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戰(zhàn)略思維的提升與培養(yǎng) ——財(cái)務(wù)經(jīng)理人的進(jìn)階之道

課程編號(hào):23813

課程價(jià)格:¥19000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:455

行業(yè)類(lèi)別:行業(yè)通用     

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:財(cái)務(wù)管理 

授課講師:田凈靈

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管

【培訓(xùn)收益】
掌握戰(zhàn)略思維內(nèi)涵,提高戰(zhàn)略思維能力 掌握3個(gè)類(lèi)型的戰(zhàn)略 掌握制訂企業(yè)戰(zhàn)略的6大模型 掌握3個(gè)平衡: “控制“與“擴(kuò)張”的平衡、“合規(guī)”與“靈活”的平衡、“機(jī)會(huì)”與“風(fēng)險(xiǎn)”的平衡

一、什么是戰(zhàn)略?
1、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略思維
2、戰(zhàn)略管理的過(guò)程
3、戰(zhàn)略管理的作用及應(yīng)注意的問(wèn)題
4、財(cái)務(wù)人應(yīng)具備的戰(zhàn)略素質(zhì)

二、財(cái)務(wù)人為什么要懂戰(zhàn)略?
1、現(xiàn)實(shí)中財(cái)務(wù)人的“戰(zhàn)略囧”
2、企業(yè)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)的關(guān)系
聊一聊:小員工去見(jiàn)董事長(zhǎng)

三、戰(zhàn)略思維
1、戰(zhàn)略思維模型
2、問(wèn)題的識(shí)別與感知
3、構(gòu)建分析模型
4、戰(zhàn)略推斷及檢驗(yàn)
案例:一次決策的經(jīng)歷

四、外部環(huán)境
1、宏觀(guān)環(huán)境分析
2、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析
3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
4、業(yè)務(wù)吸引力
工具:PEST、波特五力、波士頓矩陣
案例:假如我是銷(xiāo)售總監(jiān)

五、內(nèi)部環(huán)境
1、基本定義
2、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的識(shí)別與評(píng)估
4、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的開(kāi)發(fā)與提高
工具:企業(yè)綜合報(bào)告、戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡
聊一聊:丈母娘對(duì)準(zhǔn)女婿的評(píng)估
案例:進(jìn)入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的資源與能力評(píng)價(jià)

六、戰(zhàn)略的分類(lèi)
1、戰(zhàn)略的基本分類(lèi)
2、公司層戰(zhàn)略
3、競(jìng)爭(zhēng)性戰(zhàn)略
4、職能層戰(zhàn)略
案例:J公司的戰(zhàn)略選擇
工具:SWOT、三大競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
七、戰(zhàn)略實(shí)施
案例:多元化戰(zhàn)略與組織設(shè)計(jì) 

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