第一講：共青團十八大精神解讀
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一、五年來共青團主要工作和成就
1、共青團展現出新的時代面貌
2、思想政治主旋律更加高揚
3、青年生力軍作用更加彰顯
4、團建科學化水平不斷提升
二、團十八大提出強國時代青年的歷史使命
1、當代青年生逢強國時代，肩負強國使命
2、青年必須有理想，在思想精神上強
3、青年必須有本領，在能力素質上強
4、青年必須有擔當，在干事創業上強

第二講：企業共青團活動的設計與實施
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一、認清形勢，以黨建帶團建，堅定信念跟黨走
1、堅持黨的領導，是企業的“根”和“魂”
2、充分認識國企黨建工作的“三個不”
3、以黨建工作的出發點和落腳點設計共青團工作的思路
4、如何把黨建三個領導方法引入共青團工作
二、共青團改革創新如何適應新時代
1、做到“五個圍繞”，開啟青春建功新時代
2、企業共青團工作突出抓好“五個方面”
3、企業共青團建設三大重點
4、讓共青團工作落地，要做到“五個結合"

第三講：團干部的工作方法與能力提升
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一、增強共青團活力，有效開展團組織活動
1、團的工作要抓住根本任務、政治責任、工作主線
2、握住廣大青年的脈搏，要提高團的吸引力和凝聚力
3、擴大團的工作覆蓋面，把思想政治引領貫穿團的活動
4、找準團的工作切入點、結合點、著力點
二、提升團干部的綜合素質和履職能力
1、提高政治站位，增強政治定力，做政治可靠的團干部
2、增強團干部的責任意識，錘煉優良作風
3、團干部勝任崗位的“四個要素”和“四個特質”
4、提升三大修煉，立足崗位，提升團的工作履職能力 

北京大學EMBA
國家注冊培訓師
中國職業經理人考核評定委員會評委委員
石家莊助力營銷管理顧問有限公司首席培訓師
盛世影響力EAP企業網絡學院特聘講師
北京德狐管理顧問有限公司特聘講師
全國數十家培訓機構特聘講師
多所高校的EMBA班特約講師

致力于訓練和打造最適合國內企業的“中高層創新思維與領導力、中層操盤秘笈、團隊建設與員工塑造、職業心態與素質提升、客戶服務技巧與商務禮儀、打造責任團隊、班組管理技能提升、80后管理新思路，以及人力資源專業培訓”等實用課程。 
軍隊經歷和多年國企及民營企業中高層管理經驗，長期從事醫藥、電子、化工、房地產及商貿一線企管，積累了豐富的管理經驗。現專職從事企業管理研究、運營咨詢和系統培訓工作，為企業提供經營管理改善方案，輔導企業經營管理變革和進行職業素養與管理技能提升培訓。立足企業現狀，獨立制定科學合理、適合企業發展及管理需要的培訓體系及內容，對企業文化、員工管理、學習型組織建立以及執行力、職業發展要素等，有深入研究和豐富的實操經驗。 

主持咨詢及顧問項目類型：
企業發展戰略與計劃、中高層管理理念及用人之道、觀念創新與現代領導力、打造高績效團隊、企業文化與團隊、辦公室文化構建、高效溝通與情緒管理、致勝職場法則、非人力資源經理的人力資源管理、員工責任素質提升、員工職業生涯規劃、演講口才與個人魅力、廣告策劃與時效運作模型、文員公務勝任實操、員工心理咨詢與心態調整等。

• 建設社會主義文化強國的號角——黨的十七屆六中全會精神解讀

   

  解決三個問題：提出為什么、要求是什么、我們做什么。一是背景動因解讀。當今世界，文化的4個 “越來越成為”。用什么文化引領方向？用什么文化維護安全？用什么文化滿足需求？用什么文化走向世界？既有迫切需求，也有尖銳對立。二是使命要點解讀。確立了一個目標，一條道路，五個堅持，六項任務。解決存在的突出問題，信仰缺失，道德滑坡，價值顛..

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