- 連鎖門店股權(quán)激勵方案班
- 連鎖企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)班
- 連鎖金牌店長特訓(xùn)營
- 九環(huán)真經(jīng)—霸主連鎖成長第一品牌—劉一
- 標(biāo)桿營銷商學(xué)院—— 連鎖總部銷售體
- 連鎖門店股權(quán)激勵方案班
- 連鎖企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)班
- 連鎖發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)課程
- 連鎖門店股權(quán)激勵方案班
- 連鎖門店股權(quán)激勵方案班
- 毛澤東紅色管理智慧-考察研修班
- 儲備干部管理
- 海外工程項(xiàng)目管理
- 銀行風(fēng)險管理
- 超市銷售管理
- 中層干部管理能力提升訓(xùn)練
- DISC行為風(fēng)格管理
- 目標(biāo)與計(jì)劃管理
- 快消品商超渠道管理
- 銀行品牌營銷管理
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
門店店長、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、門店老板等
【培訓(xùn)收益】
● 思維轉(zhuǎn)型:建立連鎖運(yùn)營思維,從“單店“到”多店“,從“個性”到“共性”經(jīng)營理念; ● 動作轉(zhuǎn)型:把運(yùn)營管理變成具體動作,再把個性動作,用標(biāo)準(zhǔn)化流程變成規(guī)定順暢的動作; ● 運(yùn)作轉(zhuǎn)型:以前更多的靠人的能力,現(xiàn)在更多的靠科學(xué)的系統(tǒng),讓門店“連得住、鎖的牢”; ● 打造團(tuán)隊(duì):通過戰(zhàn)略制定、目標(biāo)分解,組建具有戰(zhàn)斗力的門店團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行有效賦能; ● 表格工具:統(tǒng)一“度、量、衡”,公司形成規(guī)范化管理,讓溝通變得順暢、工作變得流暢; ● 考核量化:讓各類考核標(biāo)準(zhǔn)量化,考核更清晰明了,評估更有理有據(jù),被考評者心服口服。
前言:連鎖門店四項(xiàng)收入
第一講:認(rèn)識連鎖運(yùn)營管理
一、認(rèn)識連鎖運(yùn)營
1. 連鎖經(jīng)營的定義
2. 可持續(xù)發(fā)展企業(yè)應(yīng)具備的要素
3. 連鎖企業(yè)發(fā)展過程中思考的問題
4. 連鎖的魅力:極大化規(guī)避了競爭
5. 降低了企業(yè)成長的風(fēng)險
案例分析:沃爾瑪?shù)囊?guī)模效益
二、連鎖運(yùn)營的本質(zhì)
1. 連鎖經(jīng)營統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)——六統(tǒng)一
2. 六統(tǒng)一的好處與意義
3. 連鎖經(jīng)營管理持續(xù)發(fā)展、獲取利潤
三、連鎖運(yùn)營的類型
1. 直營連鎖
2. 自由連鎖
3. 特許(加盟)連鎖
4. 翻牌連鎖
5. 各自的優(yōu)劣勢分析
四、連鎖運(yùn)營的內(nèi)容
1. 企業(yè)識別系統(tǒng)及商標(biāo)統(tǒng)一
2. 商品和服務(wù)統(tǒng)一
3. 經(jīng)營管理統(tǒng)一
4. 經(jīng)營理念統(tǒng)一
案例分析:定位中的定與位
五、連鎖運(yùn)營的特征
1. 簡單化——簡單化的目的和意義,簡單化的實(shí)現(xiàn)方法
2. 標(biāo)準(zhǔn)化——標(biāo)準(zhǔn)化的步驟,標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容
3. 專業(yè)化——專業(yè)化的表現(xiàn)
六、連鎖運(yùn)營的條件
1. 基本4條件
2. 特殊3條件
3. 連鎖運(yùn)營的7現(xiàn)狀
4. 連鎖運(yùn)營的發(fā)展6趨勢
第二講:連鎖運(yùn)營策略
一、連鎖運(yùn)營的戰(zhàn)略架構(gòu)
1. 公司戰(zhàn)略
2. 發(fā)展戰(zhàn)略
3. 競爭戰(zhàn)略
二、連鎖門店管理體系
體系一:門店運(yùn)營管理
體系二:環(huán)境管理
體系三:地點(diǎn)評估管理
體系四:顧客關(guān)系管理
體系五:研發(fā)開發(fā)管理
體系六:教育培訓(xùn)管理
體系七:識別體系管理
體系八:資訊信息管理
三、連鎖企業(yè)的物流體系
1. 物流信息系統(tǒng)
2. 物流作業(yè)系統(tǒng)
3. 物流管理系統(tǒng)
4. 完整物流體系優(yōu)勢
5. 供應(yīng)哲學(xué)中的模式
案例分析:連鎖經(jīng)營的物流三體系管理
第三講:連鎖門店運(yùn)營管理
一、對外強(qiáng)勢的運(yùn)營戰(zhàn)略
1. 成為區(qū)域中的最佳商店
2. 多店化戰(zhàn)略
3. 專門店
二、對內(nèi)的的因應(yīng)對策
對策一:讓成員了解并遵循營業(yè)方針
對策二:熟悉對手門市商品及促銷
對策三:藉由促銷,將重點(diǎn)商品推介給客戶
對策四:提高服務(wù)質(zhì)量
三、掌握營運(yùn)利益四大重點(diǎn)
重點(diǎn)一:達(dá)成銷售預(yù)算與業(yè)績管理
重點(diǎn)二:達(dá)成毛利率目標(biāo)與業(yè)績管理
重點(diǎn)三:節(jié)省經(jīng)費(fèi)預(yù)算與有效果的開銷
重點(diǎn)四:達(dá)成營業(yè)利益目標(biāo)
四、門店運(yùn)營應(yīng)做的六大計(jì)劃
計(jì)劃一:營業(yè)額計(jì)劃
計(jì)劃二:商品計(jì)劃
計(jì)劃三:采購計(jì)劃
計(jì)劃四:銷售促進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃五:人員計(jì)劃
計(jì)劃六:經(jīng)費(fèi)計(jì)劃
第四講:連鎖門店運(yùn)營管理的實(shí)施
一、確立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)——明確店面管理標(biāo)準(zhǔn)
1. 制定制度與流程
2. 店面制度包含的內(nèi)容
3. 標(biāo)準(zhǔn)明確是管理店面的前提
4. 嚴(yán)格執(zhí)行是連鎖門店成功的基礎(chǔ)
案例分析:門店執(zhí)行力大于創(chuàng)造力
二、握緊方向盤——開好店面會議
實(shí)戰(zhàn)技能:如何開會、如何處理會議糾紛
三、緊盯四張表——時時關(guān)注店面業(yè)績變化
表格一:店面日報(bào)表
表格二:業(yè)績周分析表
表格三:產(chǎn)品月分析表
表格四:簡易財(cái)務(wù)報(bào)表
四、特種兵秘籍——店面銷售培訓(xùn)與演練
1. 產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)方法
2. 顧客心理的探索方法
實(shí)戰(zhàn)技能:實(shí)戰(zhàn)銷售六話術(shù)
3. 店面銷售PK賽的設(shè)計(jì)
4. 銷售大比武的策劃實(shí)施
5. 師傅帶徒弟制如何實(shí)行
6. 即刻的現(xiàn)場培訓(xùn)方式
實(shí)戰(zhàn)模型:6+1帶教模型
五、維護(hù)生命線——店面產(chǎn)品進(jìn)銷存促管理
1. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與進(jìn)貨節(jié)奏
2. 庫存控制與樣品管理
實(shí)戰(zhàn)工具:產(chǎn)品周期庫存表
六、飛行員手冊——店面難題應(yīng)對話術(shù)手冊
1. 店面產(chǎn)品知識手冊
2. 店面銷售話術(shù)手冊
3. 顧客投訴應(yīng)對手冊
實(shí)戰(zhàn)技能:投訴七流程
七、大棒與甜棗——店面考核與績效面談
1. 店面考核三要素
2. 績效面談的方法
八、讓產(chǎn)品說話——店面陳列布置技術(shù)
1. 店面布局與顧客線路
2. 商品陳列布置的方法技巧
3. 商品陳列布置的細(xì)節(jié)表現(xiàn)
陳列分析:圖示教學(xué)
九、讓店面起舞——店面活動策劃與促銷
第一步:促銷目的明確
第二步:促銷方案制定
第三步:促銷時間選擇
第四步:促銷產(chǎn)品準(zhǔn)備
第五步:促銷物料準(zhǔn)備
第六步:促銷人員動員
第七步:促銷的連續(xù)性
第八步:促銷后的總結(jié)
實(shí)戰(zhàn)研討:如何通過促銷提升品牌
第五講:店面運(yùn)營管理的常用工具
一、連鎖門店常用具體表格工具
工具一:細(xì)部清潔流程表
工具二:門店5A檢查表(清潔、商品、管理、市場、行政人事)
工具三:周工作報(bào)表
工具四:月度行事歷
工具五:季度行事歷
工具六:員工績效評估表(軟、硬指標(biāo)考核表)
工具七:年度工作總結(jié)、計(jì)劃表
二、連鎖門店問題分析解決方法
方法一:SWOT矩陣法
方法二:魚骨圖分析法
方法三:五個WHY追問法
方法四:時間管理分配法
TESIRO——通靈有限公司中國區(qū)店面培訓(xùn)師
智聯(lián)招聘公司首席培訓(xùn)師
《店長》雜志專欄撰稿人
路透社中國區(qū)成員
【課程特色】
實(shí)戰(zhàn)實(shí)效的“肉搏”培訓(xùn),當(dāng)天學(xué)當(dāng)天用,起到立竿見影的效果,提升30%的銷售業(yè)績
以“實(shí)戰(zhàn)”指導(dǎo)“實(shí)戰(zhàn)”,從培訓(xùn)到訓(xùn)練的反復(fù)錘煉,確保學(xué)員在學(xué)習(xí)期間就能夠掌握所需技能,并且能夠運(yùn)用。
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
2000年重點(diǎn)大學(xué)歷史系本科畢業(yè)后,出人意料的到了500強(qiáng)連鎖企業(yè)TESIRO—通靈翠鉆珠寶公司做了一名導(dǎo)購員,創(chuàng)下單月個人門店銷售業(yè)績超過四人銷售業(yè)績總和,當(dāng)即被提升為中國區(qū)培訓(xùn)部門店銷售技巧培訓(xùn)師,并送時代光華進(jìn)修,一做就是四年,形成自己獨(dú)特而實(shí)戰(zhàn)的課程體系,培訓(xùn)指導(dǎo)全國門店導(dǎo)購銷售技巧,培訓(xùn)全國店長門店連鎖、加盟店的經(jīng)營管理,并肩負(fù)TESIRO公司連鎖門店的監(jiān)察考評工作,熟悉門店各個流程環(huán)節(jié),一個真正從門店走出來的門店實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師。
隨后在寶潔、新加坡時計(jì)寶商廈、中原百姓建材家具廣場、蘇寧等大型連鎖賣場又做四年的培訓(xùn)師,培訓(xùn)指導(dǎo)各個品牌的現(xiàn)場管理與銷售,經(jīng)常被導(dǎo)購“拉著不讓走,見面就聊天。”現(xiàn)為職業(yè)培訓(xùn)師。
【主講課程】
《門店實(shí)戰(zhàn)銷售技巧》 《導(dǎo)購員積極心態(tài)與銷售技巧》 《打造金牌店長》 《連鎖企業(yè)經(jīng)營管理》 《如何提升單店業(yè)績》 《高端(奢侈品)門店銷售技巧》 《珠寶、翡翠奢侈品鑒賞》 《弟子規(guī)》 《如何制定門店監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)》 《商場(門店)消防安全及突發(fā)事件處理》等
涉及到的領(lǐng)域:珠寶、電器、化妝品、家具、鞋服、家紡、汽車等。
-
第一講:單體藥店現(xiàn)狀分析與趨勢展望篇一、體藥店,好日子到頭了,苦日子來了1、“包抄式”的行業(yè)競爭(1)加盟(2)并購2、線上沖擊3、政策影響小結(jié):單體藥店,正逐步被納入“正規(guī)軍”!二、單體藥店的競爭劣勢1、資本基金2、商品體系3、管理體制4、人員配置5..
-
【課程背景】滿城盡是連鎖店,無論從超市,酒店、美容、到鐘表、服裝鞋帽,連鎖業(yè)態(tài)已經(jīng)滲透到了幾乎所有服務(wù)性行業(yè)連鎖品牌成為趨勢。無論是前幾年的步步高這樣的連鎖超市,還是類似周黑鴨這類的品牌連鎖,連鎖品牌企業(yè)在資本市場獲得青睞已經(jīng)成為不爭事實(shí)但是“風(fēng)雨的街頭,招牌到底能夠掛多久”,為什么有的門店人頭涌涌,有的門..
-
打造卓越團(tuán)隊(duì)長——銀保外勤主管經(jīng)營管理能力模型鍛造
課程背景:當(dāng)保險行業(yè)歷經(jīng)市場粗放式增長、人海戰(zhàn)術(shù)紅利式增長、規(guī)模產(chǎn)品效應(yīng)增長后,在當(dāng)前國家對金融行業(yè)提出穩(wěn)增長、防風(fēng)險的政策指引下,在銀保監(jiān)會嚴(yán)監(jiān)管的背景下,市場向保險行業(yè)提出了更規(guī)范、更高的發(fā)展要求。銀行保險業(yè)務(wù)的發(fā)展面臨著“強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)監(jiān)管”的局面,監(jiān)管機(jī)構(gòu)近年來先后出臺了“嚴(yán)禁駐點(diǎn)營銷”、&ld..
-
課程背景:2019年,是中國5G元年,也是5G應(yīng)用大展拳腳的一年,三大運(yùn)營商5G商用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)正在如火如荼的展開。但5G技術(shù)即將邁入規(guī)模商用化進(jìn)程,其新型業(yè)務(wù)特性和更高指標(biāo)要求對5G網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維等方面均提出了新的挑戰(zhàn)。作為通用目的技術(shù),5G將全面構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施,從線上到線下、從消費(fèi)到生產(chǎn),從平臺到生態(tài),推動我國數(shù)..
-
精準(zhǔn)施策·新時代網(wǎng)格化經(jīng)營管理之道
第一講:網(wǎng)格化趨勢理念篇一、銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的“四次變革”1. 結(jié)算交付變革2. 服務(wù)制勝變革3. 渠道整合變革4. 數(shù)據(jù)應(yīng)用變革……案例反思:890客群為什么現(xiàn)在不在依賴銀行?二、銀行產(chǎn)能不足的“五大困局”1. 數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)2. 客群不精細(xì)3...
-
一、供應(yīng)鏈管理的知識1.供應(yīng)鏈的結(jié)構(gòu)模型2.HP的供應(yīng)鏈系統(tǒng)3.供應(yīng)鏈特征4.供應(yīng)鏈管理的發(fā)展5.供應(yīng)鏈管理的基本特征6.供應(yīng)鏈管理理念7.利用各種技術(shù)來提高經(jīng)營效率與降低成本8.推動式供應(yīng)鏈向拉動式供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)變9.供應(yīng)鏈管理的突出效益表現(xiàn)10.實(shí)施供應(yīng)鏈管理的兩個關(guān)鍵問題:11.如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)間信息共享1..