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離職人員如何繳社保
    時間:2022-10-09

 在職業生涯之中,很多人難免會換工作,尤其是在剛工作的前幾年,更換工作涉及到一個很重要的問題,那就是社保(五險一金)斷繳。如果你前腳剛離開上一家公司后腳就邁進了新公司,這種情況倒還好,一般社保都能直接續上,但如果你在兩個工作之間斷了一個月甚至更長,這種情況就會比較麻煩,要知道在有些情況下社保斷檔問題會很嚴重,即使一個月都不行。
社會保險是國家根據憲法所制定的基本社會政策,社會保險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。養老保險是為了確保勞動者因年老喪失勞動能力時,在養老期間發給生活費,以及生活方面給以照顧。
但是,我們在辭職選擇更好和更適合工作的過程中,社保是我們不能忘記的部分。如果社保沒有處理好,造成斷繳或者其他問題,可能會給你帶來無盡的麻煩。
離職后社保怎么辦知識點一:養老保險怎么辦?
養老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最后是累計年限的, 不過交得越多,當然養老金也越多。辦理轉移手續: 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續上就行。
養老和醫療保險的年限都是可以積累的,如果中斷,交夠年限就可以。如果到了退休年齡,還是不夠最低繳費年限,北京戶口可以辦理延期繳費,外地戶口交夠10年才能辦理延期繳費,不夠10年的就只能轉回戶口所在地續交了。
離職后社保怎么辦知識點二:失業保險怎么辦?
失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 干部身份的放在人才或單位) 辦理轉移手續: 不用辦理, 到新單位繼續上就行。
離職后社保怎么辦知識點三:醫療保險怎么辦?
比較重要, 規定是中斷三個月以上就失效, 三個月以后看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上。
醫保斷了,醫保待遇從下個月起就停了,重新交還是可以報銷的。萬一斷繳,醫保卡會有2到3個月的恢復期,在這2到3個月只能手工報銷,就不能醫保卡自動報銷了。當然這只是北京的規定,還有的地方規定如果斷繳超過2個月,會有6個月的等待期,這6個月中你是不能報銷的。
離職后社保怎么辦知識點四:公積金怎么辦?
單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房. 可以自取或委托單位取。辦理轉移手續: 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號。
離職后社保怎么辦知識點五:工傷保險和失業保險?
工傷保險和生育保險是沒有個人賬戶的,在離職的同時就取消了。
這時候可能很多會選擇斷繳,就是等找到下份工作之前不繳納社保,此舉也會引起一系列問題。
首先社保斷了的話,醫保首當其沖,當月斷,次月就無法享受醫保服務了,也就是說去醫院看病全部都得自費。
其次,社保對孕婦更加重要,除了平常的產檢不說,生完孩子后,生育津貼也是一筆不小的補貼,而且在國內不少地方,領取生育津貼對社保繳納期限也有要求,比如在杭州就要社保連續繳納12個月才能領取生育津貼。
在大部分中小城市,社保中斷一兩個月問題不大,換了新單位繼續繳納就可以了,只要達到要求繳費年限,退休后不受影響,但是在北京等大中城市,主要是沒有當地戶口的外地人,如果社保中斷,將對購房買車造成嚴重影響。北京地區規定,只有連續繳納5年社保,才有資格在北京買房、參與搖號購車,即使只中斷一個月也前功盡棄,又得重新開始積累繳費年限。
比如你已經連續繳納社保4年11個月,在臨近5年的時候換工作,社保中斷一個月,那不好意思,如果想買房買車又得重新開始計算繳納時間。說實話,這一點確實有點坑爹,但是沒辦法,那么多年來政策就是這樣執行的。
那么假如北京人離職后社保怎么辦?
1、北京人可以在戶籍所在地的街道以自由職業者的身份繳納社會保險;
2、北京人可以去戶籍所在區的勞動局的人才服務中心(職介中心)繳納;
3、還可以找一家人事代理公司去繳納。
4、本人憑身份證原件,社保材料,比如醫保卡,養老保險手冊申請社保轉移手續到戶口所在地社保局按個人方式續交,或者轉移到新單位續交社保幾種處理方式。    
5、在北京離職以后可以轉成個人帳戶,自己繼續繳納社保費或者在北京找到新的工作,上社保的時候繼續上;        
如果新的工作單位不在北京,那就需要辦社保轉移了。
具體流程如下:
帶著原北京單位離職證明、身份證、社保卡到北京社保機構辦理轉出手續,辦理后會有一個相關回執。把該回執轉交給新任單位所在社保機構就可以了。
在這里特別提醒下,社保不能間斷,再有就是轉回街道繳費基數會有變化,會影響以后退休金的金額。
外地人,也就是非京籍在北京離職后社保怎么辦?
離職后留在北京的,可以在北京找有資質的中介機構,比如人人保,將社保掛靠在那邊,自己上網繳費,非常方便。
離職后去外省的,在那邊交上社保了,可以將北京社保轉移到外省市的社保賬戶。
在這里還是要特別提醒下,不管你以后是在哪生活,社保最好還是在北京繼續繳納,給你算筆賬,50歲退休后每月領取退休金 3000 元/月(2014年北京退休金標準),一年36000元,按平均壽命70歲算,領取20年退休之后至少可以領到大概206萬(每年按遞增10%算),這還不算平時報銷的醫藥費,如果是二線城市,絕對領不到這個數,試想下拿著北京一線大城市的退休金,生活在二線城市,生活各方面的質量都有了大幅度的提高。養兒防老的觀點,早已不適用于今天,不補貼兒女就已算不錯了。這樣算下來比你在北京有套50平米的房子出租帶來的收益還要多。
此外,如果你跳槽的下家都確認好了,那你需要做的事就是確保上一家公司做社保減員的當月必須讓下家公司做社保增員,也就是說你換工作后社保換戶一定是同一個月完成的,否則你的社保就中斷了,社保中斷的后果在這里我也來說一說,對北京人來說,社保中斷可能不會給你帶來多大的后果,最直接的影響也就是退后的退休金額,還有平時看病,如果在社保斷了的期間,無法使用醫保卡就醫。而對于外地人的影響就比較大了,很多人為了買車、買房、孩子上學等問題,都要保證一個社保的連續性,目前的政策規定是要連續繳納5年,如果一旦中間斷了,哪怕是一個月,再補繳的話都不算是社保連續了,所以說社保連續對外地人來說太重要了,外地人在離職前一定要考慮好,否則就真的無法彌補了!
最后在補充一下五險一金的繳費比例
五險一金是應稅收入的抵扣項目比方說員工稅前收入是10000,養老險+醫療+失業+公積金(按12%算)占員工稅前收入的23%,也就是說可以扣除掉2300,剩下的7700再減去3500的免稅額,剩下4200才是要交稅的部分。換句話說,從員工工資里扣掉的五險一金,是免稅的。
2、五險一金是單位和個人配合繳納的,也就是說除了從員工工資里扣掉的那部分,單位也會按照規定的相應比例給員工繳納繳,將來員工賬戶里的錢是這兩部分的總和。
根據目前我國社保政策的相關規定,社保五項(養老、醫療、失業、工傷、生育)的繳費比例,企業為29.5%-30%,其中養老20%、醫療6%、失業2%、工傷1%、生育0.5%-1%;個人累計達到11%左右。

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