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戰(zhàn)略管理與經營執(zhí)行力 ——沙盤模擬培訓課程

課程編號:33830

課程價格:¥32000/天

課程時長:2 天

課程人氣:443

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:執(zhí)行力 

授課講師:彭于壽

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業(yè)中、高層經理

【培訓收益】
經過2-3天的學習,同學們通過對“公司”當年業(yè)績的盤點與總結,反思經營成敗,解析戰(zhàn)略得失,梳理管理思路,暴露執(zhí)行中的誤區(qū),并通過多次調整與改進的練習,切實提高戰(zhàn)略管理與經營執(zhí)行力水平。 通過演練,學員對戰(zhàn)略管理以及基于正確戰(zhàn)略下的經營執(zhí)行力的理解更加到位,認識更加全面和清晰,戰(zhàn)略分析方法的運用更嫻熟,戰(zhàn)略謀劃更符合公司實際,執(zhí)行方法更科學,執(zhí)行效率更高,執(zhí)行的質量更優(yōu)。通過3—4輪持續(xù)的演練和調整,學員將獲得企業(yè)戰(zhàn)略管理與經營執(zhí)行力的寶貴實踐經驗。 對于高層經理 1、通過演練,提升高層經理的系統(tǒng)思考能力和全局統(tǒng)籌能力。 2、形成戰(zhàn)略思考的習慣和意識,自覺對已經習慣的管理思想和方法進行反思,使自身存在的管理誤區(qū)得以暴露,管理理念得到梳理與更新。 3、通過制定戰(zhàn)略的過程,充分理解戰(zhàn)略的前瞻性和靈活的特點,以及各種戰(zhàn)略分析工具的應用能力。 4、通過分析生動鮮活的現(xiàn)場案例,認識了不同戰(zhàn)略選擇與經營業(yè)績之間的邏輯關系,及時反思現(xiàn)實企業(yè)戰(zhàn)略安排的正確性。 5、通過模擬經營,大大提高了洞察市場、適應政策變化、科學配置資源以及檢驗管理層對戰(zhàn)略的理解與執(zhí)行能力。 6、通過應對市場環(huán)境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養(yǎng)管理者快速應變能力、危機管理能力和競爭戰(zhàn)略的制定與調整能力。 7、拓展管理視角,初步樹立起立足產業(yè)鏈價值分配原則,謀求有利于企業(yè)發(fā)展外部條件的管理思想。 對于中層經理 8、學習制定服從于公司整體戰(zhàn)略的職能戰(zhàn)略,理解戰(zhàn)略的層次性與可執(zhí)行性。 9、通過演練,充分理解、分解公司戰(zhàn)略,學會對戰(zhàn)略目標進行分解,轉化為可執(zhí)行的具體工作任務。 9、通過演練計劃管理、財務管理、人力資源管理、物流與供應鏈管理、營銷管理等管理活動,提升經營執(zhí)行能力。 10、理解企業(yè)內部價值鏈的關系,認識到打破狹隘的部門分割,增強管理者的全局意識,以及制定基于全局戰(zhàn)略的職能戰(zhàn)略。 11、通過演練團隊決策,拓寬管理視角,使學員鍛煉成為參與群體決策的高手。 12、樹立持續(xù)改進的管理思想,學會運用不同形式的管理改進方法改進組織管理績效。

一、公司戰(zhàn)略
1、通過模擬經營,練習使用戰(zhàn)略分析的工具和方法,評估內部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場機會與威脅
2、制定、實施模擬企業(yè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略
3、通過不斷調整,設計適合模擬企業(yè)戰(zhàn)略需要的組織結構與運作流程
4、學習企業(yè)核心競爭力的確立與競爭優(yōu)勢締造策略
5、根據(jù)模擬企業(yè)發(fā)展需要,運用穩(wěn)定、增長與收縮戰(zhàn)略
二、產品戰(zhàn)略
學習運用產品組合策略和產品開發(fā)策略規(guī)劃產品線,為模擬企業(yè)謀求穩(wěn)定的利潤來源,根據(jù)產品生命周期的不同階段制定適應性戰(zhàn)略
三、競爭戰(zhàn)略
1、進行模擬市場細分和市場定位,制定新市場進入戰(zhàn)略
2、練習使用競爭者辨識與分析技術
3、策劃戰(zhàn)略進攻與防御
4、運用營銷組合策略謀求市場競爭優(yōu)勢
5、根據(jù)模擬經營形勢,靈活運用領導者、追隨者、補缺者戰(zhàn)略
四、經營執(zhí)行力
1、演練每一個模擬經營環(huán)節(jié)的管理決策,將戰(zhàn)略目標分解為具體的經營任務和活動。
2、學習制定、實施融資計劃、產品開發(fā)計劃、固定資產投資計劃、原材料采購計劃、生產計劃、市場開拓計劃,并使之相互匹配,打通經營邏輯。
3、利用期末總結,進行經營反思,厘清經營執(zhí)行力的思路和職能分工。
4、在不斷實踐和運用中解析理性決策程序,梳理管理思路。
5、體驗團隊協(xié)調、溝通對于經營執(zhí)行的重要性,并不斷改善執(zhí)行中的錯誤。
6、現(xiàn)場運用團隊決策,親身體驗群體決策的優(yōu)勢與劣勢
7、針對模擬計劃的決策失誤,認識慣性決策的危害
8、通過模擬經營,檢驗、調整經營決策
五、財務籌劃
1、學習預算管理,在模擬經營中利用現(xiàn)金流預測,保證財務安全
2、練習融資、采購、生產等環(huán)節(jié)的成本控制
3、學習資源配置,協(xié)調融資、銷售、生產的能力匹配
4、運用財務分析方法指導模擬經營決策,調整經營策略
六、團隊建設
1、通過模擬團隊協(xié)作,認識團隊的實質
2、在模擬經營中尋求團隊的效率與效益來源
3、利用管理團隊的自我調整,破解團隊建設中的困惑
4、體驗溝通對團隊的意義
5、學習跨部門溝通與協(xié)調,提高周邊績效,樹立全局意識
6、基于團隊承諾,制定目標和行動計劃,平衡資源,評價績效
七、產業(yè)鏈管理
1、通過現(xiàn)場案例研討,認識產業(yè)價值鏈的組成和意義
2、運用產業(yè)鏈競爭原則,進行產業(yè)鏈管理
3、用現(xiàn)場的鮮活案例,驗證產業(yè)鏈價值分配均衡論
4、學習用價值鏈視角在模擬經營中謀求競爭優(yōu)勢,提高管理績效
八、系統(tǒng)效率改進
1、在模擬經營過程中體會管理與效率的關系
2、分析業(yè)績不良的模擬企業(yè)案例,尋找效率缺失的原因
3、分析績優(yōu)的模擬企業(yè)戰(zhàn)略安排和決策特點,認識系統(tǒng)效率的來源
4、在模擬經營過程中,探索組織效率改進的路徑。 

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