【培訓(xùn)對象】
從事直銷的人員

【培訓(xùn)收益】
提高直銷人的工作理念，工作態(tài)度與工作熱情。

現(xiàn)在的直銷從業(yè)人員，大多數(shù)將注意力集中在產(chǎn)品與制度上面，但是對整體事業(yè)的理念與規(guī)劃一般都很茫然。對直銷的精髓也基本知其然而不知其所以然。因此本人整理了一份簡單的材料。雖然PPT很短。

但是把基本的理念與思想集中在了一起。12頁的PPT。需要講解的課時大概在三個小時左右。相信可以給基礎(chǔ)的直銷人引領(lǐng)一個正確和明朗的方向。 

7年講師生涯,感染力強，授課靈活機智。號稱“企業(yè)診脈手”，培訓(xùn)風(fēng)格多種多樣，針對不同的企業(yè)，不同的人員，不同的定位，分析研發(fā)不同的課程。確保每一次培訓(xùn)都有明顯的效果，確保每一次培訓(xùn)都有極強的針對性與時效性，確保每一堂課都是精品。決不盲目接課，決不盲目講課。對每一家培訓(xùn)機構(gòu)及企業(yè)負(fù)責(zé)，對每一名學(xué)員負(fù)責(zé)。 

• 醫(yī)院員工素質(zhì)培訓(xùn)

   

  培訓(xùn)形式講授、案例分析、互動、情景演練、小組討論、參與型培訓(xùn)、多媒體教學(xué)、游戲帶動課程內(nèi)容 第一講 注重結(jié)果 1、結(jié)果與任務(wù)：執(zhí)行就是要結(jié)果 2、結(jié)果三要素 3、以結(jié)果做商業(yè)交換的平臺。 4、客戶價值是做結(jié)果的方向 5、如何做結(jié)果 6、觀念和心態(tài)不同，結(jié)果就不同 7、成長的三個層次：依賴、獨立、互賴 8、影..

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