課程編號:17690
課程價格:¥25000/天
課程時長:1 天
課程人氣:4281
行業類別:不限行業
專業類別:執行力
授課講師:蔣小華
課程說明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會的需求。任何一個行業,要有高質量的發展都離不開工匠精神。醫生,要精心開好每一張藥方,把每一個手術做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個學生精準開展思想教育;銀行職員,就要精心做好每一個細節,給每一個顧客滿意的服務。
提高執行力,不只是工作的需要,可以修煉心性,累積生命的厚重;工作現場有“神靈”,懷抱匠心,可以聆聽到“產品的哭泣聲”,能夠將工作做到極致。 課程時間:1天 課程綱要: 引言:企業如何在激烈的環境中立于不敗之地?
第一章:解讀執行力與工匠精神 1. 何謂真正的執行? 2. 執行力為什么很重要? 3. 全員執行的三把標尺; 4. 誰來執行?誰是執行者? 5. 致差點失傳的匠心 6. 工匠精神的內涵 a) 精益求精——把99%提高到99.99%; b) 嚴謹,一絲不茍——不達要求絕不輕易交貨; c) 耐心,專注,堅持——絕不止步; d) 專業,敬業——打造行業第一。 7. 新工匠精神:創造者、小而美、潛心研思、日日精進 8. 工匠精神的六項基本行為 a) 少一些浮躁,多一些純粹 b) 少一些投機取巧,多一些腳踏實地 c) 少一些急功近利,多一些專注持久 d) 少一些粗制濫造,多一些優品精品 e) 得有技術要義在精微、不追求極致不罷休的氣派 f) 有十年如一日、反復磨練方成器——用信仰累積生命的厚重
第二章干法:執行必須到位 一、 工作造就人格:“職場”就是道場 1. 精致人生,始于匠心; 2. 提升心性,積累生命的厚重。
二、 注重結果:用“結果”說話 1. 做了≠執行 2. 員工:確認結果、承諾后果、創造成果; 3. 領導:講清結果、講清因果、講清后果。
三、 擁抱責任 1. 人們為什么對責任敬而遠之? 2. 責任是機會; 3. 到位的力度與發展的速度成正比; 4. 3個“不要“遠離問題;3個”萬一“減少問題;7個”不放過“處理問題; 5. 責任缺失,核心問題在哪?
四、 把同事當客戶 1. 為什么要客戶服務意識? 2. 誰是內部客戶? 3. 如何讓內部客戶滿意?
第三章稻盛和夫的“六項精進” 1. 付出不亞于任何人的努力; 2. 要謙虛,不要驕傲——謙卑之心 3. 要每天反省——吾日三省吾身; 4. 活著,就要感謝——施人慎勿念,受施慎勿忘 5. 積善行,思利他——工匠精神就是雙贏; 6. 不要有感性的煩惱——一輩子那么長,不能總把心思花在難過上。
第四章 打造匠心之執行力思維 1. 專注思維:盯準一只野兔——鎖定重點; 2. 簡約思維:大道至簡——簡約即美; 3. 冠軍思維:做自己擅長的——能量聚焦; 4. 極致思維:讓客戶尖叫; 5. 迭代思維:小處著眼,微創新——快速迭代; 6. 效能思維:做重要不緊急——防患于未燃; 7. 效率思維:現在是“現金”——重在當下。
第五章 團隊執行力完美修煉 1. 執行到位之驅動力; 2. 執行到位之工具:PDCA; 3. 執行到位之方法:三現主義; 4. 執行到位之三個核心流程; 5. 執行到位之三化原則; 6. 執行到位之熱爐定律。
陽明心學與工匠精神
課程背景: 五百年前王陽明用他的智慧創造了一個有一個的奇跡……我們今天的企業治理又會有哪些要向陽明心學提問的呢? 陽明心學集儒、釋、道三家之大成,是500年來中國人精妙的神奇智慧。王陽明創立陽明心學,參透世事人心,終成一代圣哲;曾國藩研習陽明心學,編練湘軍進攻太平天國,歷時十二年克盡全功,再造乾坤;稻盛和夫將陽..
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建筑行業工匠精神的培育
【課程說明】Ø從某種意義上來說,工匠源于建筑行業,偉大工匠魯班被稱為建筑行業的始祖。建筑作品最需要工匠精神。例如,世界最長壽的企業金鋼組至今1400多年了,就是建筑企業,它基于工匠精神,專注一個領域,精雕細琢,世代相傳。還有中國最古老的拱橋趙州橋也1400多年了,是由偉大工匠李春設計的。Ø可以說,工匠精神與建筑有著..
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大國工匠-工匠精神培育與再造
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引言1.“工匠精神”為何寫入政府報告2.沒有工匠精神,互聯網+就是 扯淡3.德國的工匠精神的啟示4.其實,我們是工匠精神的始祖案例:《莊子》精妙述說案例:德國人不相信物美價廉一、何謂工匠精神1.聆聽巨匠們的聲音2.工匠精神六個基本要求3.傳統內涵與新工匠精神4.創造,不只是傳承案例:..
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工匠精神
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新工匠精神培育與締造
引言1. “工匠精神”為何寫入政府報告2. 沒有工匠精神,互聯網+就是 扯淡3. 德國的工匠精神的啟示4. 其實,我們是工匠精神的始祖 案例:《莊子》精妙述說 案例:德國人不相信物美價廉一、 何謂工匠精神1. 聆聽巨匠們的聲音2. 工匠精神六個基本要求3. 傳..
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