【培訓對象】
需要提升結構思考能力、視覺呈現能力的管理者和業務人員

【培訓收益】
● 針對性：掌握進行情境分析的方法，使表達更具針對性 ● 清晰化：通過合理的結構組織材料，使展示內容清晰易懂 ● 說服力：了解并靈活使用邏輯方法使觀點更加具有說服力 ● 生動化：通過表達沙盤的感性和理性六脈神劍的訓練，任何情況自如表達

第一講：洞悉職場表達場景
一、情境分析六問
1. 知識型表達
2. 說服性表達
二、情境分析三步走
1. 明確表達目標
2. 對象分析
3. 場景分析
三、“四象限”工具
定位表達場景，對癥下藥
1. 影響力象限
2. 說服力象限
3. 親和力象限
4. 吸引力象限

第二講：明晰職場表達結構
一、認識結構化思維
1. 結構性思維寫作的四個基本特點
2. 結構性思維接受信息的三步驟
二、縱向的疑問/回答式結構
1. 自上而下以點帶面：由上向下疑問/回答式構建金字塔結構的步驟
2. 自下而上聚沙成塔：由下至上概括總結式構建金字塔的步驟
三、橫向的演繹與歸納邏輯結構
1. 演繹推理
2. 歸納推理
3. 歸納與演繹的轉換
4. 橫向結構MECE原則
四、序言的講故事結構
1. 序言結構的基本要素
2. 常見的序言模式
3. 如何練習結構化思維——PPT表達文稿
4. 構建金字塔結構的有力工具——Mindmaster

第三講：玩轉職場表達工具
一、工具1：PPT
1. 化繁為簡，認清本質
2. 明確技巧，提升效率
3. 如何通過四步法快速美化一個工作型PPT？
4. 提升幻燈片制作效率的5個技巧
5. 如何快速把一個Word大綱轉PPT
6. 如何快速處理PPT中的全部字體
7. 如何快速應用PPT模板
8. 如何快速處理圖片的裁剪、顏色等問題
9. 如何快速使用表格進行排版
10. 風格呆（解決：PPT中五種風格PPT的混搭與應用）
二、工具2：思維導圖mindmaster
1. 思維導圖的核心技術-關鍵詞技術
2. 什么是關鍵詞
3. 重點怎么畫
4. 把關鍵詞組成一張思維導圖
5. 用思維導圖記會議筆記
6. 會議筆記的模板

第四講：蛻變職場表達呈現
向好萊塢學習制作視覺呈現技術
一、左腦框架——想清楚、說明白
1. 時間框架
2. 空間框架
3. 支點框架
4. 鐘擺框架
5. 變焦框架
6. 遞推框架
二、右腦刺激——聽得懂、記得住
1. 對比刺激
2. 視覺刺激
3. 幽默刺激
4. 節奏刺激
5. 情緒刺激
6. 比喻刺激
三、巧思妙答——化解尷尬、贏得尊重
1. 不同匯報對象的感興趣點
2. 如何控場和巧妙回答
3. 如何面對意外和尷尬
4. 如何生動演繹
5. 如何發揮你自己擴大你的影響力
6. 如何確保聽眾的正確理解 

左圓右方創新©聯合研發導師
創新指北針©版權課程研發者
左圓右方·創新思維與能力訓練©項目授權導師
幽默36技©版權課程研發導師
英國東尼博贊©思維導圖認證講師
結構性思維授權導師
定制化課程開發和內部講師培養導師
2000+大型行業論壇多次特邀分享嘉賓
既有業務工作經驗（上市教育企業“學大教育”區域運營負責人）又有培訓專業高度（虛擬運營商行業龍頭企業“世導科技”培訓學院教研負責人）及（知名互聯網上市游戲公司“順網科技”順研堂人才發展負責人），業界評價為“精專業、懂業務、透人性、出成果”的實戰派培訓師。
擅長領域：思維技術、結構化思維，課程設計與開發，表達與呈現

實戰經驗：
★ 劉江鴻老師擁有11年企業培訓管理經驗，專注于組織創新落地與內部師資培養。幫助企業梳理經驗課程與人才培養機制、創新思維技巧應用，培訓場次超過500+場，培訓學員15000人次，課程好評率達到95%，是一位擁有豐富實戰經驗的人才管理與創新培訓專家。
★ 劉老師2017年至今先后在廣東、湖北、河南、河北、湖南等地陸續實施近20期崗位經驗內化項目，產出標準課程包400余門，培養合格內訓師500余名。客戶普遍反應課程底層邏輯設計嚴謹；老師講授條理清晰，風趣幽默；成果輸出可控，落地實施有效。實現了機構、學員、客戶多方共贏。

主講課程：
01-崗位經驗傳承項目及系列課程
《崗位經驗內化》1-4階段（精華版及完整版項目）
《崗位經驗內化》系列課程
《隱性經驗顯性化——企業內部課程設計與開發》
《人人皆能為師——企業內部培訓師培訓》
《出口成章——內訓師表達技能訓練沙盤》
《輕松講好課——內訓師交互式授課工具訓練》
《幽默36“技”——可復制的幽默技能訓練沙盤》
02-組織創新落地項目及系列課程
《左圓右方-創新思維與能力訓練》
《職場效能提升-思維導圖在工作中的運用》
《行云寫作-結構性職場寫作訓練》
《結構化思維訓練》

近2年實施項目（部分）：
《南方電網-內部課程開發與內訓師培養項目》共3期
《寶能集團-崗位經驗內化項目》
《龍佰集團-崗位經驗內化項目》
《東風雷諾-內部課程開發與授課技能提升項目第6期》
《東風乘用車-課程開發與內訓師培養項目》
《華僑城-歡樂海岸課程開發及內訓師培養項目》
《中國電建水電六局-課程開發項目》
《航天科工-崗位經驗內化項目》
《曉光學院-崗位經驗內化項目》
《佛山農商行-左圓右方創新落地項目》
《華潤醫藥-崗位經驗內化項目》
《保利地產-內訓師培養項目》
《君樂寶-崗位經驗內化項目》
《置信大學-四川好講師大賽課程開發輔導項目》
《黃鶴樓集團-內部課程開發與內訓師培養項目》
《合肥供水集團-內部課程開發與授課技能提升項目》
《信誼醫藥-崗位經驗內化項目》
《遠大醫藥-內部課程開發與授課技能提升培訓》
《商業講師-品牌課程孵化營》 

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