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葛軍 - 資深培訓師、咨詢師 
2028
 
葛軍培訓講師 性   別:  
所在地: 山東-青島  
精通行業:機械行業   
擅長領域:人力資源   
評定星級:待評價..  
參考費用:15000元/天  
關注人氣:4333  
 

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國內實戰派人力資源管理專家,資深培訓師、咨詢師。曾先后在世界500強大宇集團、海信集團等多家大型企業任職,具有近二十年的企業管理經歷,六年以上的人力資源總監工作經驗,數十家企業管理咨詢經驗。 曾為幾百家大型企業集團、上市公司、高科技公司及民營企業提供過管理培訓課程。 葛軍老師堅持與企業發展實際相結合,定期參與咨詢項目。確保課程內容實戰、實操,不脫離企業。在培訓過程中結合企業實際,采用深入淺出、淺顯易懂的授課方式,贏得了學員的尊重和敬仰。作為國家人力資源管理一級師認證培訓講師,現已培訓人力資源管理師各級學員5000多人次。 在培訓方面,葛軍老師在國內率先提出了培訓考核“五級評估”管理理論,使培訓真正做到了從培訓前到培訓中直至培訓后的全過程評估。使受訓企業深刻感觸到培訓前后的變化,提升了企業的收益。 葛軍老師結合自己多年的咨詢經驗,潛心研究、獨立開發了“咨詢式人力資源管理體系建設實操班”,與人力資源管理一級師認證培訓互為補充。尤其在管理技能提升和HR技能實操方面展開有針對性的培訓。指導學員在學中練、練中學。已在國內多個地區推廣,取得良好的培訓效果,并深受學員的推崇。 另外,葛軍老師結合十余年從業經驗,悉心研發的“實戰型中層管理技能系統提升課程”, 因其系統性、完整性、實戰性廣泛得到受訓企業的好評,多次被不同地區、不同行業的企業指定為年度系列培訓課程。 培訓特色】 1.實戰性--系統化的課程結構,實戰的課程內容,講述的是老師曾經做過的工作 2.落地性--結合柯式四級評估,幫企業最大限度做到課程內容落地于員工工作中 3.實操性--打破傳統的培訓模式,以咨詢式培訓為主導,有利于學員培訓后轉化 4.參與性--以示范指導、模擬訓練、案例分析為授課方式,提高學員的參與能力 5.方案性--提供的是一個系統又完善的培訓方案,而不是一個簡單的培訓課程 6.效果性--培訓效果即是培訓前后變化,培訓方案可將培訓效果一目了然呈現 咨詢專長】 《績效管理體系設計咨詢》、《薪酬管理體系設計咨詢》、《招聘體系設計咨詢》、《培訓體系設計咨詢》、《組織架構與崗位設計咨詢》、《崗位分析咨詢》、《企業管理制度建設咨詢》、《企業流程優化咨詢》、《企業激勵機制建設咨詢》、《企業規范化建設咨詢》等。 擅長課程】 管理技能: 《管理者的角色認知》、《改善心智模式》、《職業化素養修煉與提升》、《高效時間管理技巧》、《有效授權技巧》、《高效溝通技巧》、《贏在問題解決力》、《部署培育及OJT在職訓練》、《咨詢式有效員工激勵》、《迅速提升員工執行力》、《高效團隊建設》、《目標與績效管理》、《打造核心領導力》、《MTP管理技能提升訓練》、《中層管理人員管理技能整體培訓方案》、《關鍵人才的選、育、用、留》、《非人》、《咨詢式精細化管理體系規范建設》《員工自我提升工作效率》 人力資源: 《咨詢式人力資源管理整體實操方案》、《咨詢式崗位分析實操技巧》、《咨詢式組織架構與崗位設計》、《咨詢式人才招聘與甄選》、《招聘面試技巧》、《咨詢式培訓體系建設》、《咨詢式績效管理體系建設》、《咨詢式薪酬體系建設》、《勞動關系管理的風險規避》、《員工職業生涯規劃》 


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