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武漢創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團導(dǎo)師，武漢青年大講堂客座專家，武漢三和集團董事長，亞太教育網(wǎng)創(chuàng)始人，企業(yè)管理CS系統(tǒng)創(chuàng)始人。
畢業(yè)于華中科技大學(xué)計算機系。長期奔跑在市場營銷第一線，建立100多人的精英銷售團隊。為眾多企業(yè)創(chuàng)下創(chuàng)新高的業(yè)績，曾經(jīng)個人半個月為企業(yè)創(chuàng)下187萬的銷售業(yè)績。
在學(xué)生時代創(chuàng)辦了藍翔商貿(mào)、啟航信息咨詢，成為武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的的焦點人物，被眾多高校邀請做《職業(yè)生涯規(guī)劃》巡回演講。隨后創(chuàng)辦了武漢大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)協(xié)會，為武漢在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了平臺，實現(xiàn)了企業(yè)、在校創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、投資商的有效互動。
后受中國百強培訓(xùn)師、中國個人品牌第一教練陳驥先生引導(dǎo)，進入培訓(xùn)行業(yè)。之后隨青年企業(yè)家、營銷理論實戰(zhàn)專家、國內(nèi)著名培訓(xùn)師喬光輝先生學(xué)習(xí)國學(xué)文化。吸取眾家之所長，自成體系。
 

定制化而非標(biāo)準(zhǔn)化：每個企業(yè)的行業(yè)背景和員工狀況大不相同，只有根據(jù)企業(yè)自身的實際情況定制課程內(nèi)容，才會有良好的培訓(xùn)效果，因此課前的需求了解至關(guān)重要。 顧問式而非簡單化：培訓(xùn)的任務(wù)不是單純的傳授知識，而是提供解決方案，沒有學(xué)員的主動參與，就不會有好的解決方案。于是，課程的結(jié)構(gòu)設(shè)計和授課方式往往更為重要。對于一名職業(yè)培訓(xùn)師來說，重要的是在于提供管理解決方案和業(yè)務(wù)解決方案。 復(fù)合式而非單一化：在講授培訓(xùn)課程的時候，利用復(fù)合式的培訓(xùn)手段、方式、技巧、形式讓聽眾聯(lián)想到實際應(yīng)用的目的，從而達到實戰(zhàn)的效果。

萬里雪百貨、黃商集團、中百集團、武商量販、重慶歐瑞、重慶雷通、明成醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、澤足水投、大世界酒店、亞太、達文物業(yè)、啟航、昕藝文化傳播、流行美、紅桃開、海南海藥、人福藥業(yè)、上海賽鼎、賽諾生物、上海量健、珍愛一生、珍奧等知名企業(yè)以及十幾家連鎖加盟企業(yè)提供培訓(xùn)。

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