【培訓(xùn)對(duì)象】
全體員工

【培訓(xùn)收益】
突破思維的束縛，增強(qiáng)員工員工的心里建設(shè)

培訓(xùn)形式： 講授、提問(wèn)互動(dòng)、分組討論、案例分析等

課程大綱：

1.你是安全感的“奴隸”嗎？

2.讓有趣的生命撲面而來(lái)

3.心智模式?jīng)Q定命運(yùn)

4.成功學(xué)，不能學(xué)

5.如何找到熱衷一生的事業(yè)

6.原來(lái)我還可以這樣活

7.幸福是一種轉(zhuǎn)化力

8.上天不是要你成功，他只是要你嘗試

9.給殘酷的世界以溫暖的規(guī)劃

成長(zhǎng)，長(zhǎng)成為自己的樣子 

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
曾任職某投資類(lèi)公司經(jīng)理，從事金融銷(xiāo)售、銷(xiāo)售管理行業(yè)，擅長(zhǎng)為客戶(hù)做資產(chǎn)配置規(guī)劃，具備強(qiáng)大的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和擅長(zhǎng)各類(lèi)銷(xiāo)售技巧
轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師，為企業(yè)做員工培訓(xùn)，擅長(zhǎng)客戶(hù)服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，時(shí)間管理，情緒管理類(lèi)培訓(xùn)，擅長(zhǎng)從學(xué)員本身入手，針對(duì)每個(gè)學(xué)員的不同情況，采用個(gè)性化教學(xué)。
搭建詳細(xì)的培訓(xùn)體系和課程體系，幫助學(xué)員樹(shù)立正確的培訓(xùn)思維和心態(tài)，善于運(yùn)用情景模擬等方法，讓學(xué)員感同身受，具有立竿見(jiàn)影的特效。
培訓(xùn)拓寬學(xué)員視野，打開(kāi)思維，聯(lián)想式培訓(xùn)方法，讓每個(gè)學(xué)員都能夠有所收獲。

擅長(zhǎng)行業(yè)：
銀行/證券/基金行業(yè)：財(cái)富規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理
銷(xiāo)售：市場(chǎng)開(kāi)拓、成交、銷(xiāo)售技巧、商務(wù)禮儀

擅長(zhǎng)方向：
職業(yè)素養(yǎng)提升、客戶(hù)服務(wù)、個(gè)人形象
時(shí)間管理、情緒管理
銷(xiāo)售技巧提升
客戶(hù)服務(wù)、客戶(hù)關(guān)系管理能力提升課程
商務(wù)禮儀、人際關(guān)系與溝通技巧