【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)高管、中層以上管理干部、HR及各級(jí)各類(lèi)管理人員

【培訓(xùn)收益】
課程主旨：
在企業(yè)運(yùn)作過(guò)程中，管理無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不在。有需求就有生產(chǎn)，因而各種管理思潮不斷涌現(xiàn)。類(lèi)型、規(guī)模，浩如煙海。各類(lèi)企業(yè)管理咨詢、服務(wù)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體，專(zhuān)業(yè)部門(mén)，可謂遍地開(kāi)花。整個(gè)企業(yè)管理領(lǐng)域，呈現(xiàn)出一派繁花似錦，欣欣向榮的景象。德羅克企業(yè)管理系列叢書(shū)，沙因的《企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力》，本尼斯的《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》，科特的《冰山在融化》，以及《基業(yè)長(zhǎng)青》、《追求卓越》、《從優(yōu)秀到卓越》、《管理就這么簡(jiǎn)單》、《魅力領(lǐng)導(dǎo)力》、《口才領(lǐng)導(dǎo)力》、《營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》、《管理就是走流程》、《國(guó)學(xué)與企業(yè)管理》等等等等，企業(yè)管理叢書(shū)，可謂百花齊放，百家爭(zhēng)鳴。各類(lèi)專(zhuān)家、名師，人才輩出，數(shù)不勝數(shù)。
的確，企業(yè)管理領(lǐng)域的繁榮景像，為中國(guó)企業(yè)管理從原始態(tài)、叢林式、粗放型，走向科學(xué)化、正規(guī)化、精細(xì)化、技術(shù)化、人文化，作出了巨大的貢獻(xiàn)，使中國(guó)企業(yè)管理的現(xiàn)狀，比起改革開(kāi)放前，有了翻天覆地的變化的，全面的質(zhì)的提升。從而推動(dòng)中國(guó)企業(yè)從小到大，從弱到強(qiáng)，從優(yōu)秀到卓越，從國(guó)內(nèi)走向國(guó)際。
但是，我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)管理理論在不斷幫助企業(yè)克服一個(gè)個(gè)管理難題，不斷推動(dòng)中國(guó)企業(yè)前進(jìn)的同時(shí)， 在發(fā)展過(guò)程中，或是由于理解得不夠深入、透徹，或是由于經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，其自身也滋生或積淀了一些“迷思”。使得管理工作在某一方面，或某些特定的管理層面，讓企業(yè)管理者“充滿了模糊和矛盾”。
那么，這些迷思如果不能得到澄清，必將阻礙企業(yè)的發(fā)展。一方面，使許多勤奮的企業(yè)管理者，將錯(cuò)誤的方法當(dāng)作理想的工具。另一方面，使不知其所以然的管理者，仍將這些迷思奉為企業(yè)管理的圣經(jīng)，使企業(yè)始終收獲不到發(fā)展的正果。
本課程課時(shí)為6小時(shí)，旨在通過(guò)全面系統(tǒng)的分析和論述，幫助企業(yè)管理者認(rèn)清管理中的迷思，助力企業(yè)不斷走向成功。

 課程大綱：

章誠(chéng)講師具有25年以上的國(guó)家行政機(jī)關(guān)加企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和5年的專(zhuān)業(yè)咨詢、項(xiàng)目策劃、綜合素質(zhì)和技能培訓(xùn)的工作經(jīng)歷，先后擔(dān)任中國(guó)少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)文化開(kāi)發(fā)總公司、云南愛(ài)爾法生物科技有限公司、騎士酒店投資管理（中國(guó)）有限公司、上海大東南國(guó)際貿(mào)易有限公司管理總顧問(wèn)。是解決大企業(yè)復(fù)雜化問(wèn)題的先導(dǎo)者。

章誠(chéng)講師被稱(chēng)為“實(shí)力派高手、實(shí)用派推手”，目前經(jīng)他培訓(xùn)的各類(lèi)企業(yè)高級(jí)主管和管理人員不計(jì)其數(shù)。具備較強(qiáng)的授課能力和豐富的授課實(shí)踐，課堂語(yǔ)言流暢、風(fēng)趣、平實(shí)。實(shí)例豐富、切題。分析深入淺出、評(píng)論一針見(jiàn)血。控課能力強(qiáng)，擅于采取提問(wèn)式互動(dòng)，常以設(shè)問(wèn)語(yǔ)來(lái)提振聽(tīng)課者的注意力。課件層次清晰、論述透徹、內(nèi)容詳盡。綜合授課（課堂語(yǔ)言、課件）優(yōu)秀率一度達(dá)到86%以上，曾獲得十八大黨代表對(duì)授課水平的高度贊揚(yáng)。