企業管理人員，職場精英人士
【培訓收益】
1、掌握形象禮儀密碼，樹立良好得體的商務形象 2、掌握商務活動及職場中的禮儀規范，從容面對社交場合 3、掌握現代商務場合中通用禮儀規范，樹立良好公眾形象 4、提升職場溝通能力，讓工作更簡單更高效，人際氛圍更和諧 5、提升復雜關系處理能力，為個人和企業的發展奠定良好人際關系基礎
一、禮儀之道
二、職業形象塑造
三、商務接待與社交禮儀
四、職場溝通禮儀
l 國家二級心理咨詢師
l 某高校經濟學講師
l 國家二級人力資源師
l 鄭州銀行總行指定培訓老師
l 河南省商業銀行新員工輪訓特聘師資
l 國家注冊高級禮儀講師
l 中國傳統文化高級講師
l 國家注冊右腦潛能開發師
l 某大型國企簽約內訓師
l 鄭州弦歌文化聯合創始人
l 愛便利連鎖商超商學院院長
l 米居科技聯合創始人兼運營總監
陳淑亞老師有著近10年高校工作經歷，主要授課及研究方向為市場營銷、商務談判、經濟學原理、財經寫作等，同時作為高校就業指導師，研究方向為高校人才發展及職業規劃。同時，作為幾家公司的聯合創始人，兼任多家企業營銷項目總監，從市場需求、企業發展、員工綜合素養提升、企業管理、產品營銷等方面積極分析探索，將理論與實踐有效結合，并提煉出各領域系統化的管理發展框架及營銷體系，曾為金融、政府、教育、通訊、建筑、稅務等多個領域進行過溝通、營銷、服務禮儀等課程培訓，將多年理論積累與職場實戰經驗進行知識轉化、案例萃取，結合各行業特色，定制化課程輔導，善于運用心理和行為分析、課堂演練、案例討論等教學方法 , 解決學員工作中遇到的實際問題。
培訓對象涵蓋銀行、保險、政府政務人員、企事業單位新入職員工、中層管理者、基層管理者和高層領導等各個層次，至今累計授課超過3000小時，培訓學員8000余人，學員好評率高達98％。
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前言：通過對物業各窗口崗位服務場景的清理和設計，規范公司窗口崗位服務通用標準，樹立物業窗口服務形象。并形成團隊知識沉淀，在穩定服務品質的同時增強公司的客戶美譽度和市場競爭力。課程大綱：第一部分 基本禮儀規范標準基本儀容的標準男女禮儀的標準儀態的標準第二部分 崗上的態度與行為規范顧客接待的禮儀標準與顧客相遇的禮儀..
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課程背景：醫院是社會的窗口，而醫務禮儀不僅體現了個人修養、精神風貌和工作態度，也是醫院樹立良好口碑和品牌形象的重要因素，體現著醫院的整體素質水平，是直接影響醫療服務質量、降低醫療糾紛發生率及提升患者滿意度的關鍵因素。醫院醫務人員文雅健康的風姿、穩健適度的步伐、規范專業的操作、自然親切的微笑、體貼關切的語言，將極大地影響患者，穩定患者的心態，激發患者的..
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第一講：銀行服務中儀容禮儀技能的提升案例研討：你的儀容傳遞給對方的信息是什么？l發型禮儀發型與頭型結合發型彌補臉型銀行服務中長發的規定發型銀行服務中短發的規定發型l面部與手部修飾禮儀面部清潔流程面部修飾五法則職業淡妝基本流程銀行基本妝容的要求與客戶印象反饋手部修飾禮儀五要點活動拓展：試試“你..
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第一講：形象力=競爭力——你的形象就是你的品牌！一、銀行員工形象管理1. 什么是形象管理？2. 銀行員工為什么要注重形象管理？案例：目前銀行員工的形象管理現狀二、銀行員工個人形象塑造1. 穿對色彩就精彩1）深色人的特點與色彩搭配？2）淺色人的特點與色彩搭配？3）冷色人的特點與色彩搭配？4）常..
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第一講：角色就是人格——大堂經理角色認知與定位一、大堂經理的定位與職責1. 大堂經理的定位1）管理定位2）服務定位3）營銷定位2. 大堂經理的職責1）環境管理2）分流引導3）識別推薦4）指導使用5）咨詢營銷6）維持秩序7）督導糾正8）檢查指導9）信息反饋10）定期報告..
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第一講：面臨的挑戰與服務意識提升一、銀行同業高度競爭對我們提出了更高的要求1. 新形勢下銀行網點二次轉型對我們的新要求2. 客戶在銀行服務及營銷方面要求日益提高3. 激烈的就業競爭對員工造成的職業擠壓思考：你未來的核心競爭力是什么？二、服務意識的提升1. 為何要重視心態——心態的重要性2. 負面心態..
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