要的一切都辦得到。客觀來說,這也不能怪業務人員,業務人員是很苦的,陪吃陪喝陪笑,打腫了臉裝胖子,在客戶面前信誓旦旦才能把項目簽下來。
可是他們又怎么愿意去“騙”客戶呢?客戶是他們的衣食父母,客戶就是他們的全部,項目做得不好,最難交待的還是他們。但是項目啟動之后,項目經理是否就應該好好的研究合同,與業務人員溝通,了解客戶最想要的是什么,然后重新列出項目的范圍,盡可能讓客戶認同。這樣就算不能完全避免需求不斷增加不斷改變的風險,也能有所改善的。
需求的改變是項目經理最頭疼的,客戶今天說要天上的大雁,明天又想吃深海的石斑,作為買方,他們沒有完全付款,當然能夠喜歡要什么就要什么,但是我們怎么控制讓客戶盡量少地變口味呢?
除了上面所說的項目范圍的鎖定,還需要的就是做好溝通。有時候客戶只會從結果考慮,他們想要深海石斑,不會想到抓石斑魚是很不容易的,先要建造一條遠洋漁船,結一張結實牢靠的大網,雇請有經驗豐富的船員……我們先要知道的是客戶最關心的是什么。如果客戶希望要吃的是滿漢全席,不管花多少錢,只要趕快上菜就滿意了,我們可以先答應他的要求,然后告訴他們石斑對于我們來說一點難度都沒有,不過需要1個月的時間去抓,那就要推遲一個月吃上滿漢全席,他們說不定就放棄了。
當然,這個時候項目經理談判的技巧是很重要的,既要不吭不悲,又要理據充分,不能胡編亂造哄騙客戶,客戶不是傻子,他們如果懷疑你的能力和誠信,以后就更難溝通了。在難度不大改變不多的時候,我們更應該的是作出適當的退讓,爽快的答應客戶的要求,然后讓他們知道我們作出了多大的犧牲去幫助他們實現愿望。
有些客戶是比較難纏的,不管你上天入地吊脖子,反正就是堅持他的要求,這樣的客戶就需要你花更多的心思了。人性總是有弱點的,有些國營企業的客戶有強烈的自卑和反叛心理,覺得你們是IT公司,高科技高收入嘛,就是要你難看。那我們是否可以嘗試更多的讓他了解你的難處,客戶也是有同情心的嘛,讓他得到多點平衡,說不定對大家都有好處呢。
有些客戶怕你兇,你就偶爾適當地兇一下,有些客戶喜歡你溫柔,你就軟皮蛇一點好了。因地制宜因人而異吧。
管理收尾是項目經理經常忽略的過程。把項目文檔整理一下歸檔,對于項目的延續性是有很重要的意義的。以后如果找不到相關文檔,還不是一樣要找項目經理的茬。當然,公司的行政規定在這里更關鍵,畢竟這是公司長遠發展的需要,不能總是依靠項目經理的悟性和自覺性來保證。
在這里李騏PMP培訓就特別建議,項目進行了這么久,讓項目組成員來個慶功座談會,大家輕輕松松的談談感想,總結一下在項目中的所學所得,對于項目經理和項目組成員來說都是很有用的。
項目經理把項目經驗歸納歸檔起來,又會對別的項目經理、對公司的項目管理文化作出了不少的貢獻。很多著名的公司都對項目經驗總結這一環節看得很重,畢竟現在業界提倡的PMMM(Project Management Maturity Model)的最高境界就是不斷地學習改進。
相信大家都已經認同項目收尾其實并不只是收尾階段要做的事情,它的根源會拉扯到項目的各個階段。瞎侃了這么多,其實做起來還是很難的,項目經理的經驗起著決定性的作用。我們不妨拋開尊嚴與自信,多一點學習別人的經驗,在這方面試著做得更多一點,說不定會有所改進呢。
李騏PMP講師 《西游記PMP》著者 西游記PMP書友會,QQ群:5214712 公眾微信號:西游記PMP 主講課程: 1)PMP精講與串講 2)項目管理八步實戰演練 3)從技術到管理; 免費資料:請加入QQ群或公眾微信號,索取《PMP備考-葵花寶典》,包括<PMBOK精讀47過程組>、<PMBOK精讀61IO>、<PMBOK精讀120TT>、<PMBOK精讀--術語與責任>、<超級考點(40分)>等,并有機會免費獲贈李騏老師簽名書籍(限額100名)。 詳情請聯系:QQ:810203398 電話:15720167317 微信:http810203398
10年授課經驗;500+企業;2000+天數;100000+學員
20年以上企業一線實戰經驗
中國移動連續3年特聘項目顧問/講師
美國PMI/PMP項目管理認證、ACI沙盤講師、JAVA工程師
清華大學項目管理碩士
曾任:北大縱橫集團丨合伙人
曾任:新浪網絡公司丨項目負責人
曾任:清華大學企業家俱樂部丨副秘書長
中國移動、中國聯通、國家電網、中交集團、中石油、南方電網、中國水電、中國電建、路橋集團、招商銀行等多家大型企業常年采購項目講師。
【實戰經驗】
李騏老師曾在北大縱橫集團、新浪網絡公司、清華大學企業家俱樂部擔任高級管理與咨詢職位。多年來專注于項目管理課程與團隊領導力研發與講授。在十多年的企業管理、咨詢、培訓工作經歷中,操作過的項目包括南方電網公司管理信息化系統項目、中石油項目經理任職資格項目、中國電力建設集團項目經理手冊、招商銀行管理成熟度評測、《中國式管理》魯花集團落地培訓等項目,擁有豐富的項目管理實戰經驗。同時是多家PMP+IPMP+CPMP認證機構認證講師,學員通過率95%以上,課程滿意度98%以上。
【主講課程(面授)】
《項目管理五步(全套工具與模板演練)》
《從技術骨干到優秀管理(五項修煉)》
《項目領導力(項目經理軟技能訓練)》
《PMP認證輔導(項目管理認證內訓)》
《MTP管理(MTP綜合技能提升)》
《技術人的領導力與溝通力(核心技能)》
【主講課程(網絡微課)】
《項目管理實戰訓練營-核心理念與團建技巧12講》
《人人必備的項目管理知識-8講》
《中層必備的項目管理精粹-10講》
《PMP撲克-108個知識要點與208個常見試題》
《培訓者的項目管理-5堂課》
《項目管理知識地圖54問》
《項目管理12個微案例》
《六步學會Project軟件》
《一頁紙項目管理OPPM工具》
《項目管理6大核心工具與技巧》
《技術管理者的DISC溝通技巧》
《項目四步復盤技巧與工具》
《高級管理者的項目管理(5大誤區與5大技巧)》
《企業級項目管理咨詢5大案例》
《企業級項目管理PMO+OPM3》
《項目管理精要-工程版》
《敏捷項目管理實戰演練-精講》
《項目管理學習資料包(全9套)》
【版權課程】
《全面項目管理系列課程》 《管理者綜合能力提升》 《情景三國-管理沙盤》
《項目管理五步實戰演練》 《團隊領導力五項實戰演練》 《PMP認證培訓課程》
【版權書籍+資料】
《西游PMP備考奇書》
《項目管理知識地圖-撲克牌》
一、管理價值
二、角色轉變 1.項目管理為個人及企業帶來哪些價值? 《淘金項目管理》(個人篇+企業篇) 3H ★★★
2.從技術到管理,如何實現項目經理的角色轉變 《項目經理管理角色認知與轉換》 3H ★★
3.項目經理應掌握哪些項目管理知識體系及理念 《如何通過PMP認證考試》 35H ★★★★★
《PMP撲克-108個知識要點與208個常見試題》 3H ★★★
《項目管理知識地圖54問》 2H ★★★★★
4.非項目管理專業人士如何學習項目管理,將項目管理方法應用在日常工作中,成就自身職業生涯 《非項目管理專業人士的項目管理》 6H ★★★
《中層必備的項目管理知識精粹》 6H ★★★★
《高級管理者的項目管理(5大誤區與5大技巧)》 1H ★★★
《培訓者的項目管理-5堂課》 6H ★★★★★
L2(硬技能):工具+模版+軟件 課時 市場熱度
問題類型 核心問題 推薦課程
三、工具取舍 1.為有效提高項目管理效率,應掌握哪些項目管理模板、工具,這些工具應該怎么用 《項目管理工具模板應用實踐演練》 12H ★★★★★
《項目管理6大核心工具與技巧》 3H ★★★★
《敏捷項目管理實戰演練-精講》 6H ★★★★★
2.常見項目管理軟件有哪些,如何有效使用 《一頁紙項目管理OPPM工具》 3H ★★★★★
《六步學會Project軟件》 6H ★★★★
《項目管理學習資料包(全9套)》 1H ★★★★
L3(軟技能):能力+方法+技巧 課時 市場熱度
問題類型 核心問題 推薦課程
四、溝通困難
五、進度/成本把控
六、風險處理
七、需求變更
八、資源管理 1.項目經理應掌握哪些項目管理流程與方法,將項目管理核心體系及理念在實踐中有效運用 《項目管理實戰訓練營-核心理念與團建技巧》 6H ★★★★★
《項目管理12個微案例》 1H ★★★
《項目四步復盤技巧與工具》 3H ★★★★★
《項目經理綜合技能提升》 12H ★★★★
《項目管理五步(全套工具與模板演練)》 18H ★★★★★
2.面對項目中挑戰性任務,如何處理 《如何有效制定項目計劃》 3H ★★★★
《如何管控項目成本管理》 3H ★★★
《如何管控項目質量管理》 3H ★★
《如何管控項目風險管理》 3H ★★★★
《如何處理項目溝通技巧》 6H ★★★★
《如何處理項目團隊沖突》 3H ★★★★
《如何有效處理跨部門溝通與協調》 6H ★★★★★
3.項目經理需要哪些軟技能 《向上管理沙盤(如何做高效能下屬)》 6H ★★★★★
《橫向管理沙盤(跨部門溝通與協作)》 6H ★★★★
《向下管理沙盤(如何做優秀管理者)》 12H ★★★★
《項目領導力(核心技能)》 12H ★★★★
《項目執行力(贏在執行)》 6H ★★★
《項目溝通力(DISC溝通)》 6H ★★★
《項目談判力(雙贏談判)》 4H ★★★
《項目管理沙盤(掘金之旅)》 4H ★★★★
L4(咨詢案例):組織+環境+成熟度 課時 市場熱度
問題類型 核心問題 推薦課程
九、落地應用 1.如何構建組織級項目管理體系,保證項目成功 《企業級項目管理PMO+OPM3》 3H ★★
2.組織級項目管理體系建設導入 《項目管理咨詢工作坊》 18H ★★★★
《企業級項目管理咨詢5大案例》 3H ★★★
注明:紅色為市場熱度和成熟度都比較高的課程。