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讓數(shù)據(jù)引爆加速——數(shù)據(jù)中臺和業(yè)務(wù)中臺高效賦能

課程編號:51795

課程價格:¥18960/天

課程時長:2 天

課程人氣:242

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:大數(shù)據(jù) 

授課講師:駱仁童

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
副科以上中高層管理人員及產(chǎn)品經(jīng)理等

【培訓(xùn)收益】
● 介紹數(shù)據(jù)中臺及業(yè)務(wù)中臺的概念,梳理雙中臺的發(fā)展趨勢,掌握企業(yè)數(shù)字化升級原則; ● 揭示數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機遇和挑戰(zhàn),探討應(yīng)對之法,提高學(xué)員的數(shù)字化應(yīng)用的認知; ● 結(jié)合雙中臺價值框架,重點介紹雙中臺建設(shè)與實踐的方法和工具,掌握使用之法; ● 針對企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理策略與技術(shù)趨勢,展現(xiàn)實際的應(yīng)用案例,讓學(xué)員結(jié)合實踐掌握面對數(shù)字經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的應(yīng)對之法; ● 圍繞大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的概念與實戰(zhàn),為企業(yè)帶來數(shù)字經(jīng)濟中的新啟發(fā)。

導(dǎo)入:為什么2020年被譽為中臺元年?
思考討論:是陷阱?還是金鑰匙?
第一講:認識行業(yè)雙中臺——企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)字化的基礎(chǔ)
一、數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)生的大背景:全國經(jīng)營管理一體化趨勢
數(shù)據(jù):行業(yè)中臺業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢
1. “十四五”期間,國家加快推進業(yè)務(wù)一體化平臺建設(shè)
2. “上云、用數(shù)、賦智”的總體架構(gòu)
二、數(shù)據(jù)中臺的3個核心認知
1. 基礎(chǔ)建設(shè)的規(guī)模化投入
2. 全新的數(shù)據(jù)價值觀和方法論
3. 全新的人才素養(yǎng)要求
三、業(yè)務(wù)中臺的發(fā)展階段:探索、提效、重構(gòu)
四、解碼企業(yè)的雙中臺發(fā)展
應(yīng)用模型:中臺模型——讓企業(yè)的數(shù)據(jù)活起來
1. 數(shù)據(jù)中臺與業(yè)務(wù)中臺的關(guān)系與差別:目標與重點不同
2. 雙中臺的核心能力:匯聚整合、提純加工、服務(wù)可視化、價值變現(xiàn)
3. 雙中臺與數(shù)據(jù)倉庫的關(guān)系與差別:應(yīng)用與結(jié)構(gòu)方面的不同
4. 雙中臺與現(xiàn)有信息系統(tǒng)的不同:系統(tǒng)邏輯與業(yè)務(wù)支撐不同
小組討論:你認為還有業(yè)務(wù)中臺、數(shù)據(jù)中臺與現(xiàn)有的信息系統(tǒng)還有什么相同和區(qū)別?

第二講:雙中臺建設(shè)的價值——推動企業(yè)管理、業(yè)務(wù)、組織優(yōu)化
一、雙中臺價值模型的搭建
模型模型:搭建雙中臺業(yè)務(wù)的框架
1. 企業(yè)雙中臺建設(shè)的戰(zhàn)略價值:管理價值化、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、組織系統(tǒng)化
2. 雙中臺的設(shè)計原則
1)體現(xiàn)組織中的驅(qū)動價值
2)規(guī)劃企業(yè)的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略資產(chǎn)
3)推動業(yè)務(wù)的關(guān)鍵流程變革
3. 數(shù)據(jù)中臺建設(shè)戰(zhàn)略方針
模型:雙中臺建設(shè)戰(zhàn)略體系
1)戰(zhàn)略行動:建設(shè)的策略選擇
2)保障條件:組織保障與數(shù)據(jù)意識
3)目標準則:可見、可用、可運營
案例:袋鼠云數(shù)據(jù)中臺賦能煙草營銷數(shù)智化轉(zhuǎn)型
二、雙中臺的建設(shè)風(fēng)險及應(yīng)對
1. 雙中臺的定位:業(yè)務(wù)目標不清晰、沒有結(jié)合自身特點
2. 雙中臺的管理博弈:高層領(lǐng)導(dǎo)支持的力度不足、組織和人力資源不滿足
3. 雙中臺的業(yè)務(wù)價值方向選擇:理念、方法論、技術(shù)體系、“一把手工程”
案例:美的中臺計劃的翻車案例
小組討論:你認為中臺規(guī)劃如何更有效的“避坑”?

第三講:雙中臺建設(shè)——五步法
模型:數(shù)據(jù)中臺建設(shè)體系
模型:數(shù)據(jù)中臺架構(gòu):統(tǒng)一云平臺、行業(yè)雙中臺
第一步:立項——數(shù)據(jù)資源的盤點與規(guī)劃
工具:企業(yè)數(shù)字化應(yīng)用的成熟度評估
案例:物流供應(yīng)鏈的中臺立項案例
應(yīng)用:高效評估業(yè)務(wù)數(shù)字化成熟度
第二步:規(guī)劃——數(shù)據(jù)中臺應(yīng)用的規(guī)劃與設(shè)計
1. 數(shù)據(jù)匯聚聯(lián)通的目的:打破企業(yè)數(shù)據(jù)孤島
2. 企業(yè)數(shù)據(jù)中臺建設(shè)的應(yīng)用場景
1)數(shù)據(jù)采集、匯聚的方法和工具
2)數(shù)據(jù)交換產(chǎn)品
3)數(shù)據(jù)存儲的選擇
案例:物流供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)應(yīng)用場景案例
應(yīng)用:為業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進行規(guī)劃
第三步:建設(shè)——數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系建設(shè)
1. 數(shù)據(jù)開發(fā):數(shù)據(jù)價值提煉
2. 選一個適合自己的技術(shù)體系
1)平臺的整體架構(gòu)
2)計算引擎
3)離線/流計算開發(fā)套件
4)實時計算開發(fā)套件
5)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理套件
6)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理套件
7)分析引擎、標簽引擎
8)微服務(wù)套件
案例:物流供應(yīng)鏈的建設(shè)管理案例
第四步:實現(xiàn)——數(shù)字業(yè)務(wù)應(yīng)用的詳細設(shè)計與實現(xiàn)
1. 補全數(shù)據(jù)應(yīng)用的最后“一公里”
2. 數(shù)據(jù)體系規(guī)劃——數(shù)字應(yīng)用的實現(xiàn)
1)貼源數(shù)據(jù)層建設(shè)——全域數(shù)據(jù)統(tǒng)一存儲
2)統(tǒng)一數(shù)倉層建設(shè)——標準化的數(shù)據(jù)底座
3)標簽數(shù)據(jù)層建設(shè)——數(shù)據(jù)價值魅力所在
4)應(yīng)用數(shù)據(jù)層建設(shè)——靈活支撐業(yè)務(wù)需求
案例:物流供應(yīng)鏈的應(yīng)用實現(xiàn)案例
第五步:管理——數(shù)據(jù)化組織應(yīng)用
1. 數(shù)據(jù)化組織規(guī)劃——數(shù)據(jù)化組織規(guī)劃的必要性
2. 數(shù)據(jù)化組織的定位與職責(zé)——明確工作內(nèi)容及崗位設(shè)置
案例:物流供應(yīng)鏈的組織管理案例
小組練習(xí):為自己所在的業(yè)務(wù)制定一個中臺建設(shè)方案

第四講:數(shù)據(jù)戰(zhàn)略——每個企業(yè)都需要一個大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略
一、企業(yè)已經(jīng)置身于大數(shù)據(jù)時代
1. 大數(shù)據(jù)的“7V”特征
高速性、多樣性、大體量、真實性、可變化、可視化、高價值
2. 大數(shù)據(jù)的5個趨勢
移動大數(shù)據(jù),實時大數(shù)據(jù),物聯(lián)網(wǎng),社交大數(shù)據(jù),公共大數(shù)據(jù)
3. 大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的應(yīng)用——提升質(zhì)量、優(yōu)化渠道、降低成本、提高效果
二、構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動行企業(yè)
1. 企業(yè)大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略落地
模型:大數(shù)據(jù)路線圖
2. 構(gòu)建大數(shù)據(jù)團隊:七個重要的崗位職能
首席數(shù)據(jù)官、大數(shù)據(jù)科學(xué)家、大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)經(jīng)理、數(shù)據(jù)工程師、大數(shù)據(jù)顧問
3. 建立數(shù)據(jù)驅(qū)動的文化——從分析報告到分析預(yù)測,從數(shù)據(jù)收集到數(shù)據(jù)驅(qū)動
小組討論:大數(shù)據(jù)還能帶來什么價值?
三、大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略實戰(zhàn)
案例:大數(shù)據(jù)在煙草領(lǐng)域的應(yīng)用與啟示
1. 大數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的思維
1)使用數(shù)據(jù)科學(xué)、數(shù)據(jù)工程和數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
2)大數(shù)據(jù)和投資回報
數(shù)據(jù):大數(shù)據(jù)發(fā)展的趨勢數(shù)據(jù)
2. 從大數(shù)據(jù)1.0到大數(shù)據(jù)2.0的升級
1)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)科學(xué)能力作為戰(zhàn)略資產(chǎn)
2)數(shù)據(jù)分析思維
3. 大數(shù)據(jù)的隱私、道德和安全
4. 大數(shù)據(jù)的未來——商業(yè)分析的未來,邁入波字節(jié)時代

第五講:數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理——面對數(shù)字經(jīng)濟的應(yīng)對之法
一、數(shù)據(jù)資產(chǎn)的基本概念
資料:《數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實踐白皮書4.0》
二、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的目標
1. 實現(xiàn)元數(shù)據(jù)的可懂性
2. 建立數(shù)據(jù)標準可用性
3. 實現(xiàn)最終價值可運營
三、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理不足的應(yīng)對之法
1. 基礎(chǔ)薄弱:推動數(shù)字化建設(shè)
2. 數(shù)據(jù)應(yīng)用不足:規(guī)劃業(yè)務(wù)、管理數(shù)字化
3. 數(shù)據(jù)價值難以量化評估:提升組織數(shù)字化素養(yǎng)
4. 缺乏數(shù)據(jù)安全環(huán)境:引入安全管理機制
5. 數(shù)據(jù)孤島嚴重、管理流于表面:簡歷數(shù)字規(guī)范與章程
案例:小野電子煙的數(shù)據(jù)資產(chǎn)“翻車”案例
小組討論:企業(yè)如何有效防范數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的風(fēng)險?
四、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的頂層設(shè)計
1. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理效果評估——建立評估模型
2. 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的成功要素
1)強有力的組織架構(gòu)
2)清晰的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略
3)重視數(shù)據(jù)的企業(yè)文化
4)合理的制度與流程
5)建立符合業(yè)務(wù)需求的規(guī)范標準
6)成熟的基礎(chǔ)建設(shè)
7)科學(xué)的項目實施
案例:南湖國旅的數(shù)據(jù)資產(chǎn)門戶案例
五、數(shù)據(jù)治理——數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)
模型:數(shù)據(jù)治理的六原則模型
1. 數(shù)據(jù)治理的體系
模型:數(shù)據(jù)助理六原則
工具:數(shù)據(jù)管理成熟度模型
2. 數(shù)據(jù)模型管理
1)管理的現(xiàn)狀:靜態(tài)化、不標準、缺乏監(jiān)管
2)數(shù)據(jù)模型管理內(nèi)容:定義、設(shè)計、規(guī)范、建設(shè)、監(jiān)管、優(yōu)化
3)元數(shù)據(jù)管理:獲取、增刪改查、對比、統(tǒng)計
4)主數(shù)據(jù)管理:標準與規(guī)范、梳理與集成、質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)維護
5)數(shù)據(jù)管理:安全管理、價值管理、共享管理、生命周期管理
案例:數(shù)據(jù)治理的應(yīng)用
小組練習(xí):為企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理出謀劃策
 

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