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外聯(lián)公關(guān)專員職務(wù)說明書
崗位名稱 |
外聯(lián)公關(guān)專員 |
崗位編號 |
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所屬部門 |
董事長辦公室 |
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直接下屬 |
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間接下屬 |
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直接上級 |
董事辦主任 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
本科以上學歷,公共關(guān)系管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),熟悉公共關(guān)系學、市場營銷學、行政管理學等知識 |
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其他技能 |
熟練用使用辦公軟件,具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,掌握網(wǎng)絡(luò)信息化基本技能,包括OA系統(tǒng)等的使用 |
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工作經(jīng)驗 |
三年以上本崗位工作經(jīng)驗,一年以上市場營銷工作經(jīng)驗 |
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業(yè)務(wù)范圍 |
熟悉國家法律法規(guī),對行業(yè)及媒體有深入了解,掌握公關(guān)方法技巧;熟悉外部聯(lián)系的主要溝通方法和溝通技巧,了解企業(yè)危機公關(guān)的主工應(yīng)對措施 |
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能力素質(zhì) |
具備公關(guān)特質(zhì),有很強的人際溝通能力和公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力,能妥善處理在公關(guān)活動中的突發(fā)事件;具有良好的公關(guān)網(wǎng)建立能力 |
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崗位目的 |
負責公關(guān)活動的具體實施以及公司內(nèi)、外部公共關(guān)系管理,與客戶、媒體單位、政府部門及時溝通,保持良好的合作關(guān)系 |
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溝通關(guān)系 |
對內(nèi)溝通 |
董事力主任、各職能部門 |
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對外溝通 |
客戶、媒體、政府機關(guān) |
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職責范圍 |
負責程度(“”) |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.策劃、組織各類外聯(lián)活動,樹立企業(yè)雇主品牌形象,建立良好的社會公共關(guān)系 |
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外聯(lián)海動好評率達 %,公司公關(guān)事件處理及時率達 % |
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2.做好與會員企業(yè)、關(guān)系企業(yè)以及政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系與溝通工作 |
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與相關(guān)外聯(lián)部門每年聯(lián)系與溝通次數(shù)不少于 次 |
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3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,在外聯(lián)公關(guān)活動前期依據(jù)公關(guān)策劃方案準備相關(guān)材料,并做好活動的準備工作 |
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活動材料準備及時率達100%,活動準備工作按時完成率100% |
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4.協(xié)助對外公關(guān)活動的策劃、組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作 |
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活動策劃成功率達 % 公司對外活動溝通及時率達 % |
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5.維護外聯(lián)公關(guān)活動現(xiàn)場秩序,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、上級主管共同處理外聯(lián)危機事件,并做好后續(xù)工作的跟進與協(xié)調(diào) |
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外聯(lián)危機事件處理任務(wù)完成率達 % |
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6.編制危公關(guān)調(diào)查報告,為處理方案的制定提出合適的意見,并參與進行處理方案的實施與總結(jié)工作 |
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外聯(lián)公關(guān)危機處理意見采納率達到 % |
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7.外聯(lián)公關(guān)活動結(jié)束后根據(jù)活動效果進行評估,并編寫活動效果評估報告 |
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活動效果評估報告提交及時率達到 % |
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8.對外聯(lián)、公關(guān)相關(guān)知識、技巧以及成例進行分析,提高自己的工作能力,為公司提關(guān)改善建議及改進方案 |
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改善建議及改進方案采納率達到 % |
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