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個(gè)人榮譽(yù)

中國(guó)勞資關(guān)系研究院院長(zhǎng)

鳳凰網(wǎng)華人講壇網(wǎng)絡(luò)盛典影響力人物

中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員

全國(guó)工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心客座教授

廣州培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)

重慶人力資源 聯(lián)合會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)

中國(guó)人事法務(wù)協(xié)會(huì) 高級(jí) 顧問

2013年榮獲中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)十佳培訓(xùn)師稱號(hào)

2014年榮獲最受職業(yè)經(jīng)理人歡迎的培訓(xùn)師稱號(hào)

2015年榮獲搜根網(wǎng)中國(guó)區(qū)年度十大卓越培訓(xùn)師稱號(hào)

2016年榮獲中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)最受企業(yè)歡迎的培訓(xùn)師稱號(hào)

背景介紹

梁偉權(quán)老師是擬上市公司人力資源整合與公司治理實(shí)戰(zhàn)專家，具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及勞動(dòng)法務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)勞動(dòng)法律顧問；以其二十多年的工作經(jīng)歷，參加過被譽(yù)為“黃埔四期”的由國(guó)家經(jīng)委、團(tuán)中央舉辦的第四期全國(guó)優(yōu)秀青年廠長(zhǎng)（經(jīng)理）企業(yè)管理研究班，曾在政府機(jī)關(guān)擔(dān)任處級(jí)干部, 以職業(yè)經(jīng)理人身份擔(dān)任過3個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)和上市公司總裁助理、常務(wù)副總、總經(jīng)理的管理工作；宏觀意識(shí)強(qiáng)，具前瞻性和全局性，考慮問題，方案設(shè)計(jì)很全面，親自為多家大型集團(tuán)公司（上市公司）治理及重組并購(gòu)等提供專業(yè)方案及指導(dǎo)實(shí)施，并受聘為獨(dú)立董事，以抓專業(yè)的角度推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)進(jìn)入良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

長(zhǎng)期為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供管理提升咨詢（在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、集團(tuán)管控模式咨詢、法人治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)、企業(yè)文化咨詢、人力資源規(guī)劃、中高層管理者激勵(lì)、員工績(jī)效考核和薪酬管理、員工職業(yè)發(fā)展體系設(shè)計(jì)、客戶關(guān)系管理咨詢等方面成績(jī)卓著）；成功服務(wù)過多個(gè)轉(zhuǎn)型時(shí)期的企業(yè)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理非常熟悉和專業(yè)，具有十分豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目駕馭能力，為將人力資源規(guī)范整合在中國(guó)公司的推廣做出了突出的貢獻(xiàn)，在人力資源管理界具有廣泛的影響和資源。

入選《中國(guó)知名專家學(xué)者辭典》、《中國(guó)驕傲·共和國(guó)功勛專家》、《中國(guó)當(dāng)代人力資源》、《感動(dòng)中國(guó)--時(shí)代杰出新聞人物》、《東方之子》及《輝煌三十年—中國(guó)改革功勛先鋒人物》。

接受過中央電視臺(tái)、廣東電視臺(tái)、廣州電視臺(tái)、太原電視臺(tái)、珠江經(jīng)濟(jì)廣播電臺(tái)、花都電臺(tái)和《每日經(jīng)濟(jì)新聞》、《廣州日?qǐng)?bào)》、《新快報(bào)》、《贏未來》、《人力資源》等多家媒體的采訪；提出近年來在人力資源管理方面存在的理解偏差，特別對(duì)引入第三方獨(dú)立機(jī)構(gòu)參與協(xié)調(diào)的想法，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義與指導(dǎo)作用，引起業(yè)界廣泛關(guān)注。

梁偉權(quán)老師個(gè)人著作

《人力資源部作業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)》

《勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)操指引》

《勞動(dòng)法律法規(guī)實(shí)用操作與風(fēng)險(xiǎn)防范指引手冊(cè)》

《企業(yè)員工關(guān)系管理全景實(shí)戰(zhàn)教案》

梁偉權(quán)老師發(fā)表在報(bào)紙上的文章

1、     羊城晚報(bào)——《加班費(fèi)“參照社平工資發(fā)放”？別誤解》

2、     羊城晚報(bào)——《集體工資變更宜“逐年約定”》

3、     人力資源（雜志）——《從工傷糾紛看企業(yè)的社會(huì)責(zé)任》

4、     廣州日?qǐng)?bào)——《“民工荒“重現(xiàn)更要反思保障民工權(quán)益》

5、     南風(fēng)窗（雜志）——《應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議爆發(fā)期》

……

Ø  羊城報(bào)社·新快報(bào)  管理沙龍?zhí)仄钢v師

給多少，才能老板舒心員工舒暢？

人力資源管理中, “砍”好溫柔一刀的“武功秘籍”! 

梁偉權(quán)老師課程體系

核心領(lǐng)域

1、公司治理2、人力資源3、勞動(dòng)法律 4、企業(yè)管理。

作為國(guó)內(nèi)著名上市公司人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家，梁偉權(quán)老師憑借多年擔(dān)任企業(yè)決策層的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)出一套適應(yīng)時(shí)代特色的課程培訓(xùn)方案，深受廣大企業(yè)管理者、從業(yè)者的好評(píng)。

梁老師長(zhǎng)期擔(dān)任企業(yè)的人力資源管理顧問和法律顧問，對(duì)于企業(yè)管理過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)有深刻的了解，每次應(yīng)邀講課都會(huì)對(duì)企業(yè)的行業(yè)、性質(zhì)等做大致了解，以制定講課內(nèi)容與方式，言辭犀利又不失詼諧幽默的主線風(fēng)格，營(yíng)造輕松的授課環(huán)境，旨在培養(yǎng)提高企業(yè)精英的管理素質(zhì)，為中國(guó)企業(yè)管理層、決策層提供更為優(yōu)化的系統(tǒng)性員工管理方案，以期達(dá)到提高工作效率，全力為打造中國(guó)優(yōu)質(zhì)公司企業(yè)貢獻(xiàn)力量！

梁偉權(quán)老師精品課程系列

1、 推進(jìn)依法治國(guó)加強(qiáng)企業(yè)法治 落實(shí)依法用工的風(fēng)險(xiǎn)防范與管控

2、 總裁班-有效公司治理及法律風(fēng)險(xiǎn)控制

3、 （擬）上市公司人力資源規(guī)范運(yùn)作實(shí)務(wù)及解決對(duì)策研修班

4、 非制造業(yè)的云薪酬、員工激勵(lì)的新引擎

5、 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及人才的選育用留

6、 職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)素養(yǎng)提升及管理藝術(shù)

7、 績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及如何建立多贏的薪酬體系

8、 合同編寫、審核管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范技

 

客戶評(píng)價(jià)

講課風(fēng)趣幽默，學(xué)員們能在愉快輕松的環(huán)境中牢記內(nèi)容，語(yǔ)言犀利，富于哲理性！

能以最新的案例現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)員討論分析，注重方法而不是只照本宣書。

案例真實(shí)、新穎，對(duì)我們?nèi)蘸蠊芾砉居泻艽蟮慕梃b作用！

引導(dǎo)學(xué)員思考分析問題，真正提高預(yù)防和處理糾紛的能力，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，互動(dòng)性強(qiáng)，講課內(nèi)容實(shí)用性高！

講課效果事半功倍，企業(yè)投資物超所值！

課后能提供咨詢項(xiàng)目，深入企業(yè)去解決問題！

專業(yè)水平非常高，咨詢項(xiàng)目對(duì)工作開展非常有指導(dǎo)意義，在該領(lǐng)域內(nèi)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平！

 

接受過梁偉權(quán)老師培訓(xùn)輔導(dǎo)的上市公司（僅列出部分客戶，排名不分先后） 深圳證券交易所上市： 深圳赤灣石油基地股份有限公司（深基地：200053）；歌爾聲學(xué)股份有限公司（歌爾聲學(xué)：002241）；深圳市物業(yè)發(fā)展(集團(tuán))股份有限公司（深物業(yè)A：SZ000011）；廣州市香雪制藥股份有限公司（香雪制藥：300147）；廣州航新航空科技股份有限公司簡(jiǎn)介 （航新科技：300424）；廣東新寶電器股份有限公司 (新寶股份：002705）；廣東棕櫚園林股份有限公司棕櫚園林（棕櫚園林SZ002431）；成都市興蓉投資股份有限公司（興蓉環(huán)境：000598）等。 上海證券交易所上市： 甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司（酒鋼宏興：600307）；大唐電力江蘇公司（大唐發(fā)電：601991）；云南馳宏鋅鍺股份有限公司（馳宏鋅鍺：600497）；建設(shè)銀行廣東省分行（建設(shè)銀行：601939）；農(nóng)業(yè)銀行江西省吉安分行（農(nóng)業(yè)銀行： 601288)；甘肅祁連山水泥集團(tuán)股份有限公司（祁連山：600720）；保定風(fēng)帆集團(tuán)有限責(zé)任公司（600482）；湖南海利化工股份有限公司（湖南海利600731）等。 香港交易所上市： 中國(guó)移動(dòng)（0941）中國(guó)移動(dòng)黑龍江、貴州、安徽、深圳公司；中國(guó)通信服務(wù)（HK0552）廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司；金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司（0268）；青島南車集團(tuán)中國(guó)中車（01766）貴聯(lián)控股國(guó)際有限公司貴聯(lián)控股（01008）等。 其他： 臺(tái)灣上市公司——良維科技股份；“新三板”掛牌——智通人才（830969）；新加坡交易所上市——翔峰集團(tuán)等。 接受過梁偉權(quán)老師培訓(xùn)輔導(dǎo)的企業(yè)（僅列出部分客戶，排名不分先后） 電力能源： 華北油田管理局、深圳赤灣石油基地、國(guó)家電網(wǎng)客服中心、湖南省公司、四川廣元、河南許昌、新野、遂平、湖北黃石、宜城、云南大理、師宗、遼寧鞍山、福建泉州供電局、南方電網(wǎng)江門供電局、南方電網(wǎng)調(diào)峰調(diào)頻發(fā)電公司、南方電網(wǎng)惠州蓄能水電廠、粵電集團(tuán)紅海灣發(fā)電公司、粵電集團(tuán)梅州電廠、廣東輸變電工程、中國(guó)能建安徽電建二公司、中國(guó)水利電力物資公司、大唐電力江蘇公司、貴州金元發(fā)電運(yùn)營(yíng)、華能呼倫貝爾公司、神華錫林浩特勝利能源、神華福建能源公司、神華國(guó)華徐電、內(nèi)蒙古霍煤鴻駿鋁電。 交通運(yùn)輸： 一汽-大眾汽車集團(tuán)、本田汽車（中國(guó)）、鄭州日產(chǎn)汽車、東風(fēng)日產(chǎn)、長(zhǎng)安汽車集團(tuán)、韓國(guó)北京和信汽車、廣州航新航空控股、日資光洋六和佛山汽車配件等。 電子科技： 大韓民國(guó)總領(lǐng)事館聯(lián)合惠州三星電子公司、中國(guó)移動(dòng)黑龍江、貴州、安徽、深圳公司、中國(guó)電信河南公司、包頭分公司、中國(guó)郵政廣東分公司、廣東省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司、臺(tái)資富鴻齊電子、日企湯淺蓄電池、米亞精密金屬科技、中大中鳴科技、美資蘇州維信電子、法國(guó)凱捷數(shù)據(jù)處理、日資西鐵城等。 金融機(jī)構(gòu)： 建設(shè)銀行廣東省分行、農(nóng)業(yè)銀行江西省吉安分行、內(nèi)蒙古農(nóng)村信用聯(lián)社、深圳農(nóng)村商業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)備銀行云南省分行等。 綜合集團(tuán)： 中國(guó)儲(chǔ)備糧內(nèi)蒙古分公司、廣州輕工貿(mào)集團(tuán)、中山大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、山西華杰集團(tuán)、山西大昌集團(tuán)、河北旭陽(yáng)化工集團(tuán)、天津大田集團(tuán)、深圳三和集團(tuán)等。 政府部門： 廣州市人力資源和社會(huì)保障局、中山市人力資源和社會(huì)保障局火炬開發(fā)區(qū)分局、坦州分局、佛山市順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、順德區(qū)勒流街道人力資源和社會(huì)保障局、深圳坪山新區(qū)、深圳龍崗街道、深圳寶安區(qū)沙井街道。 行業(yè)協(xié)會(huì)： 中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、順德人力資源協(xié)會(huì)、寧夏人力資源協(xié)會(huì)、內(nèi)蒙古人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)、青島市人力資源管理協(xié)會(huì)、寧波市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)會(huì)、肇慶企業(yè)聯(lián)合會(huì)、肇慶企業(yè)家協(xié)會(huì)、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、趕集網(wǎng)、南方人才網(wǎng)、湛江騰龍人才網(wǎng)、湖北隨才網(wǎng)。 其他：上海外服（蘇州）公司、東莞東興商標(biāo)、九星印刷集團(tuán)、家庭醫(yī)生雜志社、中山醫(yī)藥等。 感謝合作過的企業(yè)（僅列出部分客戶，排名不分先后） 內(nèi)蒙古蒙西水泥股份集團(tuán)、香港上市公司貴聯(lián)控股、南海石油、廣汽零部件集團(tuán)、金羚洗衣機(jī)集團(tuán)、南方電網(wǎng)、廣州日用五金、翔峰集團(tuán)、廣東省教育出版社、永紅服裝配件集團(tuán)、考邁托集團(tuán)、冠翔電機(jī)、奧地利索恩照明、新加坡赫比電子、新加坡諾衛(wèi)環(huán)保、湖北比度克生物、深圳潔亞城市環(huán)保、美國(guó)溢隆實(shí)業(yè)、信和光柵、臺(tái)灣先力光電、珠海毅鑫自動(dòng)化、新羅機(jī)電、星業(yè)科技、再鑫儀器、惠州鼎估興、卡爾諾網(wǎng)絡(luò)、卓訊網(wǎng)絡(luò)、滿堂紅(中國(guó))地產(chǎn)、中地行地產(chǎn)、廣州郵政、全球通大酒店、家園連鎖酒店、致信酒店、鴻運(yùn)大廈、武林廚神、中通生化、佛山華生化工、嬌妍日用品、斯德寶香精香料、佛山順泰食品、深圳三威塑膠、日資東麗塑料、深圳農(nóng)裕農(nóng)化、華之粹生態(tài)科技、恒潔衛(wèi)浴、長(zhǎng)谷陶瓷、芙蓉坊連鎖、二天堂連鎖、佛山聯(lián)動(dòng)科技、東莞創(chuàng)豐、誠(chéng)益實(shí)業(yè)、東碩科技、歡樂反斗城玩具、新世紀(jì)印刷、南光攝影器材、年青人眼鏡量販連鎖、恒之杰表業(yè)、致信藥業(yè)、明園園林、百潤(rùn)捷物流等。

• 《人力資源制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》( 2014-11-27 )
• 《人力資源制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》( 2014-12-11 )
• 《人力資源制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》( 2014-12-11 )
• 《預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)•解決疑難》( 2013-12-04 )
• 《預(yù)防風(fēng)險(xiǎn) 解決疑難》( 2013-12-04 )
• 《勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)條例、社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與》( 2013-10-23 )
• 《績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及薪酬制度實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題及風(fēng)險(xiǎn)防范》( 2012-07-17 )
• 《人力資源制度設(shè)計(jì)與績(jī)效考核、薪酬調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避》( 2011-12-26 )
• 《人員招聘管理、面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》( 2017-12-29 )
• 《勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊(cè)制定、人力成本分析與風(fēng)險(xiǎn)控制》( 2017-12-29 )

暫無數(shù)據(jù)...

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