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杭州培訓專家淺析企業(yè)社會責任以娃哈哈為例
時間:2014-01-17
企業(yè)社會責任是企業(yè)文化構(gòu)建中一塊重要的組成部分,那如何才能讓企業(yè)做好企業(yè)社會責任呢?杭州培訓專家就以娃哈哈做為背景做一個簡單的分析。
企業(yè)基本情況介紹
杭州娃哈哈集團有限公司成立于1987年,前身為杭州市上城區(qū)校辦企業(yè)經(jīng)銷部,公司從3個人、14萬元借款起家,現(xiàn)已發(fā)展成為中國規(guī)模最大、效益最好的飲料企業(yè)。目前在全國29省市建有58個基地150余家分公司,擁有總資產(chǎn)300億元,員工30000人。24年來,公司以一流的技術(shù)、一流的設備,一流的服務,打造出一流的品質(zhì),先后投資100多億元從美國、法國、德國、日本、意大利等國引進400條世界一流的自動化生產(chǎn)線,主要生產(chǎn)含乳飲料、飲用水、碳酸飲料、果汁飲料、茶飲料、保健食品、罐頭食品、休閑食品等8大類100多個品種的產(chǎn)品。
24年來,哈哈始終堅持以創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展的不竭動力,不斷提升企業(yè)技術(shù)實力,在瞬息萬變的競爭中牢牢把握市場主動權(quán),娃哈哈開發(fā)出的產(chǎn)品不僅引導了消費潮流,豐富了人民的生活,也推動了中國飲料工業(yè)健康快速發(fā)展。
分析企業(yè)的社會責任
一、將企業(yè)社會責任理念納入到企業(yè)經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略中
“產(chǎn)業(yè)報國、澤被社會”企業(yè)是社會的細胞,企業(yè)的發(fā)展離不開社會這個大環(huán)境。娃哈哈始終堅信,作為民族企業(yè),不僅要講經(jīng)濟效益,還要講社會責任,我們有責任和義務履行企業(yè)社會責任。正是基于這樣的認識,娃哈哈把“健康你我他,歡樂千萬家” 定為企業(yè)宗旨,將“產(chǎn)業(yè)報國、澤被社會”提升為企業(yè)的經(jīng)營理念之一, 產(chǎn)業(yè)報國、奉行“凝聚小家,發(fā)展大家,報效國家”的“家”文化, 并把穩(wěn)崗就業(yè)、上繳稅收、保護環(huán)境、支持社會公益事業(yè)等納入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中,這還體現(xiàn)在一下幾個方面:
(一)將先富帶動后富納入企業(yè)發(fā)展策略;
(一)將先富帶動后富納入企業(yè)發(fā)展策略;
(二)將“產(chǎn)業(yè)報國、澤被社會”作為企業(yè)長期發(fā)展策略之一;
(三)將保護環(huán)境、節(jié)能減排、食品安全等納入企業(yè)發(fā)展策略中。
二、成立工會組織,充分保障員工和供應商權(quán)益,使企業(yè)發(fā)展成果惠及全體成員,充分保障員工和供應商權(quán)益
娃哈哈在 22 年的發(fā)展歷程中,始終堅持“依靠員工辦企業(yè)、發(fā)展成果讓員工共享”的原則,積極倡導企業(yè)“家”文化,不僅在工作上支持員工,健全工 會組織,認真執(zhí)行勞動法,維護職工權(quán)益,更在生活上關心員工,在住房、子女入學、帶薪年休假、健康體檢等各項福利給予職工平等權(quán)利,這還體現(xiàn)出以下幾個方面:
(一)不斷提高員工收入水平,讓廣大員工共享經(jīng)濟發(fā)展成果,提高員工生活品質(zhì);
(二)充分保障員工權(quán)益,創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,給員工提供成長的舞臺;
(三)開展全面、高質(zhì)量的員工培訓,提升員工素質(zhì)。
娃哈哈在 22 年的發(fā)展歷程中,始終堅持“依靠員工辦企業(yè)、發(fā)展成果讓員工共享”的原則,積極倡導企業(yè)“家”文化,不僅在工作上支持員工,健全工 會組織,認真執(zhí)行勞動法,維護職工權(quán)益,更在生活上關心員工,在住房、子女入學、帶薪年休假、健康體檢等各項福利給予職工平等權(quán)利,這還體現(xiàn)出以下幾個方面:
(一)不斷提高員工收入水平,讓廣大員工共享經(jīng)濟發(fā)展成果,提高員工生活品質(zhì);
(二)充分保障員工權(quán)益,創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,給員工提供成長的舞臺;
(三)開展全面、高質(zhì)量的員工培訓,提升員工素質(zhì)。
并且娃哈哈也很尊重供應商、客戶和消費者的合法權(quán)益,以品質(zhì)取勝,建立和諧持久的合作關系,而在節(jié)能減排技術(shù),減少能耗,環(huán)境保護方面,娃哈哈做的也很好,主要體現(xiàn)在節(jié)能措施包括技術(shù)改進和制度建設兩方面,數(shù)百萬人從娃哈哈發(fā)展中受益,因為中國是世界上人口最多的發(fā)展中國家,最大限度地創(chuàng)造就業(yè),是社會穩(wěn)定和發(fā)展的大計,通過就業(yè)增加消費,也是促進經(jīng)濟長期持續(xù)健康發(fā)展,保障和改善民生的頭等大事,作為國民經(jīng)濟的細胞,企業(yè)的主要社會責任之一是保障就業(yè),娃哈哈在這方面也給了許多的人民解決了就業(yè)問題,并且娃哈哈在各種公益慈善捐款超過2.83 億元,在貧困地區(qū)投資高達 50 多億元。
企業(yè)的社會責任在企業(yè)中是一個不可或缺的一部分,他極大的影響著企業(yè)的健康的發(fā)展,同時也影響著企業(yè)的經(jīng)營效益,并且也更進一步的理解了企業(yè)的社會責任的含義,明白了一個好的,優(yōu)秀的企業(yè)必定會有一個良好的企業(yè)社會責任,杭州培訓專家認為娃哈哈這家企業(yè)在這方面都做得不錯,既保護了我們?nèi)祟惖纳瞽h(huán)境,又保障了社會的和諧發(fā)展,從而也解決了更多的人的就業(yè)問題,并且也很注重社會公益事業(yè)的發(fā)展,注重貧困地區(qū),為貧困地區(qū)的發(fā)展做出貢獻。