【培訓對象】
奮斗者 企業高層

【培訓收益】
團隊精神、快速提升團隊凝聚力、執行力

  新方向教育分享：為什么團隊都在忙碌，業績差強人意？——理解執行不當！ 為什么高層三令五申，制度形于虛設？——制度執行不力！ 為什么高層有心無力，員工有力無心？——角色執行錯位！ 為什么有做上傳下達，結果仍打折扣？——溝通執行無效！ 為什么中層身先士卒，員工無動于衷？——領導執行無方！ 沒有執行力就沒有競爭力，然而，企業執行力的核心在中層干部的身上——中層強則企業強。沒有一支強大的中層執行力團隊，企業戰略、部門目標都只是空談。所以，企業中層執行力培訓是當前企業的一門必修課程。 蔣小華老師透過10年執行力研究與培訓實踐，從全新的視角開發一套企業中層執行力培訓課程，針對中層管理者，從自身的職業素養、執行方法、管理技能等全方位地打造中層執行力，從而提升整個團隊的戰斗力！用通俗的例子解釋執行的理念與行為；用互動的方式引導正確的執行方法與執行技能。 

他曾經講話講不清楚，通過上課學習改變了他的命運，今天他的演講風趣幽默,卻能脫口而出,全國巡回演講數百場;他曾經非常內向、自卑，不敢見顧客，卻能成為人際關系專家；他曾經創業多次失敗,負債的人，卻能反敗為勝，心想事成；他曾經感情失敗，想自殺的人，卻能擁有幸福美滿的家庭;一個來自重慶萬州農村，只有高中畢業的人，卻到大學演講，卻可以改變無數人的命運，同時即將改變你的命運

• 親密關系心法工作坊〔8月20-21號〕

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-廣州

  是否在關系里付出了所有，卻得不到絲毫的滋養和回報，反而遭受更多的傷害？是否為身邊的人操碎了心，可最后卻只有孤獨與無助與自己作伴？① 是否不再相信愛，認為愛只是鏡花水月？② 是否被困在婚姻的牢籠里，相濡以沫的人卻早已陌生？③ 是否想要建設一個和諧而有愛的家庭，可卻充..

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• 贏在執行人員流失原因

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  開課地點： 廣東-深圳

  贏在執行-人員流失原因國內企業家在“人員流程”上的缺失有三個原因：第一、不具備挑選人才的能力。不太會用人。第二、對人才不夠信任。第三、沒有重視也沒有開發人的價值，沒有價值也不拿掉。《贏在執行—商業裸奔》9月20、21日即將開課，你將學到：1..

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• 企業發展--贏在執行

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  企業發展-贏在執行一．什么是執行力？--執行力是完成目標的能力，是提供結果的能力。執行力是沒有借口，是絕不能停頓。二、什么執行力的衡量標準？--就是按質、按量、按時完 成自己的工作與任務。三、執行力的重要性是什么？一個人的成功，30%靠戰略（計..

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• 贏在執行、團隊精神

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  開課地點： 廣東-深圳

  【職場七大危險信號】1.對自己的定位不清晰；2.執行力不佳；3.不能或不敢正視失敗；4.缺乏團隊精神；5.由懼怕變化到抵觸變化；6.頻繁跳槽；7.跟不上企業發展的節奏，職業發展缺乏彈性。9月20、21日《贏在執行—商業裸奔》你將學到：1、如何打造團隊，建設團隊。2、如..

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• 贏在執行:執行力決定企業生死存亡

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  開課地點： 廣東-深圳

  贏在執行:執行力決定企業生死存亡一、員工缺乏執行力，企業喪失競爭力戰略雖好，也要有人執行有標準，有制度，更需要執行到位二、缺乏執行力的四種表現“差不多”就是錯不注重細節，不追求完美標準只是掛在墻上的廢紙不會盡職盡責地做好分內工作三、高效..

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