【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
1、提高學(xué)員思維能力，學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考，搭建理性思維 2、提高學(xué)員對(duì)當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新認(rèn)知，從而能夠快速適應(yīng)新形勢(shì)下的環(huán)境 3、加強(qiáng)學(xué)員對(duì)自身素養(yǎng)的管理與提升 4、轉(zhuǎn)換思維，提高職場(chǎng)人新角色應(yīng)有的角色技能

◆ 課程導(dǎo)入
※ 從傳統(tǒng)文化看現(xiàn)代“職場(chǎng)人”之從業(yè)“道、法、術(shù)”
→案例分析：“長(zhǎng)征”歷史分析
※ 結(jié)論：順勢(shì)、借勢(shì)、造勢(shì)，提高“職場(chǎng)人”工作喜悅感
第一章：了解時(shí)代“新形勢(shì)”
一、“互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代帶來的社會(huì)新看點(diǎn)
二、當(dāng)今“商業(yè)市場(chǎng)新看點(diǎn)”
三、實(shí)際情形下“行業(yè)現(xiàn)狀”分析
※ 結(jié)論：新形勢(shì)要求我們“職場(chǎng)人”要學(xué)會(huì)順勢(shì)、借勢(shì)、造勢(shì)。
互動(dòng)：雙人搭檔感受，適應(yīng)“新形勢(shì)”從“轉(zhuǎn)變思維”開始
小結(jié)：知己知彼百戰(zhàn)百勝
第二章：構(gòu)建職場(chǎng)“新思維”
一、從·自我認(rèn)識(shí)中看“思維”新解
1、互動(dòng)體驗(yàn)：自我心理測(cè)試
2、互動(dòng)體驗(yàn)：“聯(lián)想”中內(nèi)觀思維縱、橫切面
3、互動(dòng)體驗(yàn)：從“站立”中感悟“新思維”的實(shí)際落地
4、體驗(yàn)結(jié)論：“理性”“宏觀”“聚焦”是“職場(chǎng)人“實(shí)際思維落地的三步驟
二、理性思考、提高情商
1、案例研討：“職場(chǎng)人“下班的情商PK
結(jié)論：情商，是以理性思考為基礎(chǔ)的感性表達(dá)。
2、案例研討：這場(chǎng)事故你如何看待？
結(jié)論：新時(shí)代中社會(huì)需要理性批判的公民
3、案例研討：看到“美女同事“摔跤，你如何處理
結(jié)論：維護(hù)自尊是人際交往的
4、“職場(chǎng)人“理性思維落地一——學(xué)會(huì)尊重
案例研討：“職場(chǎng)人“的一見鐘情
5、“職場(chǎng)人“理性思維落地二——學(xué)會(huì)成全
案例研討：“職場(chǎng)人“的“狼圖騰”
案例研討：“職場(chǎng)人”的價(jià)值升華圖解
6、“職場(chǎng)人”理性思維落地三——正視磨礪
7、小結(jié)：“職場(chǎng)人”理性思維建立三落地
小組互動(dòng)：“職場(chǎng)脫口秀”
結(jié)論：處理問題要擴(kuò)大格局，宏觀思考
三、宏觀思考、擴(kuò)大格局
1、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：“顏色”與“單詞”之間的差別
2、思考：“公交人”為什么會(huì)說出不一樣的結(jié)果？
3、“職場(chǎng)人“宏觀思維落地一——自我認(rèn)知
視頻分析：“職場(chǎng)”關(guān)懷
4、“職場(chǎng)人“宏觀思維落地二——建立“對(duì)角思維”
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：“馬蘭花開”
5、“職場(chǎng)人“宏觀思維落地三——熱愛團(tuán)隊(duì)
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：“職場(chǎng)人”溝通試試看
6、“職場(chǎng)人“宏觀思維落地四——多方面角度看問題
四、思維聚焦、系統(tǒng)思考
1、案例研討：“旅游”問題如何解決
2、案例研討：“公交卡”充值怪象，如何解決
3、研討結(jié)論：思維聚焦就是要找到問題解決的本源
小結(jié)：理性思考、方案宏觀、聚焦解決
第三章：認(rèn)知職場(chǎng)“新角色”
一、“職場(chǎng)人”角色認(rèn)定
1、案例研討：“職場(chǎng)人”中的“好人難當(dāng)”
2、研討結(jié)論：認(rèn)知第一角色，擔(dān)當(dāng)首要職責(zé)
3、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)：感恩，讓角色定位更清晰
二、“職場(chǎng)人”要避免“角色越位”
1、案例研討：“職場(chǎng)人”的工作煩惱解析
2、案例研討：“我該如何釋懷”？
3、研討結(jié)論：建立系統(tǒng)思維體系，避免角色越位的思維干擾
三、“職場(chǎng)人”新角色應(yīng)有的角色技能
1、學(xué)習(xí)能力
2、團(tuán)隊(duì)管理能力
3、情緒管理能力
4、溝通能力（思維判斷、語言溝通、移情能力）
5、社交能力

 

薛飛講師簡(jiǎn)介
【講師介紹】
高校教師
公眾演說專家
情商管理專家
思維能力訓(xùn)練專家
高級(jí)形象禮儀專家
清華大學(xué)EMBA特邀講師
多家大型企業(yè)特聘合作講師
職場(chǎng)心態(tài)培訓(xùn)師，公共關(guān)系培訓(xùn)師
2016年獲得“中國(guó)十佳培訓(xùn)師”稱號(hào)
電視臺(tái)《與文明同行》欄目編輯，主持人，
“莫高杯”全國(guó)青年電視風(fēng)采大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)；
辯論賽“最佳辯手”、“金話筒”獲得者。
【個(gè)人經(jīng)歷】
薛老師曾就職于某省省委宣傳部，富士康集團(tuán)董事長(zhǎng)辦公室法務(wù)秘書，電視臺(tái)《與文明同行》欄目主持人，素質(zhì)教育中心副主任，現(xiàn)任高校教師，全國(guó)職業(yè)培訓(xùn)師。多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，薛飛老師不但關(guān)注拓寬學(xué)員的視野、發(fā)展學(xué)員的思維表達(dá)力全面訓(xùn)練與提升，使她的風(fēng)格獨(dú)樹一幟，而且特別注重培養(yǎng)學(xué)員實(shí)際工作和生活中的能力，曾先后被多家媒體采訪報(bào)道并擔(dān)任節(jié)目專家嘉賓。
薛飛老師秉承著“以客戶實(shí)際需求為導(dǎo)向，以實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練效果為使命”的原則，協(xié)助職場(chǎng)人士形成良好的行為慣性，塑造正確的職場(chǎng)心態(tài)，打造與時(shí)代相結(jié)合的職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練體系。同時(shí)，也開發(fā)出一套適合當(dāng)代職場(chǎng)人士管理情緒，拓展思維，提高情商等方面如何突破自我、適應(yīng)時(shí)代、走向巔峰的系列課程。
【培訓(xùn)風(fēng)格】
“知識(shí)介紹+典型案例分析+分組討論指導(dǎo)+互動(dòng)型技巧訓(xùn)練+行動(dòng)建議”，獨(dú)特幽默風(fēng)趣的授課特點(diǎn)，靈活即興的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，現(xiàn)實(shí)生動(dòng)的視頻、案例，輕松、幽默的現(xiàn)場(chǎng)溝通，使學(xué)員不僅收獲主題課程的知識(shí)重點(diǎn)，更可以收獲團(tuán)隊(duì)管理和人際溝通的現(xiàn)實(shí)運(yùn)用。情景模擬研討、經(jīng)典案例解析、咨詢式培訓(xùn)讓課程真正走進(jìn)每個(gè)學(xué)員的心里，現(xiàn)場(chǎng)吸收，現(xiàn)場(chǎng)反思，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用。
★課程特色：關(guān)注心理、關(guān)注人性、關(guān)注現(xiàn)實(shí)。薛飛老師擅于調(diào)動(dòng)學(xué)員自我察覺能力，提升學(xué)員自我認(rèn)知能力，從行為的模仿到內(nèi)心的釋然，找到責(zé)任與自足的支點(diǎn)，找到奉獻(xiàn)與索取的支點(diǎn)，找到成全他人與滿足自己的支點(diǎn)，從被迫工作到主動(dòng)工作，從應(yīng)付生活到享受生活，將道德人性化展現(xiàn)，人性生活化落地，在職場(chǎng)上、在生活中遇見最好的自己與一切握手言和。
【主講課程】

《高效溝通與人際關(guān)系處理》
《教你學(xué)會(huì)情緒解壓》
《辯論技巧提升》
《公眾演說能力提升》
《新時(shí)代下的“禮儀”文化認(rèn)知》
《職業(yè)素養(yǎng)提升——好角色》
《素養(yǎng)蛻變從校園到職場(chǎng)——好員工》
《新時(shí)代、新思維、新角色》
《情商管理——工作生活幸福經(jīng)》
《思維導(dǎo)圖，開啟思維的探索》
《職場(chǎng)情緒管理與陽光心態(tài)打造》
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的職場(chǎng)認(rèn)知與思維轉(zhuǎn)換》

★部分授課經(jīng)歷
甘肅省農(nóng)行以及各市級(jí)分行2016-2017年返聘7期
內(nèi)蒙古烏海電力公司2015年-2016年新員工培訓(xùn)《從校園到職場(chǎng)》系列課程返聘3期
三星電子沈陽分公司、長(zhǎng)春分公司2015-2016年《演講與口才》《陽光心態(tài)》返聘4期
中國(guó)工商銀行吉林分行2015-2016年《辯論技巧提升》《演講與口才》返聘2期
深圳燃?xì)?016年《演講與口才》返聘3期
國(guó)藥集團(tuán)2016年《商務(wù)禮儀》《情緒壓力管理》《高效溝通》返聘9期
國(guó)藥集團(tuán)2017年《禮儀》《情商管理》《高效溝通》《思維導(dǎo)圖》《團(tuán)隊(duì)凝聚力打造》返聘11期
中國(guó)銀行重慶分行2017年《辯論技巧》返聘2期
中國(guó)銀行廣州分行2017年《辯論技巧》返聘2期
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行河北分行2017年《新銀行、新思維、新角色》返聘2期
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行四川分行2017年《高效溝通與人際關(guān)系處理》返聘2期
河北電力2017年《公眾演說》返聘2期

視頻鏈接：
http://v.qq.com/page/u/m/3/u0313ghicm3.html
http://v.qq.com/page/j/0/o/j0313zxp30o.html

【部分服務(wù)客戶】
銀行：美國(guó)銀行北京分行、中國(guó)工商銀行北京市分行、中國(guó)工商銀行吉林省分行、中國(guó)民生銀行北京分行、昆侖銀行、北京銀行、天津農(nóng)商行、杭州銀行總部、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行甘肅省分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行蘭州分行、 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行甘肅省敦煌市支行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行平?jīng)龇中?、中?guó)農(nóng)業(yè)銀行嘉峪關(guān)分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行成都分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廣元分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行南充分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行貴陽分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銅仁分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行曲阜分行、中國(guó)銀行溫州分行、中國(guó)銀行長(zhǎng)沙分行、中國(guó)銀行廣州分行、中國(guó)銀行重慶分行、天津農(nóng)商銀行、河北銀行、成都銀行、江西銀行、長(zhǎng)治市屯留農(nóng)商銀行、襄垣縣融匯村鎮(zhèn)銀行等。
電力：甘肅金昌供電公司、西安神華國(guó)能集團(tuán)、徐州神華國(guó)華電力集團(tuán)、山東高唐供電公司、山東樂陵供電公司、廣州陽山供電局、陜西榆林供電公司、四川成都供電公司、山東威海供電公司、陜西咸陽供電公司、河南供電公司、榆林神華集團(tuán)、沈陽電力、浙江電力、內(nèi)江電力、貴陽電力、南昌電力、
其他：富士康集團(tuán)、國(guó)藥集團(tuán)、三星電子、深圳燃?xì)?、深圳天健地產(chǎn)、深圳證通電子、深圳中集智能、北京某物業(yè)公司、廣東中煙、貴州中煙、銀川神華集團(tuán)金能煤業(yè)公司、山西人大、山西振東集團(tuán)、潞礦集團(tuán)、天脊集團(tuán)、金威集團(tuán)、帝源網(wǎng)絡(luò)科技、成功集團(tuán)、晉才會(huì)計(jì)事務(wù)所、華日泰集團(tuán)、英雄國(guó)際家俱館、東寶薯業(yè)、上島咖啡、長(zhǎng)治市中醫(yī)院、長(zhǎng)治市勞動(dòng)局、云南民族大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、山西財(cái)經(jīng)大學(xué)、太原科技大學(xué)、太原理工大學(xué)陽泉學(xué)院、山西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。

★培訓(xùn)記錄
薛飛老師所有課程客戶反饋滿意度均在95%以上
時(shí)間（2015年） 客戶 課題
7月13-15日 吉林工商銀行 《辯論技巧提升》
8月3-4日 內(nèi)蒙通遼火電廠 《新員工職業(yè)化技能提升》
8月6日 天津電力 《職業(yè)化與高效工作技能提升》
8月9日 中國(guó)銀行溫州分行 《銀行從業(yè)人員的職業(yè)精神與行為要求》
8月11日 天津農(nóng)商行 《銀行客戶經(jīng)理職業(yè)操守》（第一期）
8月18日 天津農(nóng)商行 《銀行客戶經(jīng)理職業(yè)操守》（第二期）
8月25日 天津農(nóng)商行 《銀行客戶經(jīng)理職業(yè)操守》（第三期）
9月17日 沈陽電力處級(jí)干部 《思維導(dǎo)圖與實(shí)戰(zhàn)演練》
9月19-20日 浙江電網(wǎng) 《服務(wù)禮儀與投訴異議處理》
10月18日 北京工商銀行 《高效溝通與人際關(guān)系處理》
10月23日 北京昆侖銀行 《銀行客戶經(jīng)理高效溝通》
10月26-29日 烏海電力 《新員工職業(yè)素養(yǎng)》第一期
11月4日 河南電力 《危機(jī)管理與公關(guān)素養(yǎng)》
11月5-6日 深圳燃?xì)?《演講與口才》第一期
11月13日 河南電力 《情法平衡與自我管理》
11月19-20日 成都某電力 《情緒管理》《高效溝通》
11月21日 黑龍江帝源網(wǎng)絡(luò)科技 《新形勢(shì)、新思維、新角色》
11月23日 深圳燃?xì)?《演講與口才》第二期
11月26日 沈陽三星電子 《思維導(dǎo)圖與實(shí)戰(zhàn)演練》
12月5日 北京某營(yíng)業(yè)廳 《服務(wù)意識(shí)塑造》
12月6日 北京某網(wǎng)絡(luò)公司 《投訴處理技巧》
12月22-25日 烏海電力 《新員工職業(yè)素養(yǎng)》第二期

時(shí)間（2016年） 客戶 課題
3月6日 廣州 《EQ情緒管理》
3月8日 包頭移動(dòng) 《女性魅力提升》
3月19日 遼陽電力 《新形勢(shì)、新思維、新角色》
3月20日 遼陽電力 《公眾表達(dá)技巧》
3月27日 興業(yè)銀行杭州分行 《商務(wù)禮儀與時(shí)間管理》
4月19日 四川內(nèi)江電力 《思維導(dǎo)圖》
4月20日 內(nèi)江電力 《跨部門溝通》
4月22日 甘肅敦煌農(nóng)行 《EQ情緒管理與陽光心態(tài)》
4月26-27日 沈陽三星電子 《陽光心態(tài)》（返聘）
5月20-21日 國(guó)藥南昌 《商務(wù)禮儀》
5月25日 榆林煤業(yè) 《高效溝通講座》
5月26日 沈陽三星電子 《思維導(dǎo)圖》（返聘）
5月28日 甘肅全省農(nóng)行平?jīng)霭?《演講與口才》第一期（返聘）
5月29日 甘肅全省農(nóng)行平?jīng)霭?《團(tuán)隊(duì)凝聚力打造》第一期（返聘）
5月31日-6月1日 四川宜賓電力 《演講與口才輔導(dǎo)》
6月5日 曲阜農(nóng)行 《情緒壓力管理》
6月8日 甘肅全省農(nóng)行平?jīng)霭?《演講與口才》第二期（返聘）
6月9日 甘肅全省農(nóng)行平?jīng)霭?《EQ情緒管理與陽光心態(tài)》（返聘）
6月18日 甘肅全省農(nóng)行平?jīng)霭?《演講與口才》第三期（返聘）
6月19日 甘肅全省農(nóng)行平?jīng)霭?《EQ情緒管理與陽光心態(tài)》（返聘）
6月26-27日 鄂爾多斯煤礦企業(yè) 《演講口才》《情緒管理與積極心態(tài)》
7月8日 北京某物業(yè) 《服務(wù)意識(shí)》
7月12、13、15日 四川南充 《幸福管理與情商修煉》三期
7月18-19日 天津 《思維導(dǎo)圖與實(shí)戰(zhàn)演練》
7月20日 大連電力 《電力青年員工職業(yè)能力提升》
7月22日 國(guó)藥南寧 《商務(wù)禮儀》（返聘）
7月25日 成都農(nóng)行 《柜員親和力溝通》（返聘）
7月27-28日 內(nèi)蒙古通遼中電投 《電力新員工職場(chǎng)三部曲》
8月11日 蘭州農(nóng)行 《EQ情緒管理與陽光心態(tài)》（返聘）
8月15-17日 烏海電力 《新員工入職培訓(xùn)》（返聘）
8月19日 國(guó)藥廣州 《情緒管理與陽光心態(tài)》（返聘）
8月23日 長(zhǎng)春三星電子 《陽光心態(tài)與商務(wù)禮儀》（返聘）
8月24日 沈陽電力 《高效溝通與人際關(guān)系處理》（返聘）
8月26-27日 深圳中集智能 《新時(shí)期職場(chǎng)認(rèn)知與思維轉(zhuǎn)換》
8月30日 深圳中廣核 《職業(yè)心態(tài)塑造》（300人）
8月31日 美國(guó)銀行北京分行 《商務(wù)談判的女性優(yōu)勢(shì)》
9月3日 甘肅嘉峪關(guān)農(nóng)行 《新時(shí)期職場(chǎng)認(rèn)知與思維轉(zhuǎn)換》（返聘）
9月4日 甘肅嘉峪關(guān)農(nóng)行 《情緒管理與陽光心態(tài)》（返聘）
9月19日 吉林工行 《商務(wù)禮儀》（返聘）
9月20日 吉林工行 《演講與口才》（返聘）
9月21日 吉林工行 《辯論技巧提升》（返聘）
9月27日 成都銀行 《商務(wù)禮儀》
10月26日 沈陽電力 《思維導(dǎo)圖》（返聘）
10月29日 國(guó)藥鄭州 《高效溝通》（返聘）
11月5日 國(guó)藥深圳 《高效溝通》（返聘）
11月12日 深圳天健地產(chǎn) 《團(tuán)隊(duì)凝聚力打造》

時(shí)間（2017年） 客戶 課題
2月16日 深圳 《政務(wù)禮儀》
2月20日 深圳 《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的職場(chǎng)認(rèn)知與思維轉(zhuǎn)換》
2月24-25日 鄂爾多斯 電力 《情緒管理》《演講與口才》（返聘）
2月26日 國(guó)藥杭州 《商務(wù)禮儀》（返聘）
3月9日 貴州 《女性魅力提升》
3月12日 國(guó)藥汕尾 《高效溝通》（返聘）
3月14-15日 煙臺(tái)電力 《商務(wù)禮儀》《情緒管理》
3月18日 國(guó)藥福州 《情緒壓力管理》（返聘）
3月20-23日 江西銀行 《銀行從業(yè)人員的職業(yè)精神與競(jìng)爭(zhēng)力打造》4期
3月25日 國(guó)藥長(zhǎng)春 《商務(wù)禮儀》（返聘）
3月29日 福建電力 《思維導(dǎo)圖》
3月31日 蘭州銀行 《演講與口才》
5月5-6日 平?jīng)鲛r(nóng)行 《領(lǐng)導(dǎo)力思維-做最好的管理人》（返聘）
5月10-11日 農(nóng)業(yè)銀行成都分行 《高效溝通與人際關(guān)系處理》（返聘）
5月12日 國(guó)藥廣州 《職場(chǎng)商務(wù)禮儀》（返聘）
5月13日 國(guó)藥西安 《思維導(dǎo)圖》（返聘）
5月16日 國(guó)藥泰州 《職場(chǎng)商務(wù)禮儀》（返聘）
5月23日 農(nóng)業(yè)銀行遂寧分行 《高效溝通與人際關(guān)系處理》（返聘）
5月25日 山西省人大 《情商管理》
6月22—23日 山西電力研究院 《95598的優(yōu)質(zhì)服務(wù)》
6月27日 振東集團(tuán) 《新時(shí)代下的禮儀文化新解》（返聘）
7月6日 農(nóng)業(yè)銀行廣元分行 《高效溝通與人際關(guān)系處理》（返聘）
7月8—9日 農(nóng)業(yè)銀行成都分行 《新銀行、新思維、新角色》（返聘）
7月11日 貴陽電力 《關(guān)系協(xié)調(diào)與高效溝通》
7月12日 南昌電力 《思維導(dǎo)圖》
7月13日 廣東中煙 《思維導(dǎo)圖》
7月15日 農(nóng)業(yè)銀行河北分行 《新銀行、新思維、新角色》（返聘）
7月16日 深圳市福田區(qū)區(qū)委 《情商管理》
7月18日 同心思維 《客戶服務(wù)與溝通技巧提升》
7月21日 國(guó)藥廈門 《思維導(dǎo)圖》（返聘）
7月22日 國(guó)藥龍巖 《情緒管理》（返聘）
7月25日 中國(guó)銀行廣東分行 辯論技巧（返聘）
7月29—30日 中國(guó)銀行重慶分行 《辯論技巧》（返聘）
7月31日、8月1日 榆林電力分公司 《新形勢(shì)、新思維、新角色》（返聘）
8月3日 武漢 《HR職場(chǎng)認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換》
8月9日 河北銀行 《職業(yè)化塑造與高效工作》
8月11日 深圳證通電子 《新形勢(shì)、新思維、新角色》
8月12日 中國(guó)銀行長(zhǎng)沙分行 《新員工職業(yè)化塑造與溝通》
8月14—16日 中國(guó)銀行重慶分行 《辯論技巧》（返聘）
8月17—19日 中國(guó)銀行廣州分行 《辯論技巧》（返聘）
8月25日 興業(yè)銀行（無錫） 《表達(dá)呈現(xiàn)技巧》
8月27日 中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行河北分行 《新銀行、新思維、新角色》（返聘）
8月29日 山西省教育廳 《工匠精神》
9月12日 河北省電力公司 《公眾演說》
9月30日 國(guó)藥嘉興 《職場(chǎng)禮儀》（返聘）
10月9日 河北省電力公司 《新時(shí)代、新思維、新角色》（返聘）
10月20日 國(guó)藥漳州 《思維導(dǎo)圖》（返聘）
10月21日 國(guó)藥古田 《思維導(dǎo)圖》（返聘）
10月25日 貴州中煙 《職場(chǎng)禮儀》

【部分授課照片】：

深圳燃?xì)狻堆葜v與口才》第一期 沈陽電力處級(jí)干部《思維導(dǎo)圖》 甘肅農(nóng)行平?jīng)霭唷堆葜v與口才》

三星電子《思維導(dǎo)圖》 吉林工行《辯論技巧提升》 甘肅農(nóng)行平?jīng)霭唷秷F(tuán)隊(duì)凝聚力打造》

敦煌農(nóng)行《情緒管理與陽光心態(tài)》 廣州《情緒管理》 沈陽三星電子《陽光心態(tài)》

深圳中集智能
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代職場(chǎng)認(rèn)知與思維轉(zhuǎn)換 內(nèi)蒙古通遼電力
《新員工職場(chǎng)三部曲》 甘肅省農(nóng)行
《演講與口才》

部分學(xué)員評(píng)價(jià)：

 

• 新時(shí)代銀行線上個(gè)貸產(chǎn)品營(yíng)銷

   

  課題一、個(gè)貸業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及痛點(diǎn)一、 宏觀經(jīng)濟(jì)分享1、 主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)2、 2021年經(jīng)濟(jì)走勢(shì)二、個(gè)貸市場(chǎng)分析1、經(jīng)濟(jì)金融概覽2、個(gè)貸業(yè)務(wù)或產(chǎn)品情況3、本行產(chǎn)品SWOT分析三、個(gè)貸業(yè)務(wù)的難點(diǎn)1、個(gè)貸業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)2、個(gè)貸客戶畫像3、個(gè)貸客戶融資痛點(diǎn)課題二、新時(shí)期銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)“危”與“..

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• 豹變共贏 活出自己：新時(shí)代核心干部的自我修養(yǎng)

   

  一、干部的成功——從戰(zhàn)略到執(zhí)行引子：阻礙我們前進(jìn)的最大障礙是什么管理者五問領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)身進(jìn)階（領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)轉(zhuǎn)身）領(lǐng)導(dǎo)者的思維進(jìn)階業(yè)務(wù)管理者的HR思維如何突破勝任的悖論二、干部的使命和責(zé)任—&mdas..

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• 大數(shù)據(jù)萬物互聯(lián)新時(shí)代的5G技術(shù)、發(fā)展和趨勢(shì)

   

  一、5G的緣起與建設(shè)驅(qū)動(dòng)力1、大數(shù)據(jù)和機(jī)器智能催生智能時(shí)代1)面向智能時(shí)代的信息通信產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)2)面向智能時(shí)代的ICT技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)3)世界信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)4)信息通信新技術(shù)變革2、移動(dòng)通信的發(fā)展歷程和趨勢(shì)5)4G面臨的挑戰(zhàn)6)面向智能時(shí)代的未來移動(dòng)通信的需求和挑戰(zhàn)3、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)5G建設(shè)發(fā)展1)移動(dòng)..

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• 大數(shù)據(jù)萬物互聯(lián)新時(shí)代的5G關(guān)鍵技術(shù)、組網(wǎng)和發(fā)展趨勢(shì)

   

  一、5G的緣起與建設(shè)驅(qū)動(dòng)力1、大數(shù)據(jù)和機(jī)器智能催生智能時(shí)代1)面向智能時(shí)代的信息通信產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)2)面向智能時(shí)代的ICT技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)3)世界信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)4)信息通信新技術(shù)變革2、移動(dòng)通信的發(fā)展歷程和趨勢(shì)5)4G面臨的挑戰(zhàn)6)面向智能時(shí)代的未來移動(dòng)通信的需求和挑戰(zhàn)3、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)5G建設(shè)發(fā)展1)移動(dòng)..

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• 大數(shù)據(jù)萬物互聯(lián)新時(shí)代的5G關(guān)鍵技術(shù)、組網(wǎng)和發(fā)展趨勢(shì)

   

  一、5G的緣起與建設(shè)驅(qū)動(dòng)力1、大數(shù)據(jù)和機(jī)器智能催生智能時(shí)代1)面向智能時(shí)代的信息通信產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)2)面向智能時(shí)代的ICT技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)3)世界信息通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)4)信息通信新技術(shù)變革2、移動(dòng)通信的發(fā)展歷程和趨勢(shì)5)4G面臨的挑戰(zhàn)6)面向智能時(shí)代的未來移動(dòng)通信的需求和挑戰(zhàn)3、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)5G建設(shè)發(fā)展1)移動(dòng)..

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• 從數(shù)字化業(yè)務(wù)到數(shù)字化服務(wù)，電力行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思維轉(zhuǎn)換

   

  第一部分 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的客戶思維（1.5小時(shí)）第一章數(shù)字化催生能源企業(yè)的新業(yè)態(tài)（1小時(shí)）1、數(shù)字化商業(yè)趨勢(shì)：a)電力行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)報(bào)告b)能源互聯(lián)網(wǎng)是新基建的組成要素c)能源互聯(lián)網(wǎng)的概念、作用和技術(shù)要素2、數(shù)字時(shí)代的新型客戶關(guān)系a)客戶關(guān)系的三個(gè)新趨勢(shì)b)從客戶視角的價(jià)值重構(gòu)c)什么是第二曲線第二章..

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