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4.9-new-高情商的向上管理技巧(2天修訂)-劉成熙老師
課程編號:58171
課程價格:¥40000/天
課程時長:2 天
課程人氣:234
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
【培訓對象】
中高層管理干部等
【培訓收益】
認清作為下屬的角色認知,學會情商修煉,提升自我的情商,掌握情商提升的方法
充分發揮上司優勢與處理好上司關系,提升強化上司關系的工作習慣
靈活掌握不同類型的上司溝通技巧,提升結構化匯報技術
掌握實現非職權影響力技術-透過多種影響技術,影響上司
核心工作-協助上司完成組織的任務-從理念滲透到行動
協助上司對問題做出科學決策
中高層管理干部等
【培訓收益】
認清作為下屬的角色認知,學會情商修煉,提升自我的情商,掌握情商提升的方法
充分發揮上司優勢與處理好上司關系,提升強化上司關系的工作習慣
靈活掌握不同類型的上司溝通技巧,提升結構化匯報技術
掌握實現非職權影響力技術-透過多種影響技術,影響上司
核心工作-協助上司完成組織的任務-從理念滲透到行動
協助上司對問題做出科學決策
4.9-new-高情商的向上管理技巧(2天修訂)-劉成熙老師
主講:劉成熙老師
前 言:
高情商的向上管理技巧,本課程融合情商修煉,分析上司的優勢,非職權影響,溝通技巧,金字塔式的結構化匯報技巧,沖突管理,人際關系處理,目標銜接與計劃制定執行,科學決策效率等內容更好掌握向上管理,提升工作績效。
德魯克所謂向上管理,就是用好你上司的優勢,向上管理的英文是managing your boss,翻譯過來就是管理你的老板。身處組織當中的管理者,不僅要帶好團隊,同樣也需要處理好和上司的關系,上司是我們達成績效目標的重要資源之一,沒有上司的支撐以及資源,在組織中很多問題都難以解決。讓上司的優勢富有成效是下屬自己取得有效性的關鍵所在。它能讓下屬的貢獻得到上司的采納和使用,從而使下屬可以取得成就和實現夢想。
本為規劃貴司管理干部學會向上管理建設技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業務隊伍,對公司的發展帶來一定的幫助。
課程目標:
認清作為下屬的角色認知,學會情商修煉,提升自我的情商,掌握情商提升的方法
充分發揮上司優勢與處理好上司關系,提升強化上司關系的工作習慣
靈活掌握不同類型的上司溝通技巧,提升結構化匯報技術
掌握實現非職權影響力技術-透過多種影響技術,影響上司
核心工作-協助上司完成組織的任務-從理念滲透到行動
協助上司對問題做出科學決策
學員對象:中高層管理干部等
授課時數:2天12小時(每天上下午各3小時AM9:00-12:00;13:30-16:30)
主講老師:劉成熙
授課方式:
透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快。
講師行業經驗豐富,可針對實際狀況進行解析。
授課講師豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用。
針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結合
課程大綱與訓練方法:
第一單元:認清作為下屬的角色與職責
一、管理的基礎與原則.
◈管理者的基本思維
◈管理的基礎
◈組織管理的原則
二、管理者的角色與職責
◈管理者的定位及任務
◈管理的四大構面及工作
◈重新定義管理者與企業的關系
◈重新定義管理者與部屬的關系
三、管理者做為下級的角色認知
◈職務的起源
◈做下屬的四項職業準則
◈下屬常見角色錯位
四、承接上司指令的完整性
◈管理者應有的認知
◈工作命令接受的方法
◈以P.D.C.A循環完成工作
◈接受主管指令的重點
◈確保工作指令的正確
◈指令傳達的技巧
◈指令回饋的技巧
五、情商新模型與修煉
◈自我意識-準確的評估自我,了解個人優缺點
◈自我管理-主動積極,抓住機遇
◈社會意識-同理性,感受他人的情感,了解他們的觀點,主動了解他人的關注點
◈關系管理-運用各種策略增強說服力
六、提高情商的“五步法”
◈搞清楚自己想當什么樣的人。
◈聽取反饋,了解自己現在是什么樣的人。
◈設計一個明確的填補差距的計劃。
◈反復不斷地練習,直到成為自覺行為。
◈從他人那里尋求反饋和評估。
第二單元:充分發揮上司優勢與處理好上司關系
一、如何管理你的上司
◈上司是決定你工作效率的人。
◈為每個人做出你應該做的貢獻;
◈幫助上司有所作為;
◈讓上司充分發揮他的長處;讓缺◈點變得無關緊要;
二、組織內的人際關系
◈認知企業內的人際關的定位
◈取得合作的良性的人際關系
◈受歡迎的說話方式
◈雙贏的表達技巧
◈與上司相處融洽的方法
三、 與上司相處的原則
◈節省領導時間——最大效率原則
◈選擇合適的時間和地點——最佳時機原則
◈開誠布公——最佳方式的原則
◈持溝通——及時性原則
◈換位思考——將心比心原則
◈謙虛而不怯場——尊敬的原則
四、 如何成為上司的得力助手
◈角色陳列(roles display)
和著曲調走
◈面對主管如何做好報告
◈與主管及同事相處之道
五、強化上司關系的工作習慣
◈雙贏思維→人際領導的習慣
◈知彼解己→人際交流的習慣
◈統合綜效→創造性合作的習慣
第三單元:靈活掌握不同類型的上司溝通與匯報技術
一、 如何有效使用人際風格了解上司
◈揭開自我風格的面紗
◈各種行為風格的行為偏好分析
◈自我開拓
◈風格的有效發揮
◈行為調整原則
◈風格調整的發展策
二、 風格在溝通上的運用
◈不同風格的人在溝通上的偏好
◈如何與不同風格的人溝通
◈如何說服不同風格的上司的人
三、 與上司有效溝通的模式
◈理性溝通的習慣建立
◈非理性溝通的省思
◈客觀周延且正向思維的溝通習慣
四、 下對上的溝通-報告與建議的邏輯
◈清晰的表達
◈如實的匯報
◈條理與焦點
◈專業的建議
◈后續的方案
五、 邏輯清晰的金字塔結構報告技巧
◈先重要后次要,先全局后細節
◈先結果后過程,先結論后原因
六、 金字塔原理四個核心原則
◈結論先行
◈以上統下
◈歸類分組
◈邏輯遞進
七、 構建金字塔結構
◈由上而下組織思想
◈自下而上思考
◈案例分析—混亂的備忘錄
◈案例分析—思路分析
◈步驟一:列出要點
◈步驟二:找出邏輯關系
◈步驟三:得出結論
第四單元:實現非職權影響力-影響上司
一、實施非權力影響力五步法
◈探索觀點
◈營造氣氛
◈同理心診斷
◈達成一致
◈處理沖突
二、 非職權影響力的四個核心
◈理清自己的目標優序
◈分析各利益相關人的角色
◈挖掘對方的利益與需求
◈盤點籌碼與應用
三、 詢問技巧
◈開放式問題
◈一次專注一個問題
四、 區分技術
◈區分真實和情感
五、 理解技術
◈傾聽與回應技巧
六、 處理沖突技術
◈競爭
◈回避
◈遷就
◈合作
◈折衷
七、 沖突解決的技巧
◈改變結構因素
◈溝通
◈談判
◈成員輪換
◈目標與知識共享
八、 達成一致技術-雙贏思維
◈籌劃交易策略
◈發揮時間資源的價值
◈其他戰略性思考
◈探尋想要的需求
◈分清實際需求和個人需求
◈陳述兩種方案的利益
第五單元:核心工作-協助上司完成組織的任務-從理念滲透到行動
一、銜接戰略
◈戰略執行的四大障礙
◈確定財務目標、增長路徑、客戶價值
◈對策矩陣
◈直線部門管理者—內部運營主題確立
◈支持部門管理者—核心資源準備
二、 策略思考
◈KSF、KRA在管理中的運用
◈發展策略性管理目標
◈建構KPI的因果關系
◈發展發展行動方案
◈個案分享
三、制定目標
◈目標管理的含意與價值
◈目標設定五大步驟與程序
◈目標設定的要素及重點
◈目標設定具體化、定量化方法
◈設定合理目標的基礎
◈OGSM-T關聯矩陣的運用
四、管理計劃
1計劃的重要性
2訂定計劃的原則
3計劃制定的步驟
◈工作分解
◈時程規劃
◈任務分配
◈管制點設置
◈PDPC法-風險評估與對策
4計劃管理的程序
◈Step1確認目的
◈Step2把握真實的現況
◈Step3設定工作目標
◈Step4制訂工作計劃執行方案
◈Step5落實執行
◈Step6檢討與結案
5控制結果
◈何謂控制-比較、檢討事前的計劃和實施過程及結果,尋求必要的對策。
◈控制的原則-建立標準-掌握執行
◈廣義控制V.S狹義控制
◈前饋控制V.S同期控制V.S反饋控制
◈控制的范圍:人員、財務、信息、作業、績效
第六單元:協助上司對問題做出科學決策
一、理性決策分析方法
◈建立一套完整的操作目標,并賦予權重
◈準備一套完整的備選方案
◈建立價值與資源的清單,并賦予權重
◈對每一方案的成本/效益進行完整預測
◈對每一方案進行凈期望值計算
二、組織決策配套體系工具-RACI模型
◈誰執行-R
◈誰負責-A
◈咨詢了誰-C
◈告知了誰-I
三、決策潛伏問題的分析
◈預估行動將遇的障礙
◈建立問題分析與決策的良性循環
◈如何斷定決策實施成效
◈建立執行成效偏失防范機制
四、決策落地工具-SPADE -決策框架
◈設置-Setting
◈人員People
◈備用方案- Alternatives
◈決定-Decide
◈解釋- Explain-落地
五、決策執行技巧
◈如何預防執行過程中可能出現的問題
◈強化管理、提升執行力
◈及時掌控、檢討修正計劃
◈及時反饋、充分溝通。
精彩見證-劉成熙老師管理類課程授課企業(事實勝于雄辯)本課程累計上超過540天。
序號 公司名稱 上課次數
1 富士康科技集團 2004-2009年(深圳/煙臺/武漢/中山/上海/昆山累計五十梯次)
2 譜誠科技(深圳)有限公司 7天版 7天
3 深圳聯合船舶代理有限公司 1天
4 德愛電子(深圳)有限公司 2天
5 深超光電(深圳)有限公司 2天
6 深圳質量檢測研究院(3天版) 3天,2個梯次
7 裕同集團 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.05.09-10
8 裕同集團 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.10.02-03
9 株洲南車時代股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2009.05.17-18
10 北京中鈔 中高層管理干部管理能力提升 2009.07.04
11 長春萬源金德 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2009.07.20-21
12 深圳LN科技 MTP-中高層管理干部管理能力培訓 2009.07.24-25
13 群光實業(武漢)有限公司 中層管理干部管理能力提升 2009.09.02-03
14 冠卓顧問公司 MTP-中層管理干部管理能力提升 2009.09.18-19
15 中糧集團黃海糧油工業公司 MTP-中高層管理干部管理訓練 2009.10.23-24
16 阿克蘇諾貝爾涂料(廊坊)有限公司 經理主管的管理技巧 2009.11.14-15
17 七匹狼實業股份有限公司 服裝集團--財務管理人員管理技能提升 2009.12.04
18 深信服科技有限公司 主管管理能力提升 2009.12.12
19 重慶拉法基水泥有限公司 從專業技術人才到高效管理者 2009.12.25
20 北京網尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.01.10
21 北京網尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.01.16
22 北京網尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.03.07
23 北京網尚文化 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2010.03.14
24 富士康科技集團 有效授權的藝術 2010-04-8到9號
25 裕同集團三河公司 分工授權與領導力 2010年4月24-25
26 貝迪(中國)有限公司 MTP-中高層干部管理技能提升 2010.01.18-19
27 株洲南車時代電氣有限公司 中高層管理干部管理技巧 2010.07.26-28
28 昆山龍騰光電有限公司 MTP綜合管理能力提升訓練 2010.09.04-5
29 福建移動公司 MTP管理才能訓練 2010.09.27-28
30 中國移動福建公司南平分公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2010.11.22-23
31 廣西電網公司百色供電局 MTP-中高層管理干部提升 2010.11.30-12.1
32 江蘇新日電動車股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-管理者的定位與職責 2010-12-04
33 江蘇新日電動車股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-目標管理與績效考核 2010-12-05
34 江蘇新日電動車股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-計劃與控制,有效分工與授權技巧,領導力-情景領導 2010.12.10晚上-11白天
35 江蘇新日電動車股份有限公司 中高層管理干部管理技能提升系列-高效團隊建設與溝通技巧,部屬培育與激勵技巧,問題分析與決策 2010.12.11晚上-12白天
36 成都世行投資有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2010.12.30-31
37 易居中國房地產學院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2011-11-08
38 易居中國房地產學院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2010-12-10
39 易居中國房地產學院 MTP-管理者的八把金鑰匙 2011-1-12
40 廣東展豐展匯房地產有限公司 MTP---贏在中層 2011年6月10-11號
41 田陽供電公司、邕寧供電公司 《管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門溝通培訓班》 2011年6月13-14號
42 田陽供電公司、邕寧供電公司 《管理干部管理技能提升-工作管理與跨部門溝通培訓班》 2011年6月20-21號
43 嘉麗購物有限責任公司 MTP—中層干部管理才能發展培訓 2011年7月6-7日
44 三一車身有限公司 MTP管理才能發展訓練 2011年8月5-6日
45 廣東歐珀移動通信有限公司 管理者的角色認知 2011年8月20-21日
46 廣發銀行總行 如何做好一名優秀的管理者 2011年9月1-2日
47 深圳威豹金融押運有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年9月18-20日
48 廣東歐珀移動通信有限公司 管理者的角色認知 2011年9月22-23日
49 深圳威豹金融押運股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年10月12-14
50 濟南捷康通訊器材有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年10月25-27號
51 深圳益策學習管理機構 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年11月2-3號
52 萬國思迅軟件 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年11月13
53 捷星顯示科技(福建)有限公司(LG與冠捷集團合資) MTP-管理才能發展培訓 2011年11月29-30日
54 天門城區信用聯社 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2011年12月9號
55 江蘇恒力化纖股份有限公司 授權與激勵技巧 2011年12月10-11號
56 中聯重科中旺公司 部屬培育與激勵 2012年2月24-25日
57 郵政儲蓄銀行沈陽分行 《管理干部管理能力提升》 2012年5月16日—5月17日
58 深圳市銀寶山新科技股份有限公司 MTP-管理才能發展培訓 2012年5月26-27日
59 廣發銀行股份有限公司廣州分行 支行副行長管理技能提升 2012年6月19-20
60 歐普照明電器(中山)有限公司 工作計劃制定與執行 2012年6月21日
61 深圳市康索特軟件有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2012年6月30日-7月1日
62 大金氟化工(中國)有限公司廣州分公司 管理者角色認知與職責 2012年7月9日
63 上海西文服飾有限公司 中層經理管理技能提升 2012年7月13-14日
64 北京振沖工程股份有限公司 MTP-中高層管理能力提升 2012年7月16日
65 深圳市路迪斯達供應鏈管理有限公司 MTP—中層管理技能提升訓練 2012年7月22
66 浙江稠州商業銀行股份有限公司 銀行中層管理干部管理能力提升 2012年7月23和25
67 廣東南方都市報經營有限公司 MTP-中層管理技能提升訓練 2012 年8月8日至9日
68 廣西鳳糖生化股份有限公司 中基層管理技能提升訓練 2012年9月4-5日
69 萊爾威通訊(深圳)有限公司 MTP-中層管理干部管理能力提升 2012年11月3-4日
70 廣發銀行北京分行 銀行中層管理技能提升 2012年11月11日
71 廣州市地下鐵道總公司運營事業總部維修中心 MTP系列-從技術到管理 2012年12月11日
72 廣東歐珀移動通信有限公司 管理者的角色認知 2012年12月18日
73 上海金仕達衛寧軟件股份有限公司 中高層管理技能提升 2013年02.22-23
74 珠海方正印刷電路板發展有限公司 MTP—中高層管理者技能提升訓練 2013年3月29-30日
75 廣東龍浩公路橋梁工程有限公司 高層管理者職業化訓練 2013年3月31日
76 博西家用電器(中國)有限公司駐浙江辦事處 《MTP中高層管理技能提升》 2013年6月18-19
77 廣州海格通信集團股份有限公司 卓越經理人管理法寶 2013年6月23日
78 中商網絡股份有限公司 MTP-中層管理技能提升培訓 2013年7月20-21日
79 廣東萬家樂燃氣具有限公司 從傳統管理者到職業經理人的角色認知 2013年9月24日
80 深圳市洪濤裝飾股份有限公司 向管理要成效-綜合管理技能提升 2013年9月28號
81 九牧王股份有限公司西南分公司 管理才能提升 2013年10月9-10日
82 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-管理者角色認知(第一階段) 2013年10月12日
83 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-目標管理與績效考核(第一階段) 2013年10月13日
84 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 從技術走向管理 2013年10月16
85 深圳市澤寶網絡科技有限公司 基于執行力的管理能力提升 2013年10月24
86 湯淺蓄電池(順德)有限公司 中層干部的有效授權與激勵技巧 2013年10月25
87 湯淺蓄電池(順德)有限公司 中層干部的有效授權與激勵技巧 2013年11月1
88 深圳市地鐵集團有限公司運營分公司 卓有成效的管理者(第一期) 2013年11月11-12日
89 深圳市地鐵集團有限公司運營分公司 卓有成效的管理者(第二期) 2013年11月11-12日
90 深圳市澤寶網絡科技有限公司 基于執行力的管理能力提升 2013年11月17
91 江蘇銀行深圳分行 從專業走向管理 2013年11月30號
92 中庚地產集團公司 中高層管理干部管理能力提升(MTP) 2013年12月5-6日
93 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-工作管理—計劃與控制 (第二階段) 2013年12月7日
94 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-工作管理—分工與授權(第二階段) 2013年12月8日
95 湯淺蓄電池(順德)有限公司 綜合管理能力提升 2014年1月17日
96 深圳鼎匯商貿有限公司 《工作管理—分工與授權》《領導力提升—情景領導力》 2014年2月15-16日
97 棕櫚園林股份有限公司 從優秀到卓越職業化訓練 2014年3月2-3號
98 中海信科技開發(深圳)有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2014年3月15-16號
99 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-員工激勵與部屬培育(第四階段) 2014年4月12號
100 深圳鼎匯商貿有限公司 MTP-管理技能強化—問題分析與決策(第四階段) 2014年4月13號
101 深圳市世華房地產投資顧問有限公司 高級管理者的八把金鑰匙 2014年5月13-14日
102 上海企力企業管理咨詢有限公司(公開課) 中層經理管理能力提升 2014年5月18-19日
103 深圳地鐵開發公司 中高層管理干部管理能力提升 2014年5月28- 29日
104 廣東松下環境系統有限公司 MTP新任系長管理能力提升訓練 2014年7月16日-17日
105 杭州時代光華教育發展有限公司 MTP-管理干部管理技能提升 2014年8月1-2日
106 浙江諾游動漫文化有限公司 MTP-管理干部管理技能提升 2014年8月9-10號
107 鍵橋通訊技術股份有限公司 中高層管理干部管理能力提升訓練(二期)—《卓越管理技能提升》 2014年10月19-20日
108 桂林銀行股份有限公司 《中高層管理者職業化訓練》 2014年11月1-2號
109 杭州市城市土地發展有限公司 MTP-管理干部管理技能提升 2014年12月12-13號
110 松下萬寶美健生活電器(廣州)有限公司 MTP基層管理干部管理能力提升 2014年12月19-20日
111 周大福珠寶武漢產業園(武漢)有限公司黃陂分公司 MTP-中層管理干部管理技能提升 2015年1月9-10日
112 云南白藥集團股份有限公司 MTP-中層管理干部管理技能提升 2015年3月27-28 日
113 廣州松下空調器有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2015年4月9-10 日
114 建行廈門分行 中層干部領導力提升培訓班 2015年4月19
115 龍大食品集團有限公司 中層領導力與管理技能提升 2015年6月12-13號
116 龍大食品集團有限公司 中層領導力與管理技能提升 2015年6月14-15號
117 龍大食品集團有限公司 中層領導力與管理技能提升 2015年6月26-27號
118 龍大食品集團有限公司 中層領導力與管理技能提升 2015年6月28-29號
119 中化興中石油轉運(舟山)有限公司 MTP中高層管理技能系統提升 2015年7月13-14日
120 松下萬寶美健生活電器 ( 廣州) 有限公司 MTP基層管理干部管理能力提升 2015年7月24-25日(第二期)
121 中化興中石油轉運(舟山)有限公司 MTP中高層管理技能系統提升 2015年7月13-14日
122 中化興中石油轉運(舟山)有限公司 MTP中高層管理技能系統提升(第二期 ) 2015年7月28-29日
123 廣東松下環境系統有限公司 MTP新任系長管理能力提升培訓 2015年9月15-16號
124 農銀人壽浙江分公司 MTP管理能力提升培訓 2015年9月19-20號
125 松下萬寶壓縮機廣州有限公司 MTP管理能力提升培訓 2015年9月22-23號
126 云南白藥集團股份有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2015年10月13-14號
127 云南白藥集團股份有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2015年10月17-18號
128 云南白藥集團股份有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2015年11月7-8號
129 金融街惠州置業有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2016年4月17號
130 惠州大北農生物科技有限公司 中高層管理者職業化訓練 2016年5月5號
131 杭州士蘭集成電路有限公司 MTP中高層干部管理技能提升訓練 2016年5月28號
132 達升物流股份有限公司 MTP中高層管理技能提升 2016年6月25-26號
133 中國外運福建有限公司 MTP中高層管理技能提升 2016年7月11-12號
134 桂林銀行股份有限公司 MTP-綜合管理技能提升 2016年7月24-25號
135 YKK-吉田拉鏈(深圳)有限公司公明工廠 中高層管理MTP 2016年7月27-28號
136 浙江運達風電股份有限公司 MTP中高層管理技能提升 2016年8月10-11號
137 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓練-第一期-第一次-管理者角色定位與領導力提升 2016年9月3-4號
138 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓練-第二期第一次課-管理者角色定位與領導力提升 2016年9月24-25號
139 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓練-第一期-第二次-目標管理-績效考核-工作管理-計劃與控制-分工與授權 2016年10月15-16號
140 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓練-第二期-第二-目標管理-績效考核-工作管理-計劃與控制-分工與授權 2016年10月29-30號
141 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓練-第一期-第三-問題分析與解決-部署培育與激勵-高效團隊與溝通 2016年11月12-13號
142 深圳市英維克科技有限公司 MTP管理技能提升訓練-第二期-第三-問題分析與解決-部署培育與激勵-高效團隊與溝通 2016年11月26-27號
143 杭州時代光華公開課 MTP中高層管理干部管理技能提升 2017年4月14-15號
144 杭州時代光華公開課 MTP中高層管理干部管理技能提升 2017年6月2-3號
145 深圳市朗恒電子有限公司 MTP-管理才能訓練-第一期-第一階段-管理者角色定位與職責+目標管理與績效考核 2017年6月24-25號
146 杭州上佰電子商務有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升-目標管理與績效考核 2017年6月30號
147 遠近旅游有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2017年7月16-17號
148 廣州中海達衛星導航技術股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升 2017年7月24-25號
149 廣業培訓學院(公開課) MTP-中高層管理干部管理技能提升 2017年8月17-18號
150 杭州上佰電子商務有限公司 MTP12天項目第二次課程-工作管理(分工與授權+計劃與控制) 2017年8月25-26號
151 江蘇知原藥業有限公司 管理通識才能提升研修 2017年9月2-3號
152 杭州上佰電子商務有限公司 MTP12天項目-管理者角色認知與職責 2017年9月7號
153 浙江物產融資租賃有限公司 MTP中層管理干部管理技能提升 2017年9月14-15號
154 杭州上佰電子商務有限公司 MTP12天項目-卓越領導力提升 2017年9月22-23號
155 云南白藥集團股份有限公司 MTP—中高層管理干部管理能力提升 2017年10月11日—12日
156 杭州上佰電子商務有限公司 MTP12天項目-績效發展—員工激勵與部屬培育 2017年10月13日
157 云南白藥集團股份有限公司 MTP—中高層管理干部管理能力提升(第二期) 2017年10月14-15號
158 云南白藥集團股份有限公司 MTP—中高層管理干部管理能力提升(第三期) 2017年10月18-19號
159 江蘇知原藥業有限公司 管理通識才能提升研修 2017年11月1-2號
160 廣州中遠海運物流有限公司 中高層管理人員管理能力提升 2017年11月27-28號
161 廣東溫氏食品集團股份有限公司 MTP 中層管理干部能力提升訓練 2017年12月15號
162 廣東光大企業集團有限公司 MTP 2017年12月19-20號
163 杭州上佰電子商務有限公司 MTP12天項目-高效執行力 2017年12月21號
164 杭州上佰電子商務有限公司 MTP12天項目-高效團隊建設與溝通技巧 2017年12月22-23號
165 杭州上佰電子商務有限公司 MTP12天項目-問題分析與決策 2018年1月19-20號
166 廣州卓藝工藝品有限公司 中高層MTP管理技能提升 2018年3月12-13號
167 深圳市德方納米科技股份有限公司 MTP中高層管理干部管理能力提升 2018年3月30-31號
168 浙江物產元通汽車集團有限公司 MTP--中高層管理干部管理能力提升 2018年4月16-17號
169 杭州公開課(杭州時代光華) 《MTP-中高層管理干部管理技能提升 2018年4月20-21號
170 廣州中海達衛星導航技術股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升 2018年5月23-24號
171 北京京東方顯示技術有限公司 MTP-中層管理干部管理能力提升 2018年6月7-8號
172 黔東南煙草專賣局 管理者八大能力訓練 2018年6月12-13號
173 北京京東方顯示技術有限公司 MTP-中層管理干部管理能力提升(第二期) 2018年6月14-15號
174 海南鴻洲置業集團股份有限公司 《MTP-中層干部管理能力提升訓練》第一期 2018年6月23-24號
175 武漢楷博教育科技有限公司 MTP-中層干部管理能力提升訓練 2018年6月27-28號
176 杭州時代光華教育發展有限公司 MTP-中層干部管理能力提升訓練-公開課 2018年6月29-30號
177 四川依科制藥有限公司 德魯克八項基本管理技能提升 2018年7月3-4號
178 杭州智聯房地產代理股份有限公司 MTP--中層管理干部管理能力提升 2018年7月5號
179 深圳市禾望電氣股份有限公司 MTP—中層管理者技能提升訓練 2018年7月14-15號
180 珠海潤都制藥股份有限公司 中高層管理人員管理技能提升 2018年7月20-21號
181 浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司 MTP綜合管理能力提升(第一期) 2018年8月8-9號
182 浙江紹興蘇泊爾生活電器有限公司 MTP綜合管理能力提升(第二期) 2018年8月14號
183 中波輪船股份公司 MTP綜合管理能力提升 2018年8月15-16號
184 吉田拉鏈(深圳)有限公司 MTP中層管理干部管理能力提升 2018年8月17號
185 海南鴻洲置業集團股份有限公司 《MTP-中層干部管理能力提升訓練》第二期 2018年8月23-24號
186 東莞長安今宇高爾夫球場俱樂部有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2018年9月6號
187 廣州中海達衛星導航技術股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升 2018年10月10-11號
188 京東方福州 MTP中高層管理干部管理技能提升 2018年10月19-20號
189 中興智能汽車有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升-第一期 2018年10月21號
190 中國國航股份有限公司浙江分公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2018年11月20-21號
191 茂名市天源商貿發展有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升 2018年11月23-24號
192 中興智能汽車有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升-第二期 2018年11月25號
193 廣州好萊客創意家居股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升-第一期 2018年12月14-15號
194 中興智能汽車有限公司 MTP-中高層管理干部管理技能提升-第三期 2018年12月16號
195 廣州松下空調器有限公司 MTP-新晉管理干部管理技能提升 2018年12月18-19號
196 珠海正圓控股有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2019年1月26號
197 廣東博意建筑設計院有限公司(碧桂園旗下設計公司) MTP中層管理干部技能提升 2019年1月27-28號
198 寧夏東部熱電股份有限公司 MTP中高層管理管理技能提升 2019年2月14-15號
199 珠海正圓控股有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2019年2月24號
200 深圳市艾姆詩數碼科技有限公司 MTP8天項目-第一期-管理者的定位與職責+目標管理與績效考核 2019年4月13-14號
201 廣州中海達衛星導航技術股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升-第四期 2019年5月14-15號
202 深圳市艾姆詩數碼科技有限公司 MTP8天項目-第二期-工作管理-計劃與控制+分工與授權 2019年5月18-19號
203 深圳市艾姆詩數碼科技有限公司 MTP8天項目-第三期-人員管理-領導力提升-情境領導+績效發展—員工激勵與部屬培育 2019年6月22-23號
204 深圳華強實業股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升(第一期) 2019年6月30號
205 深圳華強實業股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升(第二期) 2019年7月14號
206 深圳市艾姆詩數碼科技有限公司 MTP8天項目-第四期-團隊管理-高效團隊建設與溝通技巧+問題分析與決策 2019年7月20-21號
207 深圳市騰輝電子商務有限公司 MTP8天項目-第一期-管理者的定位與職責+目標管理與績效考核 2019年7月27-28號
208 廣東優普道建筑工程咨詢服務有限公司 中高層管理干部管理能力提升 2019年8月4-5號
209 深圳華強實業股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2019年8月11號
210 浙江艾卡資產管理有限公司 MTP中高層管理技能能力提升 2019年8月17-18號
211 深圳市騰輝電子商務有限公司 MTP8天項目-第二期-工作管理-計劃與控制+分工與授權 2019年8月23-24號
212 深圳華強實業股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升(第二期) 2019年9月1號
213 深圳市騰輝電子商務有限公司 MTP8天項目-第三期-人員管理-領導力提升-情境領導+績效發展—員工激勵與部屬培育 2019年9月18-19號
214 上海伯俊軟件科技有限公司 MTP中高層管理技能能力提升 2019年9月28-29號
215 中地土地房地產評估與規劃設計有限公司 中層管理干部能力發展項目(第一階段)-管理者角色認知+高效溝通 2019年10月15號
216 深圳市騰輝電子商務有限公司 MTP8天項目-第四期-團隊管理-高效團隊建設與溝通技巧 2019年10月25號
217 深圳市騰輝電子商務有限公司 MTP8天項目-第四期-團隊管理-問題分析與決策 2019年10月26號
218 中地土地房地產評估與規劃設計有限公司 中層管理干部能力發展項目(第二階段)-目標管理+部屬培育與啟發 2019年10月27號
219 深圳市雷迪奧視覺技術有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升 2019年10月29-30號
220 瀚藍綠電固廢處理(佛山)有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升 2019年11月4-5號
221 中地土地房地產評估與規劃設計有限公司 中層管理干部能力發展項目(第三階段)-員工激勵技巧+授權的藝術 2019年11月10號
222 中地土地房地產評估與規劃設計有限公司 中層管理干部能力發展項目(第四階段)高效團隊建設+卓越領導力+高效執行力 2019年11月17號
223 中國東方航空浙江分公司 MTP -中層管理干部管理技能提升培訓 2019年11月27-28號
224 浙江召香品牌管理有限公司 管理干部MTP綜合管理技能特訓 2019年12月3-4號225 深圳市雷迪奧視覺技術有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升 2019年10月29-30號
226 瀚藍綠電固廢處理(佛山)有限公司 MTP中高層管理干部管理技能提升 2019年11月4-5號
227 中地土地房地產評估與規劃設計有限公司 中層管理干部能力發展項目(第三階段)-員工激勵技巧+授權的藝術 2019年11月10號
228 杭州縵圖攝影有限公司 管理者的角色認知與職責 2019年12月1-2號
229 廣州中海達衛星導航技術股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升 2020年6月17-18號(線上)
230 南方電網有限公司調峰調頻發電有限公司 成為卓有成效的管理者 2020年8月5號
231 廣東交通實業投資有限公司西部沿海分公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2020年11月17-18號
232 深圳中外運物流有限公司(中國外運集拼事業部) 干部管理技能提升 2020年12月18-19號
233 廣東省機場管理集團翼通商務航空服務有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2020年12月23號
234 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 管理者角色認知 2020年12月24號
235 廣州松下空調器有限公司 新晉管理干部管理技能提升 2021年1月14-15號
236 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP8天項目(第一階段)-管理者的定位與職責-目標管理與績效考核 2021年1月23-24號
237 湛江國聯股份有限公司 MTP中高層管理能力提升 2021年2月18-19日
238 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP8天項目(第二階段)-工作管理-計劃與控制 2021年2月27號
239 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP8天項目(第二階段)-工作管理-分工與授權 2021年2月28號
240 佛山市陶瓷研究所集團股份有限公司管理學—原理與方法 2021年3月5-6號
241 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 管理者角色認知(第二期) 2021年3月25號
242 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP8天項目(第三階段)-員工激勵與部屬培育 2021年5月8號
243 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP8天項目(第三階段)-高效團隊建設與溝通技巧 2021年5月9號
244 大森林全球物流(深圳)有限公司 MTP8天項目(第一期)-管理者的定位與職責 2021年5月22號
245 大森林全球物流(深圳)有限公司 MTP8天項目(第一階段)-目標管理與績效考核 2021年5月23號
246 東莞銘普光磁股份有限公司 管理干部能力提升 2021年5月30號
247 紹興蘇泊爾公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2021年6.30-7.2號(3天)
248 杭州廣穗電子商務有限公司 《MTP第一期《管理者的定位與職責/目標管理與績效考核》 2021年7月8-9號
249 大森林全球物流(深圳)有限公司 MTP8天項目-第二期-工作管理 2021年7月10-11號
250 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP8天項目(第二期-第一階段)-管理者的定位與職責-目標管理與績效考核》 2021年7月24-25號
251 廣州中海達衛星導航技術股份有限公司 新晉管理干部管理技能提升(第六期) 2021年8月3-4號
252 大森林全球物流(深圳)有限公司 MTP8天項目-第三階段-問題分析與解決 2021年8月14號
253 大森林全球物流(深圳)有限公司 MTP8天項目(第三階段)-領導力提升與情境領導 2021年8月15號
254 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP8天項目(第二期-第二階段)-工作管理計劃與控制 2021年8月21號
255 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP8天項目(第二期-第二階段)-工作管理--分工與授權 2021年8月22號
256 日立安斯泰莫汽車動力科技(東莞)有限公司 MTP——管理者管理能力提升 2021年8月30號
257 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP-8天項目(第二期-第三階段)-問題分析與解決 2021年9月11號
258 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP-8天項目(第二期-第三階段)-領導力提升與情境領導 2021年9月12號
259 廣東重工建設監理有限公司 中高層管理干部管理技能提升 2021年9月18號
260 云南白藥集團股份有限公司 MTP--中高層管理干部管理能力提升 2021年9月25-26號
261 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP-8天項目(第二期-第四階段)-績效發展-員工激勵與部屬培育 2021年10月30號
262 深圳市柏星龍創意包裝股份有限公司 MTP-8天項目(第二期-第四階段)-高效團隊建設與溝通技巧 2021年10月31號
263 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 廣東聯通中青班(六期) 2021年11月1號
264 佛山市創越商業管理有限公司 德魯克:管理者管理技能提升 2021年11月12號
265 陜西鼓風機(集團)有限公司 中基層管理者管理能力提升 2021年12月2-3號
266 陜西鼓風機(集團)有限公司 中基層管理者管理能力提升(第二期) 2021年12月9-10號
267 貴州中煙工業有限責任公司原料供應中心 德魯克八項基本管理技能 2021年12月15-16號
268 金融街廣州分公司 MTP中層主管核心技能訓練 2022年1月12號
269 華進聯合專利商標代理有限公司深圳分公司 MTP8天項目-管理者的定位與職責+管理溝通協調技巧 2022年3月5日
270 中國聯合網絡通信有限公司廣東省分公司 管理潛質:卓有成效管理者-線上直播 2022年3月30號
271 興業銀行股份有限公司上海分行 德魯克八項基本管理技能提升 2022年5月6號(上午)
272 陜西鼓風機(集團)有限公司 中高層管理者管理能力提升(第三期) 2022年5月9-10號
273 陜西鼓風機(集團)有限公司 中高層管理者管理能力提升(第四期) 2022年5月11-12號
274 華進聯合專利商標代理有限公司深圳分公司 MTP8天項目--目標管理與績效考核 2022年5月21日
275 舜宇科技集團有限公司 中層管理者自我認知 2022年5月26-27號
276 深圳市光明華創置業發展有限公司 MTP中高層管理干部管理能力提升 2022年6月10-11號
277 貴州中煙工業有限責任公司原料供應中心 德魯克八項基本管理技能(第二期) 2022年6月15-16號
278 南方航空物流有限公司(簡稱:南航物流) 德魯克八項基本管理技能 2022年7月7號
279 工商銀行韶關分行 銀行新任/后備管理干部管理能力提升 2022年7月22-23號
280 江西沃格光電股份有限公司 MTP-中高層管理干部管理能力提升-3天版 2022年7月26-27-28號
281 華進聯合專利商標代理有限公司深圳分公司 MTP項目-第三階段-工作管理-計劃與控制-分工與授權 2022年8月20號
282 中國聯通有限公司廣東分公司 管理者角色認知 2022年8月22號
283 中國工商銀行廣州番禺支行 綜合經營管理提升培訓 2022年8月26號
284 華進聯合專利商標代理有限公司 6天項目MTP中高層管理干部管理技能提升-第四天-問題分析與決策技巧 2022年9月24號
285 西安聯易得供應鏈股份有限公司&西安陜鼓智能信息科技有限公司 MTP-中高層干部管理技能提升訓練 2022年11月18-19號
286 華進聯合專利商標代理有限公司深圳分公司 MTP8天項目-團隊管理與領導力提升-第五期 2023年2月25號
287 華進聯合專利商標代理有限公司深圳分公司 MTP6天項目-團隊管理與領導力提升-第六期 2023年3月18號
288 舜宇集團有限公司 管理者角色認知與職責 2023年4月4號
289 深圳市斯遠電子技術有限公司 管理者角色認知與定位 2023年5月20-21號
290 廈門象嶼股份有限公司 MTP-中層管理干部管理能力提升 2023年5月25-26號
291 東莞科技創新金融集團有限公司 中高層管理能力提升-系統思考與全局觀 2023年6月9號
292 廈門金龍汽車 MTP-中高層管理干部管理能力提升 2023年7月7-8號
學歷與現職:政治大學法律系畢業,MBA
經歷:大英法律事務所所長;歐亞法律事務所合伙律師;雍華國際電子有限公司CEO;春達國際股份有限公司總經理;麥金士企管顧問股份有限公司執行副總;廣東龍邦物流有限公司執行總經理兼華北區總經理;金運達國際物流集團副總裁;深圳市麥金士企業管理咨詢有限公司董事長兼CEO;清華大學長春總裁班客座教授,清華大學深圳研究院創新創業學院特邀授課專家,北京交通大學汽車營銷EMBA班特聘授課專家,上海交通大學及華北電力大學中高管研修班特邀授課專家,眾多國企及上市公司特聘授課專家,眾多銀行證券等金融機構特聘授課專家。
重要介紹:
中國高端著名實戰管理專家,清華北大交大特邀授課教授;500強及超大型上市公司中高管定制組合型課程首選專家;擁有高管實戰資歷(分管戰略管理-市場營銷-人力資源-運營管理等),20年以上專業授課經驗,精研經營戰略管理營銷人資。律師背景超強邏輯思維實戰管理出身構建專業課程體系。成功咨詢與培訓150多家全球及中國500強企業;1800多家中大型頭部企業,累計4000天場管理培訓;線上線下累計授訓近百萬企業中高管和精英學員;內訓課程返聘率90%以上,課程滿意率95%以上;其創建的實戰管理團隊咨詢項目續單率80%以上;專業誠信贏得信賴實力創造價值品質贏得尊重;獲得客戶超高滿意度和客戶返聘率,授課量在行業內遙遙領先。以國際化的培訓理念課堂有趣經驗實戰結果有效;讓學員突破心智模式-產生行動學習-帶領企業再創佳績。
品牌知名度:
中華講師網管理領導類講師排名前5名以內,綜合實時排名前15名以內,總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一,講師內地授課量前三甲,持續九年授課每年達到280天以上,返聘率90%。
演講與授課專題:
企業戰略管理與策略規劃
BEM戰略解碼與執行工作坊
BLM業務領導力-戰略與執行&戰略KPI制定與目標分解
戰略業務規劃與組織協同
OGSM年度經營計劃制定與執行
企業戰略創新與變革
企業價值創新與再成長之道
企業經營思維提升
利潤倍增-科學經營管理與持續增長策略
經營效率分析與問題解決技巧
企業成功運營與高效協同
組織診斷與經營管理提升
突破習慣領域-打造組織再成長的動力
創新管理與領導變革之道
組織協同與無邊界管理
組織文化塑造-打造企業競爭力
打造成功的戰略組織能力-企業組織能力建設與賦能發展
知人善任的領導藝術
LTP卓越領導力&情境領導&情商領導力
教練領導力&變革領導力&高績效教練
迎接變革-四維變革管理&領導變革與變革管理
MTP中高層干部管理技能提升(12大模塊)
從技術到管理&德魯克系列課程經理人與組織&卓有成效的管理者
敏銳學習力-成就卓越領導者
商務演講與呈現技巧#簡報與公眾表達
部屬培育與在職OJT
目標管理與績效考核
卓越績效管理實務
高效執行力打造卓越企業
跨部門溝通與協作技巧#管理溝通&跨部門協作3.0無邊界管理與群策群力#向上管理
無邊界管理與高效組織協作
非職權影響力與沖突管理
問題分析與決策方法&系統思考與科學決策&決斷力
創新思維訓練
麥肯錫解決問題七步成詩
雙贏商務談判技巧
高效能人士的七個習慣
結構化思維&金字塔原理邏輯思維訓練
高績效團隊建設#沖突管理&高效團隊建設與激勵技巧
高管的人力資源管理策略與實務
戰略性人力資源管理
基于平衡計分卡的戰略績效管理
企業內部講師培訓TTT(初中高)
新生代后員工管理技巧#學習型組織創建
績效面談與輔導技巧&招聘與面試技巧
企業教練技術&基于教練技術的輔導技巧
TD關鍵人才梯隊組織建設與培養人才
非人力資源經理人的人力資源管理
高端客戶營銷心理學與溝通技巧
高端優質客戶服務與投訴技巧
顧問式銷售與大客戶銷售技巧
市場營銷策略與銷售技巧
區域市場營銷戰略規劃與執行
無邊界管理與群策群力
項目管理技巧
高端著名實戰管理培訓專家-劉成熙老師-迭代更新課
New-BEM戰略解碼與執行-工作坊(2-7天)
New-基于BLM模式的戰略與執行(2天)
New-利潤倍增-科學經營管理與持續增長策略(2天)
New-企業經營思維(2天)
New-組織診斷與經營管理提升(2天)
New-企業價值創新與再成長之道
New-戰略管理與策略規劃(2天)
New-企業戰略創新與變革(2天)
New-企業戰略思考(2天)
New-區域市場營銷戰略規劃與執行(2天)
New-賦能領導力-互聯網時代的領導力法則(2天)
New-合作式思維-激活團隊群體的智慧(2天)
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授課方式
啟發式講授、互動式教學、體驗式學習,小組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、管理游戲、導師多年的實際工作經驗和從事職業顧問案例開放式與您分享
講師風格
透過講師深入淺出、幽默風趣、見解獨到的講演,使學習輕松愉快;講師行業經驗豐富,可針對實際狀況進行解析;授課講師豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用。針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結合
客戶點評
兩岸三地知名培訓專家,授課風格深入淺出、幽默風趣、見解獨到、知識廣博,擅長針對個案進行分析與研究,理論與實務能充分結合,善于運用多種培訓方法,快速調動學員的參與性和積極性,豐富的實務經驗與操作手法使學員能即學即用,在輕松愉快的氛圍中得到迅速而有效的提升。他的培訓課程累計上萬小時,線上線下授課學員累計近百萬人次,得到眾多企業(如富士康、中國一汽、碧桂園、富士康科技集團等上千家企業)及學員的認可和好評。
主要專長與經驗:
談判策略擬定與規劃;企業戰略規劃系統制定及推動、企業經營管理規劃系統制定及推動;人資體系以及培訓體系,薪酬與績效體系、組織績效管理系統制定及推;市場營銷與規劃,企業文化塑造、企業價值塑造、組織架構的設計及集團資源整合;領導力與執行力體系構建、企業并購策略擬定,財務及稅務規劃、企業法律顧問咨詢輔導均有豐富的實戰經驗。
在咨詢輔導方面:對各類企業的組織架構設計及組織的運作企業戰略規劃系統制定及推動、企業經營管理規劃系統制定及推動;人資體系以及培訓體系,薪酬與績效體系、組織績效管理系統制定,市場規劃等都了如指掌、曾成功輔導過上百家企事業單位,以精辟獨到的見解、嚴格負責的工作態度和獨特的解決問題的思維贏得眾多客戶的一致好評。
在企業培訓方面:企業戰略管理與經營規劃、BEM,BLM、思維訓練、MTP、領導力、執行力、商務談判、大客戶銷售、問題分析與決策、人才發展等等中高端課程為主劉老師授課將理論與實務能充分結合,善于運用多種培訓方法,快速調動學員的參與性和積極性形成了獨特授課風格。
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