課程編號:30511
課程價格:¥21000/天
課程時長:2 天
課程人氣:498
行業類別:行業通用
專業類別:管理技能
授課講師:趙了了
·一、時間殺手 1、時間管理的重要性:自我管理、經理管理、計劃管理 2、時間管理的四個基本 特征:開源節流、存儲再生 3、時間管理的“五毒散” 拖延癥 無法拒絕 沒有計劃 無法執行 難以堅持 4、時間管理現場測試游戲:目標、計劃、防干擾、執行力等方面能力的自測 二、逝者如斯 1、亂了頭緒的經理人:四象限法則、計劃工具、優先排序 2、目標制定原則、2080法則 3、觀看視頻學習時間管理,四段視頻和學習手冊討論 4、如何制定目標的步驟,產出每個人的目標樹 5、如何有效的打破心理和思維的定勢,更好的和自己相處 三、指縫流沙 1、計劃的各種類型 2、計劃工具PDCA、GTD、番茄工作法 3、如何應對外界打擾:空間學習法 切斷外部干擾 4、如何節省時間:清理自我空間的技巧 5、用心感受更多生命: 6、如何在職場SAY NO:提問、傾聽、理解、講述、建議的五個拒絕步驟 7、如何與協調多項工作干擾:使用機動時間、做好勿擾準備、切斷環境噪音 8、全場競賽游戲:瘋狂快遞,如何有效跨部門合作節約時間 四、模擬視頻教學 1、觀看視頻現場互動作業 2、小組分享找出時間管理線
北京職工教育協會培訓師專委會 常任委員 國家一級企業培訓師 國家二級心理咨詢師 中國科學研究院 臨床和企業管理心理學研究生 國家電網集團/電通集團 常駐EAP員工心理輔導師 富士康集團 常駐EAP員工心理解壓師 滾鐵環心理工作室 合伙人/心理咨詢師 陜西衛視《超級老師》 心理嘉賓 北京衛視《我是演說家》 心理嘉賓 湖南衛視《叮咚上線老師好》 心理嘉賓 中央三臺《我愛滿堂彩》 心理嘉賓 《職場高情商溝通》 作者 《職場情緒壓力管理》 作者
他是一個80后,業界里比較年輕,課量卻在國內名列前茅 他是一個職業培訓師,卻因為培訓而和各大知名企業簽訂長期咨詢培訓服務 他擁有深厚的心理學理論知識功底 他擁有上千小時的臨床心理咨詢案例經驗 他擁有大量組織內部中基層員工心理健康和動機影響的經驗 他能從簡單的動機與行為中探知人的意識與人格 他能幫助企業讓員工從內部激發新的動力和熱情 他是培訓界的“撒貝寧” 他是培訓工匠趙了了
老師的核心競爭力 不紙上談兵,本課程老師不僅僅是心理學理論研究,更具有多年心理咨詢師的臨床經驗,在實際生活中幫助他人解決情緒和壓力造成的各類問題; 經驗豐富,本課程老師長期和地鐵、熱力、核電、富士康、電網以及各類院校合作,幫助其員工直接解壓,經驗豐富; 影響力高,本課程老師在各類電視媒體節目參與心理類分享和授課,具有一定公眾影響力,提升學員認可度; 風格特殊,本課程老師在授課過程中最大的優勢就是風格不同于其他老師,使用幽默+親切+共情+真實,現場學員學習氛圍極為輕松愉悅,投入度高; 生物儀器,可以結合儀器講情緒的老師,不僅僅是理論知識和技能,更能現場讓學員看到自己情緒和壓力的現狀,以及通過現場學習后的改變。
培訓近況 趙了了老師近幾年專注于企業員工的心理健康和情緒心態等話題,在短短3年內,情緒壓力管理及心態、心理健康類課程授課高達近400天,由于業內授課和咨詢反饋甚好,各大型知名企業如航天集團、富士康、科研電子集團、中國體育彩票、國家電網、電通集團等,已和趙老師簽訂長期咨詢及培訓年度合同,每年巡回服務。同時受到山西衛視、天津衛視、鳳凰FM等多檔心理類型節目的邀約,成為選手和嘉賓,讓心理和情緒話題更好的服務于企業與社會。
個人專長 趙了了老師曾任職大鴨梨集團培訓學院經理,萬達索菲特集團的培訓管理工作,國內多家知名培訓機構研究院職業講師。目前擔任國家職工協會培訓師委員會的常任委員,以及多家企業的培訓管理和項目管理工作,同時也是國家一級培訓師和二級心理咨詢師。從事企業培訓,企業內部EAP咨詢以及臨床心理咨詢工作,已有多年時間。同時擁有數百場的演講及培訓經驗,接受過國內注冊認證企業培訓師、國際培訓師等專業的訓練考核等。
主攻方向 企業員工的負面情緒和壓力轉化,中基層員工的通用類管理培訓,如新人職業化素質發展、職場溝通、職場禮儀、時間管理、心態管理等。
核心課程 情商領導---讓管理者從心開始 心理咨詢---工作生活心里提升 情緒壓力---情緒管理從心開始 職場禮儀---舉手投足魅麗彰顯 優質溝通---讓你處世更加圓融 陽光心態---積極心態情緒控制 性格分析---PDP知彼解己高效人生 銷售讀心術---真正讓你學會辨識客戶的內心 時間管理---學會目標、計劃、執行的工具方法和思路
高效時間管理
第1章 正確對待時間1. 時間是什么? 2. 時間特性與價值; 3. 為什么需要時間管理?4. 尋找原因和耗時分析:時間都去哪了?5. 時間管理理論的演變。6. 時間管理的六大概念7. 時間管理存在的誤區8. 管理者的時間“無奈”9. 時間管理理論發展歷程第2章 效能:提高你的時間ROI..
¥ 元/ 天
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高效時間管理培訓
【課程說明】 為什么做的是同樣工作,業績卻大不相同? 為什么有的人碌碌無為,有的人碩果累累? 為什么有的人總感嘆——時間根本不夠用? 為什么有的人像消防隊員,哪里起火往哪里跑; 為什么有的人可以悠然自得,穩坐釣魚船?&hellip..
¥25,000 元/ 天
人氣:2656
第1章 正確對待時間——時間都去哪兒了1. 時間是什么? 2. 時間特性與價值;3. 為什么需要時間管理?4. 為什么時間總不夠用?5. 時間管理理論的演變。第2章 如何提升你的效能——有一種忙,忘了初心1. 類比分析:時間管理與花錢;2. 忙人的告白3. 與使命連結..
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前 言案例:大陸少壯派拜訪李嘉誠,聆聽江湖老大關于自我管理的四句箴言。一、生命的意義不在于長度,而在于深度和寬度二、團隊建設的一些致命傷案例解析:用占星手相學巧解生命之意義折紙游戲:你還有多少時間?第一講 時間的統計一.時間的幾種統計二.企業中的“螞蟻現象”視頻案例:現代黃世仁對..
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高效能時間管理
第一講:認識時間管理引言:非洲草原上生與死的角逐時間具有有形和無形的價值請計算一下你的時間價值什么是時間管理時間管理中的陷阱時間管理的益處以人為本的第四代時間管理第二講:時間管理的有效途徑優先計劃管理什么樣的事情是你優先選擇做的帕雷托原則( 80/20法則)的運用四象限工作原理:重要與緊急偏重第一類..
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掌控我的時間---時間管理2014
一、引導二、時間管理概述1. 時間的特性2. 時間管理的定義3. 時間管理的重要性4. 時間管理的常見誤區三、時間管理原則1. 帕金森原則2. 帕雷托原則3. 注意力之謎4. 內在能量水平5. 效能與效率四、時間管理矩陣1. 四個象限的定義2. 優先級3. 練習:如何分類..
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