鐘永棣老師簡(jiǎn)介
博客訪問(wèn)：254589
國(guó)內(nèi)著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)專家 勞動(dòng)仲裁員、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解指導(dǎo)專家 國(guó)家人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師 國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師 國(guó)內(nèi)第一位倡導(dǎo)、傳播、實(shí)施“國(guó)家勞動(dòng)法與企業(yè)薪酬績(jī)效有機(jī)整合”的先行者 國(guó)內(nèi)原創(chuàng)型、實(shí)戰(zhàn)型、顧問(wèn)型的培訓(xùn)師 ..
鐘永棣最新博文
- 用人單位的原因?qū)е聞趧?dòng)者無(wú)法退休..
- 維權(quán)不當(dāng)，被無(wú)條件解雇！..
- 違規(guī)生育能否獲取產(chǎn)假待遇..
- 違反廉潔自律原則構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)..
- 此類勞動(dòng)合同員工提出終止，需要支..
- 員工偷喝一瓶啤酒是否構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)..
- 調(diào)整工作崗位超過(guò)一個(gè)月的視為合法..
- 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)助勞動(dòng)..
- 商業(yè)意外保險(xiǎn)無(wú)法取代工傷保險(xiǎn)..
- 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制度被認(rèn)..
鐘永棣主講課程
- 有效運(yùn)用績(jī)效管理進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪..
- 勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷..
- 勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷..
- 勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷..
- 勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷..
- 新勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工..
- 勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷..
- 社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例應(yīng)用..
- 部門經(jīng)理必須掌握的勞動(dòng)法律常..
- 新勞動(dòng)合同法下的勞動(dòng)爭(zhēng)議熱點(diǎn)..
商業(yè)意外保險(xiǎn)無(wú)法取代工傷保險(xiǎn)
時(shí)間：2017-03-30 作者：鐘永棣
商業(yè)意外保險(xiǎn)無(wú)法取代工傷保險(xiǎn)
（本文由勞動(dòng)法鐘永棣老師原創(chuàng)）
【專家評(píng)析】
勞動(dòng)法鐘永棣老師認(rèn)為，現(xiàn)實(shí)中，由于種種原因不少用人單位沒(méi)有為基層員工參加社會(huì)保險(xiǎn)。為了降低或者化解風(fēng)險(xiǎn)，用人單位往往為基層員工購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)。然而，司法實(shí)踐中，法院往往認(rèn)定商業(yè)意外保險(xiǎn)是用人單位自愿提供給勞動(dòng)者的內(nèi)部福利，參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)；此內(nèi)部福利并不能免除或減少用人單位的法定義務(wù)和法定賠償責(zé)任。商業(yè)保險(xiǎn)，買了也是白買！
【基本案情】
陳某于2008年2月29日入職某物業(yè)公司，擔(dān)任保安一職，雙方有簽訂勞動(dòng)合同。陳某于2012年6月20日簽署《自愿放棄參保申請(qǐng)書(shū)》。
2012年8月9日下午，陳某騎自行車從住處到工作地點(diǎn)上班途中發(fā)生交通事故，后被送至XX人民醫(yī)院治療。陳某于2012年9月10日出院，共住院治療32天。
2012年10月28日陳某與物業(yè)公司簽訂了《物業(yè)公司社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償金簽收協(xié)議》，約定：“公司一次性支付52個(gè)月，每月120元，合計(jì)人民幣6260元的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償金。為此，本人聲明：2012年8月份以前的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系與東莞市黃河物業(yè)管理有限公司沒(méi)有任何關(guān)系，公司已按2008年1月1日新頒布的相關(guān)社保規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。”當(dāng)天物業(yè)公司支付了該費(fèi)用給陳某。
物業(yè)公司曾為陳某投保了平安團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，陳某領(lǐng)取了保險(xiǎn)理賠款4600元。陳某于2012年12月13日以交通事故肇事車輛的車主、司機(jī)和中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司為被告，訴至法院；2013年3月13日法院判決由中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司賠償97054.46元給陳某。
陳某于2013年4月1日正式回到物業(yè)公司處上班，因工傷事故身體未康復(fù)，不能正常上班，陳某在2013年5月1日向物業(yè)公司提出書(shū)面停薪留職申請(qǐng)并得到物業(yè)公司批準(zhǔn)，期限是一年。陳某事故發(fā)生前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為2560元。
東莞市社會(huì)保障局于2013年9月10日作出認(rèn)定工傷決定書(shū)，認(rèn)為陳某于2012年8月9日受到的事故傷害屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為工傷。2013年9月30日，東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)陳某的傷情進(jìn)行了鑒定，鑒定結(jié)論為“傷殘九級(jí)、未達(dá)護(hù)理等級(jí)、不建議安裝康復(fù)器具。”陳某檢查、鑒定共花去費(fèi)用436元。陳某治療實(shí)際產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)為28322.1元，其中非社保用藥費(fèi)用為5432.27元，中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司東莞分公司承擔(dān)交強(qiáng)險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用10000元。陳某住院期限伙食費(fèi)為1600元。事故相對(duì)方承擔(dān)了超出交強(qiáng)險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用10000元賠償限額的醫(yī)療費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的60%賠償責(zé)任。
陳某于2013年10月15日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求解除與物業(yè)公司的勞動(dòng)關(guān)系，并要求物業(yè)公司支付：醫(yī)藥費(fèi)差額10368.84元、評(píng)殘及檢查費(fèi)436元、一次性傷殘補(bǔ)助金23850元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5120元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金20480元、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12800元、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)1600元。勞動(dòng)仲裁委于2013年11月28日裁決：一、確認(rèn)原、陳某雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除，由物業(yè)公司在本裁決生效之日起三天內(nèi)支付陳某如下款項(xiàng)：評(píng)殘及檢查費(fèi)436元、一次性傷殘補(bǔ)助金23040元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5120元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金20480元、2012年8月9日至2012年9月10日期間住院期間伙食補(bǔ)助差額160元。二、駁回陳某的其他申訴請(qǐng)求。
【法院觀點(diǎn)】
法院認(rèn)為，關(guān)于物業(yè)公司是否因陳某自愿放棄參保而無(wú)須向陳某支付各項(xiàng)費(fèi)用的問(wèn)題。從物業(yè)公司提交的《自愿放棄參保申請(qǐng)書(shū)》內(nèi)容可見(jiàn)，陳某向物業(yè)公司申請(qǐng)放棄購(gòu)買社保，盡管陳某向物業(yè)公司提交了放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的申請(qǐng)，但物業(yè)公司根據(jù)陳某的申請(qǐng)不為其繳交社會(huì)保險(xiǎn)，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定，即“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”該規(guī)定屬于強(qiáng)制性規(guī)定，因而《自愿放棄參保申請(qǐng)書(shū)》是無(wú)效的。根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第五十七條的規(guī)定：“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加或者未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向職工支付費(fèi)用。”因此，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定義務(wù)，物業(yè)公司不能以陳某自愿放棄參保、社保費(fèi)已發(fā)給陳某而物業(yè)公司未因此獲益為由拒絕支付各項(xiàng)費(fèi)用，而應(yīng)當(dāng)按照上述條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向陳某支付費(fèi)用。陳某發(fā)生前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為2560元，仲裁已確認(rèn)雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條、第三十四條、第四十九條的規(guī)定，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)向陳某支付各項(xiàng)費(fèi)用，故物業(yè)公司主張無(wú)須向陳某支付評(píng)殘及檢查費(fèi)436元、一次性傷殘補(bǔ)助金23040元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5120元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金20480元、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)差額160元，沒(méi)有依據(jù)，依法不予支持。
關(guān)于物業(yè)公司向陳某支付的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償金6260元和平安保險(xiǎn)公司賠付的4600元能否扣減的問(wèn)題。物業(yè)公司向陳某支付了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)償金6260元，該筆款項(xiàng)不是用人單位向社保機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，且物業(yè)公司是在陳某發(fā)生了工傷事故之后支付給陳某的，應(yīng)視為物業(yè)公司已提前向陳某支付了部分費(fèi)用，物業(yè)公司主張扣減該6260元，依法予以支持。物業(yè)公司應(yīng)支付的上述各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)49236元，扣減6260元，還應(yīng)支付差額42976元。另外，工傷保險(xiǎn)系用人單位依法必須為勞動(dòng)者購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)則系用人單位或勞動(dòng)者自由購(gòu)買的保險(xiǎn)，用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)性質(zhì)上屬于一種福利，即使物業(yè)公司為陳某購(gòu)買了商業(yè)保險(xiǎn)，也不能免除物業(yè)公司應(yīng)為陳某參加社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)，即使陳某從保險(xiǎn)公司處獲得了賠付，物業(yè)公司也應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定向陳某支付各項(xiàng)工傷待遇。因此，物業(yè)公司主張扣減保險(xiǎn)公司賠付的4600元，沒(méi)有依據(jù)，依法不予支持。
|
