- 華為大學建設實踐高研班
- ★劉曉亮:金牌店長業績增長破局班
- ★劉曉亮:金牌店長業績增長破局班
- ★劉曉亮:區域經理業務推動增長班
- 戰略性降本增效方案班2.0
- 企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班
- 績效實戰方案班——績效制度、指標分解
- 生產計劃與物料控制高級研修班(PMC
- 向華為學習:班組管理
- 區域經理業務推動增長班
- 毛澤東紅色管理智慧-考察研修班
- 浙江大學黨政領導干部管理提升研修班
- 浙江大學實戰型管理干部高級研修班
- 從曲折中走向勝利——毛澤東戰勝逆境和
- 文化創意產業項目策劃及投融資總裁高級
- 精品職業人-進修班!
- 創新營銷與銷售團隊管理高級研修班--
- 總裁韜略(Ph.D課程)高級研修班
- 浙江大學新時代管理干部高級研修班
- 清華大學戰略經營總裁高級研修班
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
【培訓收益】
★時間:2012年11月8-10日
★地點:紅色革命搖籃—井岡山
★主講導師:溫舟教授—東方企業家商學院院長,被譽為 “紅色管
理與商戰智慧第一導師”。
溫 舟 教授:
★東方企業家商學院院長
★紅色管理智慧與商戰智慧第一導師
★企業商學院設計與教練專家
★企業文化六項管理創始人
★曾歷任團市委宣傳部部長、新華社主任 中山大學中外管理研究中
心企業管理研究室主任
★中山大學總裁EMBA班、管理哲學與企業戰略班、總裁領導力高級
研修班授課導師
★清華總裁高級工商管理班、國學精華與企業管理研修班授課導師
馬克思認為,人類發展的歷史最大問題在于利益的掠奪,他的《資
本論》發現了人類社會的進化規律,他站在哲學的高度創造了馬克思
主義學說,二十世紀末,英國劍橋大學、英國廣播公司評選“千年第
一思想家”,馬克思均獲第一。
政治領袖們評論毛澤東
一、鄧小平評論毛澤東
毛澤東多次從危機中把黨和國家挽救過來。沒有毛主席,至少我們中
國人民還要在黑暗中摸索更長時間。沒有毛主席就沒有新中國,這絲
毫不是什么夸張。毛澤東思想培育了我們整整一代人。沒有毛澤東思
想,就沒有今天的中國共產黨。這也絲毫不是什么夸張。 毛澤東思想
永遠是我們黨、全軍、全國各族人民的最寶貴的精神財富。
二、美國前總統福特評論毛澤東 在任何時代,成為歷史偉人的人是很
少的。毛澤東是其中的一位。
三、美國前總統尼克松評論毛澤東 毛澤東是一代偉大的革命領導人中
的一位出類拔萃的人。他不僅是一個完全獻身的、注重實際的共產黨
人,而且他也是一位對中國人民的歷史造詣很深的富有想象的詩人。
四、美國前總統克林頓評論毛澤東“毛澤東無愧于世界級領袖,‘毛
澤東熱’在中國內部乃至國外不降反升現象,更令人不可思議,美國
人應當研究他的思想精髓。”
五、美國前國務卿基辛格評論毛澤東
毛澤東的存在本身就是意志的巨大作用的見證。沒有任何外在的裝飾
物可以解釋毛澤東所煥發的力量感。我的孩子們談到流行唱片藝術家
身上的一種“顫流”,我得承認自己對此完全感覺不到。但是毛澤東
卻的確發出力量、權力和意志的顫流。
六、法國總理雷蒙-巴爾評論毛澤東 毛澤東主席將作為二十世紀最偉
大的人物之一而載入史冊。
七 、英國首相卡拉漢評價毛澤東他的影響遠遠超出了中國的疆界,無
疑他將作為世界聞名的偉大政治家而被人們所緬懷。
企業領袖們評論毛澤東
一、西門子總裁瓦爾評論毛澤東
毛澤東確定了中國作為一個大國的地位,并為中國的發展打下了基
礎。他覺得毛澤東“是一個有骨氣的人,不怕困難,意志堅定”。他
認為這種精神對民族和國家都至關重要,任何時候都不能輕易拋棄。
二、日本企業家山崎正晴評論毛澤東
山崎正晴所在的上海國貿中心目前的出租率高達98%,容納了230多家
跨國公司。山崎認為,沒有毛澤東,很難有今天的中國。
三、華為總裁任正非用毛澤東思想治理企業
每次去外地出差,飛行中大半時間都在讀書。任正非研究最深的
是四本《毛澤東選集》,深受毛澤東思想影響。他的很多內部講話如
《目前的形勢與我們的任務》《希望寄托在你們身上》《華為的紅旗
究竟能打多久》等等,被人評價為不僅形式上模仿毛選,辯證思維方
法更是得到了精髓。
四、娃哈哈集團總裁宗慶后用毛澤東思想治理企業
胡潤百富榜揭曉,娃哈哈的宗慶后成為了2010年和2012年中國大
陸首富,他的成功靠什么呢?有人用了一個通俗形象的比喻:“毛澤
東式的謀略+愚公移山式的堅持。”他自己也說,若沒有毛澤東理論的
商戰化指引,娃哈哈不會得到現在位居中國飲料第一。
日程安排表
日 期 時 間 內 容 安 排
11月8日
(周四) 12:30 請在中午12:30前到達井岡山火車站或飛機場,火
車站或飛機場距離井岡山還有1小時車程。
14:00 請學員下午14:00前到達井岡山錦江酒店報到,分
發軍裝及講義。
14:15 統一穿上軍裝在酒店大門口集中
14:30-18:00 【毛澤東紅色管理經典案例參觀考察】
1) 井岡山革命歷史博物館
2) 井岡山革命烈士陵園
3) 井岡山革命烈士雕塑
4) 毛澤東故居
18:30-19:30 晚餐
20:30-22:00 井岡山學員見面會(學員及其企業自我
推介)
11月9日
(周五) 07:00 叫早
07:30-08:15 早餐
08:30 統一穿上軍裝在酒店大門口集中
08:30-12:30 【毛澤東紅色管理經典案例參觀考察】
5) 黃洋界保衛戰勝利紀念碑
6) 大井朱毛會師紀念館
12:30-14:30 午餐、午休
14:45-18:00 溫舟教授主講《毛澤東紅色管理智慧之戰
略選擇與商業模式》
18:30-19:30 晚餐
20:00—22:30 溫舟教授主講《毛澤東紅色管理智慧之戰
略選擇與商業模式》
(為了便于學員返程,故將周日上午的課程調到本時間上)
11月10日
(周六) 07:00 叫早
07:30-08:30 早餐
09:00-12:30 溫舟教授主講《毛澤東紅色管理智慧之戰
略選擇與商業模式》
12:30-14:30 午餐、午休
14:45-16:30 溫舟教授主講《毛澤東紅色管理智慧之戰
略選擇與商業模式》
16:45-17:30 總結及頒發學習證書
18:30-19:30 晚餐
20:00— 本次考察結束,如選擇當晚返程,可派車送到機場
或火車站。如第二天返程,則第二天上午派車送。
祝各位戰友回到各自崗位,繼承革命前輩的遺志,為中華民族的偉大
復興而努力奮斗!
請學員根據行程安排提前預訂往返機票或火車票。
11月11日
(周日) 07:30 叫早
08:00-08:30 早餐
09:00-12:00 溫舟教授主講《毛澤東紅色管理智慧之戰
略選擇與商業模式》(為了便于學員返程,故本天上午課程調到周五
晚上課)
毛澤東紅色管理智慧之《井岡山:戰略選擇與商業模式》授課提綱
第一章 毛澤東戰略管理智慧
第一節 高瞻遠矚——一點決定一切,星星之火,可以燎原
一、戰略決定組織存亡
二、正確處理長遠利益與短期利益
第二節 實事求是——中國革命道路選擇:農村包圍城市
一、企業戰略選擇:要么做第一,要么做唯一
二、企業戰略定位:高度決定第一,角度構建唯一
第三節 知己知彼——深刻認識“知己”甚于“知彼”
一、了解自己最難
二、根據客觀條件制訂規劃
第四節 經營戰略——掌握戰略的主動權
一、人海戰術
二、集中優勢兵力
三、兵貴神速
四、主動出擊
第二章 毛澤東策略管理智慧
第一節 注重實效——打得贏就打,打不贏就走
一、工作要穩步推進
二、實干興企,空談誤事
第二節 策略實現——一切行動聽指揮
一、沒有規矩不成方圓
二、令行禁止,政令暢通
第三節 群策群力——發揚軍事民主
一、從群眾中汲取智慧
二、樹立民主管理的意識
第四節 整合資源——集中兵力打殲滅戰
一、領導干部要做到心中有數
二、好鋼用在刀刃上
第三章 毛澤東因勢決策智慧
第一節 科學決策——一切從實際出發
一、決策的依據:客觀實際
二、建立科學決策機制
第二節 審時度勢——在湘贛邊界井岡山立足
一、非均衡發展策略
二、有所為與有所不為
第三節 抓住樞紐——建立農村根據地樣板工程:井岡山
一、工作中要牽牛鼻子
二、善于把握中心工作
第四節 當機立斷——敵進我退、敵退我追、進退自如
一、領導干部忌優柔寡斷
二、領導干部要敢于碰硬
第四章 毛澤東競爭管理智慧
第一節 另起爐灶——打出工農革命軍的旗號
一、亮出自己的宗旨
二、打造核心競爭力
第二節 敢于競爭——引兵井岡山
一、領導干部要有開拓精神
二、實施走出去戰略
第三節 善于放棄——不計一城一地之得失
一、樹立科學的取舍觀
二、有所得必有所失
第四節 化敵為友——改造井岡山王佐、袁文才
一、團結就是力量
二、建立良好的生存環境
第五節 競爭戰略——戰略上藐視,戰術上重視
一、不打無把握之仗。不打無準備之仗
二、避其鋒芒,出其不意
三、打得贏就打,打不贏就走
四、后發制人
五、聲東擊西
六、 你打你的,我打我的
第五章 毛澤東鼓動宣傳管理智慧
第一節 注重宣傳——紅軍不但是戰斗隊還是宣傳隊
一、多渠道公開相關信息
二、金杯銀杯不如群眾口碑
第二節 典型宣傳——使全黨都向這些好的典型看齊
一、樹立大眾仿效的標尺
二、以身作則與率先垂范
第三節 事實說話——毛澤東的名言:請看事實
一、謠言止于真相
二、掌握宣傳的主動權
第四節 重視信息——打著燈籠走夜路
一、自己動手收集信息
二、領導干部與信息溝通
三、善于分析利用信息
第六章 毛澤東核心競爭力戰略
第一節 槍桿子是共產黨取得政權的根本
第二節 企業核心競爭力案例
一、華為任正非:文化致勝
二、聯想柳傳志:管理秘訣
三、鴻海郭臺銘:技術絕招
四、蘇寧張近東:服務利器
五、匯源朱新禮:專注法寶
第七章 企業戰略定位原理
第一節 外部機遇影響
第二節 內部優勢作用
第三節 內外環境匹配
第四節 主客互動整合
第八章 企業戰略前提分析
第一節 明確使命目標
一、企業立身之本
二、顧客理念核心
三、使使愿景構想
四、目標態勢表述
第二節 了解外部環境
一、外部戰略要素
二、行為發展格局
三、六力互動模型
四、顧客特征分類
第三節 認清自身實力
一、活動任務流程
二、組織軟硬結構
三、特異生存條件
四、內外要素綜合
第九章 企業戰略行動管理
第一節 企業戰略決策管理
一、企業戰略決策基點
二、一般工作程序
三、當下理性原則
四、知信行互賴性
第二節 企業戰略激勵管理
一、企業活力源泉
二、戰略激勵準則
三、行為調節杠桿
第十章 毛澤東紅色管理智慧成功應用范本——華為戰略選擇與商業
模式
第一節 戰略定位
一、“農村包圍城市”
二、專業化戰略
三、在電信業的冬天崛起
四、屢敗屢戰的堅持
五、快速響應客戶需求
第二節 客戶戰略
一、不賣最貴,只賣最好
二、客戶需要什么就做什么
三、為客戶融資
四、迅速回應客戶需求
第三節 技術戰略
一、持之以恒的戰略研發投入
二、要走技術獨立的路
三、反駁“唯技術論”
第四節 融資戰略
一、向大企業拆借
二、與郵電部門成立合資公司
三、海外回款問題
四、融資渠道
五、內部職工銀行
六、參股合作是大勢所趨
七、砍掉非強項業務
八、不差錢,不上市
【毛澤東紅色管理智慧經典案例參觀考察】革命搖籃——井岡山
井岡山,位于江西省西南部,地處湘贛兩省交界的羅霄山脈中段,東
邊江西泰和、遂川兩縣,南鄰湖南炎陵縣,西靠湖南茶陵縣,北接江
西永新縣,是江西省西南的門戶。解放后,在黨中央、國務院的親切
關懷下,于1950年在茨坪設立了井岡山特別區,1959年成立省轄井岡
山管理局,1981年撤局設縣,1984年經國務院批準撤縣設市,2000年
5月經國務院批準將原井岡山市與原寧岡縣合并組建新的井岡山市。全
市現21個鄉鎮和街道辦事處,總人口14.8萬余人,總面積約為1308平
方公里。
1927年10月,毛澤東、朱德、陳毅、彭德懷、滕代遠等老一輩無產階
級革命家率領中國工農紅軍來到寧岡井岡山,創建以寧岡縣為中心的
中國第一個農村革命根據地,建立蘭花坪。開辟了“以農村包圍城市、
武裝奪取政權”的具有中國特色的革命道路,從此鮮為人知的井岡山被
載入中國革命歷史的光榮史冊,被譽為“中國革命的搖籃”和“中華人
民共和國的奠基石”。井岡山的斗爭,從1927年10月到1930年2月為止
,共計兩年零四個月,時間雖不長,但為中國開辟了一條成功之路,尤
其為后人留下寶貴的精神財富——井岡山精神:堅定信念,敢闖新路。
其精髓:一是堅定不移的理想信念;二是實事求是的思想路線;三是
黨管武裝的基本原則;四是血肉相連的干群關系;五是艱苦奮斗的創
業精神。迄今保存完好的井岡山斗爭革命舊址遺跡達100多處,其中2
1處被列為中國重點文物保護單位。6處被列為省級重點文物保護單位
,35處被列為市級文明保護單位。因此,井岡山作為中國愛國主義教
育示范基地之一,也已成為進行革命傳統教育和愛國主義教育的理想
課堂。近年來,江澤民、胡錦濤、李克強等黨和國家領導人分別到井
岡山緬懷老一輩無產階級革命家的豐功偉績。
井岡山革命博物館
井岡山革命博物館是中國遺址性革命史類博物館。為紀念中國共產黨
創建的第一個農村革命根據地——井岡山革命根據地而建立。該館建
筑面積3065平方米,陳列面積2000余平方米,有7個展廳和一個影視
廳,展線300米。該館館藏文物近3000件,其中原件860件,復制品20
00多件。珍貴文物有當年毛澤東撰寫《中國紅色政權為什么能夠存在
》和《井岡山的斗爭》時用過的油燈、硯臺和朱德在井岡山挑糧用過
的扁擔等。
基本陳列反映了井岡山革命斗爭的歷史。展出文獻、實物、圖片和輔
助展品近600件,其中美術作品均為中國當代著名藝術家所作。陳列形
式采用了聲、光、電等現代化表現手段。遺址大都分布在茨坪和大小五
井,多數作原狀陳列,少數有輔助陳列。井岡山軍事根據地的五大哨口
還保存著中國工農紅軍第四軍的工事等遺跡。為紀念黃洋界保衛戰的勝
利,在黃洋界哨口上筑紀念碑2座。
該館位于茨坪紅軍南路中段,依山面水,與茨坪革命舊址群隔湖相望,
是研究井岡山革命根據地斗爭事跡的地方性、革命史類綜合性博物館,
建筑古樸、莊嚴,具有鮮明的民族風格,是進行革命傳統教育的好課堂
。
黃洋界
黃洋界位于茨坪西北面十七公里處,是人文和自然景觀相結合的景
區。黃洋界山頂海拔1343米,這里峰巒疊嶂,地勢險峻,氣象萬千。
黃洋界景區包括:黃洋界、大井、八面山和上井。
黃洋界地勢雄偉險峻,舉目遠眺,群山起伏,云霧彌漫,白茫茫如同
汪洋大海,而黃洋界就像是大海中的一個孤島,因此人們也把黃洋界
稱作“汪洋界”或“望洋界”。由于地形和山谷環流等自然條件的影
響,黃洋界氣候多變,風大、霧多、云奇。那妖嬈的迷霧和翻滾的密
云。一眼望去如同奔騰的大海,呈現出群山奔涌、白云填谷的氣象,
蔚為奇觀,讓您不覺是在人間。
一九六五年五月,毛澤東在詩詞《水調歌頭?重上井岡山》中寫道:
“過了黃洋界,險處不須看”。在這里還可以觀看到:日出、峰巒、
云海、杜鵑等自然景觀。
毛澤東紅色管理智慧考察研修班部分學員對溫舟院長的評價
1.廣東溫氏食品集團有限公司(年銷售額300億,員工3萬多) 總裁
溫志芬
此次跟隨溫舟教授參觀了中國工程機械行業冠軍企業——三一重工
全球非電空調行業冠軍企業——遠大科技集團,并到了毛澤東故鄉韶
山參觀。同時在韶山聽了溫舟教授主講的《毛澤東紅色管理智慧之人
生目標與人生修煉》課程,有三大感悟:
感悟一:中國企業在全球化競爭中不斷走向強大,在實現中華民族
的偉大復興的道路上,中國企業家任重而道遠。
感悟二:毛澤東遠大的人生目標,積極進取的修煉,實事求是的思
想方法,戰勝一切艱難困苦的勇氣,偉大的格局,永遠值得我去學習,不
斷追求卓越。
感悟三:企業要做強做大做久,既要有全球視野,又要有本土策略,我將
繼續跟隨溫舟教授到日本、德國、美國考察這些國家世界五百強企業。
2.東莞市新望機械有限公司 董事長 羅永輝(東方企業家商學院東莞
企石分院院長)
溫舟教授是一位偉大的企業家靈魂的工程師,肩負著時代的歷史使命
,對中國的經濟轉型、民族工業的發展做出了一份特殊的貢獻!利在
當代,功在千秋!
3.中山市嘉勵運動器材有限公司 總經理 譚秋華(東方企業家商
學院湖南分院院長)
溫舟教授深諳紅色文化的精髓,并將紅色管理的精華運用到企業的管
理和發展當中,案例分析恰當,課程深入淺出,溫舟教授的“紅色智
慧管理課程”,讓我們追隨偉人足跡,感受革命精神,汲取偉人智慧,
提升思想境界,為企業家提供全新視野、管理思路與實踐方法。
4.江蘇赤那思電力科技有限公司 總經理 奚 昊(東方企業家商學院南通分院院長)
溫舟教授上課的形式非常的獨特,效果顯著。溫舟教授具有強烈的愛國主義精神和民族自豪感,
并且具有強我中華的高度使命感。溫舟教授的思想具有他人不可匹敵的高度和深度。他為我們樹
立了一個很好的榜樣,我相信只要好好向教授學習,我的企業也一定會取得更大的進步。
5.南寧益同德貿易有限公司 董事長 周其文(東方企業家商學院廣西分院院長)
內圣外王
志存高遠
富國興邦
王者之師
6.荊州市金谷王實業有限公司 總經理 楊朝雄(東方企業家商學院荊州分院院長)
溫教授不愧為“紅色管理智慧第一導師”。他把近代偉人及企業家的人生目標與人生修煉通俗
易懂教導給我們,非常震撼!使我們更清楚的知道“人生目標與人生修煉”的方法之精華,更
好的為企業服務,值得每一位企業管理者學習!
7.衡陽市船三化工 總經理 郭勇(東方企業家商學院化工分院院長)
溫舟教授對紅色管理的理解與研究,以及充滿激情的傳授,讓我們受益匪淺,也真正體會到紅色
管理智慧的無窮力量。溫舟教授親自講授的毛澤東的人生目標與修煉,以及多位偉人的人生目標
與修煉,必將給眾多企業知名新的發展方向,不愧為企業家的導師,永遠令人尊敬。
8.衡陽嘉勵運動器材有限公司 總經理 劉 暢(東方企業家商學院嘉勵運動器材分院院長)
博學多才
睿智豁達
學到悟到
悟到用到
皆為得到
孔孟之道
紅色智慧
強我中華
9.江門市金太陽文化傳播公司 董事長 趙永濤(東方企業家商學院中山分院院長)
溫舟教授學識淵博,目光高遠,胸懷四海,志在世界。同教授認識十年,親眼見其為中國企業發
展奔走勞碌,嘔心瀝血,廢寢忘食,兢兢業業。教授用心之專,用力之深,求精之志;感人之處
雖千言萬語亦無法表白形容。
在此祝愿教授能夠早日帶領中國企業家走出國門,師夷長技以制責,幫助中國企業做大做強,最
終能夠引領大批中國企業進入全球500強的行列!我等不才,愿意追隨溫舟教授博學,審問,慎思,
篤行,在教授的教導下成長自我,度己度人,實現人生最大的價值,為中華民族屹立于世界民族之
林而奮斗,前進!
10. 廣州水上游市場策劃有限公司 董事長 劉宏東(東方企業家商學院游艇分院院長)
參加今次紅色管理智慧考察研修班,剛剛認識溫舟教授,從聽他授課后,感覺到溫舟教授真是博學精深,
上懂天文,下懂地理,覺得他胸懷相當寬廣,人生道德高尚,具有相當高的社會責任感,而且是個高瞻遠
矚的人,心地非常善良,有助人為樂的品德,從他身上可以學習到自信,在企業中認清方向,可以打開竅
門,開闊視野,聽溫舟教授授課,我好像被一石激起千層浪,使我以后更像向溫舟教授學習,更想多聽溫
舟教授的課程。
11.三生(中國)保健產品有限公司云浮運營中心 總經理 陸偉忠(東方企業家商學院云浮分院院長)
有偉大的思想才有偉大的使命,溫舟教授潛心研修東方偉人的思想,是智慧的發揚者,是中國企業家使命
的推動器,他博學多才,言傳身教,以教育興邦為己任,讓學員感動。
12.云浮市三星電器有限公司 董事長 黃務林(東方企業家商學院云浮三星電器行業分院院長)
溫舟教授磁場和氣場非常強大,聽他的課非常震撼。加上淵博的知識,再運用創新的授課模式,使我感受到
本次學習非常享受,溫舟教授其言行干凈利落,講課風趣而內容豐富,知識面非常廣,實用性強,即刻就可
以落地應用的。
紅色管理智慧是用管理一個國家的方法去管理一個企業,完全適合現代企業管理需要,所以,我可以斷
信,今后,紅色管理一定會紅遍全國。
13.湖北東宇世紀文化傳播有限公司 總經理 何勇
博學多識,身教言傳,博大的胸懷和格局!透徹的剖析、對比和講解,講課實效有趣,更通俗易懂。
14.東莞市邁拓機械設備有限公司 總經理 曾麗玲
跟隨溫舟教授湖南之行,深深感悟到:溫教授有著強烈的民族使命感,社會責任感,溫教授把毛澤東
建新中
國戰略與現代企業管理緊密結合聯系在一起,使之讓我深刻領悟管理企業思路……
15. 原信宜市委黨校 常務副校長 楊常斌(東方企業家商學院粵西分院院長)
1.溫舟教授是一位思維如水,品質如金的學者和社會活動家,影響著眾多人,從大家對他的尊重體
現對他的折服,他的人生很有價值。
2.溫舟教授設置的教學內容和授課風格切合社會現實和人們的需求,理論聯系實際,使我們學有所
獲,并能致用。
3.溫舟教授常識淵博,對相關知識信手沾來,恰到好處地與如何做人,怎樣把企業辦好緊密結合,
使我們從中感悟到學習的方法和目的,也使我們享受的紅色管理智慧的文化教育大餐。
16.東莞市光輝印刷有限公司 總經理 陳昌輝(東方企業家商學院光輝印刷分院院長)
溫舟教授講課有聲有色,活龍活現,把毛主席思想放在企業中去,紅色理想,紅色使命,紅色管理
融進企業當中用心學習,好好學習把溫舟教授的身教和言教帶回企業中去,把名人,名詞,用行動
去實現,教我們把企業像毛主席一樣,用人帶團隊,定戰略,博學,創新,提高全人類的生命力,
競爭力。
17. 重慶榮仕汽配制造有限公司 總經理 趙川
您是人生導師!是革命的導師!您是紅色管理智慧和革命的導師!您把紅色管理智慧和企業管理深度
的融合。博古通今,引經據典,透徹剖析,讓我非常欽佩!
18. 廣州源遠包裝制品廠 董事長 王文教(東方企業家商學院廣州白云分院院長)
溫舟教授親和力很強,授課內容殺傷力更強。他指出了當前中國民營企業存在的共性問題,并提出了
針對性的解決方法和落地方案,讓我們所有學員都有所收獲。在溫舟教授身上,我們看到了師者傳道
毫無保留的大風范和興企振邦的大格局。
19.一生贏家國際教育集團 執行總經理 連啟航
1.知識淵博,身教言傳
2.做人低調,做事高調
3.把復雜的問題簡單化,把教條的理論幽默化
4.一位有責任感,使命感,榮譽感的學者
20東莞市紅粵實業有限公司 總經理 吳國鎏(東方企業家商學院東莞黃江分院院長)
經溫舟教授三天的講課,我領悟了人與人之間區別,價值觀相差太遠了,我第一次聽溫教授講課,
東方企業管理,紅色革命管理核心的課題,讓我深深感受到前一代偉人的無私、高尚,為國家貢
獻精神,讓我們這一代人值得學習榜樣,教授講課一流水平,口才、動作、形象,能讓學員的確
能感受到!值得大師水平稱號!
21. 東莞市印相廣告有限公司 總經理 潘杰
對公司幫助很大,公司正在努力的開發新產品,正在痛苦期,聽了溫教授課給我了工作的激情,
明確了戰略目標意義,和員工之間互動有了新的思路,希望有機會更多的聽到老師的課程。
22.江蘇南通昌榮機電有限公司 總經理 楊根山
博學精深鉆于國學熱于紅色管理,忠于國家,為人謙遜,專心,專注,20年之精華,只爭強國。
23.重慶虎江機械有限公司 總經理 王宗念
博大精深,知識淵博。
值得我們尊敬。
溫教授所講的東西是我一直領悟不透的,經過幾天的學習收獲很多,謝謝你!
24.重慶市神馳機電集團 管理總裁(兼總經理)艾剛
只注重理論的傳播,結合實際的經營案例少,只是簡單地引起結論,未進一步的深化。
毛澤東思想的精髓是:辯證地看待和分析問題,具有前瞻性地看待問題,抓住了事物的主要矛盾,
由表象看到了事物的本質。
現代企業管理既要有理念,更需要的是方法和實踐。
對歷代卓越領導成功的方法研究有獨到的見解,對今天的我們有一些啟示。
25. 東莞市萬江莞美電子材料廠 總經理 于升華
毛澤東作為中國人名的偉大領袖,是一本永遠讀不完的大書,一個永遠道不盡的為人。溫舟教授帶
領我們走進韶山——紅太陽升起的地方,深入學習他們治黨、治軍、治國的成功之道,并與現在民
營企業管理發展之需結合起來,讓我們吸取寶貴營養,借鑒他們的經驗教訓,這是非常有意義的,
也是利國利民的。我感謝溫舟教授,也希望得到溫舟教授更多的指導!
我也相信東方企業家商學院在溫舟院長的帶領下可以幫助更多的中國民營企業在發展的道路上走的
更健康,更快速!東方企業家商學院也一定能成為中國最好的企業家流動課堂!
26.重慶永山機械有限公司 總經理 黃永光
溫舟教授能夠把中國共產黨領袖毛澤東思想成功的運用到企業管理中,真是值得深入學習,再學習,
《紅色管理智慧-人生目標與人生修煉》課程學習中,溫教授縱觀中華上下五千年,進行了深入研究
且詮釋出運用到企業實戰中,佩服佩服!
27.東莞市源美電子科技有限公司 總經理 周仕堅
平易近人,隨和,很容易和學員打成一片,深得學院的信賴,尊重。最為傾倒和佩服是他本人的文采,
口才、博學。為我輩等,贊嘆不已,真不愧為大師級的導師、教授。能得溫舟教授的幫助,能聆聽到
教授傳教是我一生的幸運。
28.深圳市光波薄膜有限公司 總裁 朱光波
一位能組織所有對社會有用的人,組織我們的信息,資金,人力的思想家。指導人在社會分工中的創造
力和分享創造的成果,忠告人類在社會中的責任。使用工具的方法與智慧。嚴謹,活躍!有生命力。
29.東莞市三奕膠粘制品有限公司 總經理 龍紹平
1、嚴謹的工作態度
2、有強烈的社會責任感、愛國心
3、精力旺盛,不滅的燈塔
4、非凡號召力和領導力,人格魅力
5、讓我對現代知識分子、學者只知財富、不知精神的觀念徹底改觀,仿佛回到生長的青年時代,那個
紅色的時代,望遠看,星星的愛國之火,正在燎原,42期,每期的學員就是宣傳隊,我想在不遠的將來,
這股紅色之火,帶著經濟發展特色的紅色之火,一定紅遍祖國大地,溫先生的理想和精神將代表著我們
自豪的愛國、興國、立國的宏大潮流的前沿!
30.健華環保機械制造 (香港)有限公司董事總經理阮子健
現代經濟發展中,企業家的指明燈,知識淵博,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數,閱人
無數不如聽溫舟教授的講課(指路),他利用他的慧智、分析各種領導及配合領導團隊人物性格特性,
讓我大開眼界,得以啟發,繼續跟隨溫舟教授的教導,我將在人生及事業上得益匪淺。
31.廣州德盛投資管理有限公司 總經理 吳龍
向前問道真理篇,
溫暖眾生修身煉。
舟曲峻河天行劍,
教育文化德為先。
授予智慧作貢獻,
學術博大天可鑒,
習慣點成心中現。
32.廣州正統教育集團 總裁 陳作玉
溫教授授課風趣博學,有理論,有深度,有高度,有格局,知識豐富,受益很深。
溫教授創辦的東方企業家商學院“流動課堂”很有特色,是一個創舉,一個偉大的創造,通過這種
模式造就中國4萬家的企業,有成就有價值,有貢獻。
感謝溫教授幾天辛苦的授課,也感謝溫教授的栽培與培養,同時也愿意和溫教授密切合作。
感恩溫教授,感恩所有參與的企業家,永遠向你們學習,感恩你們的支持和幫助!
33.中山市英宏園林有限公司 總經理 尹代軍
做到了一個對社會有責任感的人修身、養性、厚德載物。學到、悟到、用到、得到是學習新鮮事物
最高境界,紅色管理智慧的開啟人是我啟蒙老師之一
34.中鴻模具股份有限公司 總經理 汪華
1. 學識淵博。
2. 非常的陽光,充滿激情和活力。
3. 很會感召人,讓我沉睡多年的學習欲望又重新點燃。
4. 有著強烈社會責任感,使命感。
5. 讓我在學習中找到快樂,找到希望,找到人生的目標。
6. 引領我走向光明。
35.江門市金太陽文化傳播有限公司 總顧問 藍 淼
嚴冬季節,再臨偉人故里韶山,如沐春風。在溫舟教授的帶領下讓我受益良多,重溫偉人成長歷程。
此次《紅色管理智慧高級研修班》在嚴冬中收獲了整個春天般的溫暖。感謝溫舟教授,溫舟教授的智
慧實乃企業及民族之幸。聆聽溫舟教授的精彩演講及教誨,使我更深刻理解人生,回到工作崗位后學
以致用,真正從思想和行動上修煉個人格局,達成人生之目標。
36.廣州睿志文化傳播有限公司 董事 周卓明
溫教授為人睿智謙虛,授課精辟有理。是一位不可多得的良師益友。
37.肇慶通用安防有限公司 總經理 黎秀華
溫舟教授博學多才,
是企業家的指明燈,
是實踐家也是理論家,
希望是用多點時間教導我們更多知識。
38.廣州水上游市場策劃有限公司 總經理 陳錦明
“給人一滴水,肚有一碗水”,這是人們對自己最尊敬的老師的最高評價,用這句話來評價溫舟教授
一點不過。
溫舟教授不單熟知古今中外,通曉天文地理,更為可貴的是把中國人民最寶貴的精神財富——毛澤東
思想的普遍原理和具體的內容運用到對企業戰略及實際經營活動的教學實踐之中,探索出一條紅色管
理智慧教學培訓活動的新路子,讓學員在接受最優秀思想的學習之中,能領悟企業現代管理的真諦。
39.惠州健康產業營運中心 總經理 羅志輝
一代偉人,改變一個國家命運;
一代名人,改造了千千萬萬的企業家。
紅色理論,理論結合實際,溫舟教授的生動演講,使我們感到學習的重要性,產生了對社會的責
任心和愛心,做我中華好男兒,為國爭光。
40.廣州愛必達膠粘劑公司 總經理 梁亞統(東方企業家商學院茂名分院院長)
溫舟教授潛心研究中國共產黨管理智慧25年。他愛國情深,知識淵博,見解獨到,是我們學習的好
榜樣。
41. 華冠達工程有限公司東莞分公司 總經理 林愛文(東方企業家商學院家和堂分院院長)
我自己認為溫舟教授創辦這個流動學堂有他的獨特之處:就是結合旅游與學習于一體。其次能夠將中
國歷代的偉人的經驗運用到企業的管理當中,對我的啟發極大,希望能夠將自己的企業通過溫教授的
魅力所感染下發揚光大。
42.廣州中科科凌新能源集團控股有限公司 董事長 鄭建生
在溫舟教授獨創的流動課堂中,他把理論與實際管理案例有機結合起來。溫舟教授淵博的知識和豐富精
辟的理論,讓我感觸深刻。溫舟教授對祖國的熱愛,激勵我要更加努力把企業做好,爭取做一個對社
會有貢獻的企業家。
43.安徽阜陽經濟技術開發區企業發展局 局長 李燕平
溫舟教授為人正直誠實,授課風格獨特,深入淺出,理論聯系實際。同時,溫舟教授言傳身教,是管
理者的好導師和好榜樣。
44.安徽省阜陽市潁州公安分局 政委 孫德亮
溫舟教授擁有高屋建瓴、博大精深的知識體系。他給我們的每滴水都折射出了智慧的光輝:
一、深入淺出、全員領受的授課藝術。他能夠在短時間內讓每個戰友都有所思考、有所頓悟和收獲。
二、恭謹、謙卑,為人敬仰的學者風范。對學員公平、公正,善于激勵,同時對學員們毫無保留地傳
道授業解惑。
三、仰望星空、腳踏實地的民族精英。溫舟教授的東方企業商學院的商業模式是目前最具前瞻性的模
式,將為當代中國企業發展注入新的動力。溫舟教授有強烈的民族憂患意識,一直在為中華民族的偉
大復興而努力奮斗,他是民族和國家之幸、之福!
45.廣州天象整體裝飾藝術設計有限公司 總經理 余 梵
溫舟教授博古通今,對紅色管理智慧研究透徹,對中外著名企業的管理精髓認識深刻。通過溫舟教授
深入淺出的講解,我深刻認識到自身知識的薄弱。今后必須堅持管理方面的學習,提升管理能力,促
進企業的發展壯大!
46.廣州市錦穗園商貿有限公司 總經理 王 蕾
溫舟老師是一位管理培訓大師,他對紅色管理智慧的深入研究和對企業管理的獨到見解讓我非常欽佩。
47.湖南卓一裝飾工程有限公司 總經理 楊 文
溫舟教授是一個擁有偉大理想和抱負的導師。通過這次游學,我真正了解了中國歷史,了解了與國家、
民族和人民息息相關的中國共產黨的發展歷程。感恩中國共產黨,感謝溫舟教授的教誨!
48.香港美華國際實業有限公司咱家米良健康連鎖機構 總裁 郭文忠
溫舟教授把紅色管理智慧融合到企業的管理、品牌的建立中去,這真可謂一大創舉!溫舟教授將企業的
發展與壯大提升到了戰略發展高度,這必將成為企業走向興盛的一個轉折!
49. 廣東湛清律師事務所 主任律師 袁琦
博學多識、勤于研究、善于總結、淳淳教導、受益終身。
50.武漢通興汽配有限公司 總經理 陳姍姍
溫舟教授是我見過的最有愛國精神的教授,他的淵博學識和親和力給了我深刻的印象。他不僅是在幫助
企業家們成長,更是在為一個民族、一個國家的興盛和富強做導航。
感謝溫舟教授的教導,相信來聽過紅色管理的企業家們都會受益匪淺,有所進步,有所超越!
51.湖北通興汽配有限公司 總經理 許恩宗
溫舟教授是一位與眾不同的導師,他能用通俗易懂的方法講通深奧的企業管理理論。在紅色管理智慧基
礎上,他結合古今中外優秀的企業管理案例,為我們透析當前中國民營企業普遍存在的不足和必須改善
的地方,對我們企業今后的成長和發展有很大的幫助。
52.廣州市統衣服飾有限公司 總經理 宋建武
溫舟教授心懷國家,有著為中華民族的偉大復興而奮斗終身的大愛。他從未因為巨大的壓力退縮,而是
義無反顧,全力以赴地努力,培養出一批批的優秀的中國企業家。
溫舟教授的人生經歷給了我很大的震撼,讓我受到很大啟發,并悟出了人生的意義和價值。感謝溫舟教
授一直以來為中國民營企業的努力和付出!
53.廣州市鵬舒泡沫制品有限公司 總經理 舒創新
通過革命年代和和平年代的對比,溫舟教授帶領我們回顧艱苦卓絕的革命歷史,感恩中國共產黨,感恩
現在的幸福生活!同時,溫舟教授以中國共產黨發展歷程做比,分析了中國民營企業普遍存在的問題和
瓶頸,提出了行之有效的方法,讓我受到很大啟發。
希望在這次的學習之后,能將紅色管理智慧精髓運用到現實工作中,指導公司運營地更好!
54.廣州市科派美容保健設備有限公司 總經理 盧玉根
溫舟教授給我留下了非常深刻的印象:大師級的教練,平易近人,身教言傳,講課知識可貴,但通俗易
懂。
溫舟教授有著深厚的國學底蘊,對儒、道、墨、法等多家學說都有深入的研究,可謂博采眾長。更難得
的是溫舟教授用二十年的時間,專心研究中國紅色管理智慧和日本企業管理方法,用全球視野及本土策
略來幫助中國企業成長。此次學習,感觸良多,終身受用,感謝溫舟教授!
55.廣州星空網絡科技有限公司 總經理 姚紅軍
溫舟教授知識淵博,博古通今,思路清晰,見解獨特。他對中國民營企業的經營管理模式定位準確,讓
我受益匪淺。
56.阜陽工商貿易學校 校長 牛利民(東方企業家商學院安徽分院院長)
我與溫舟教授有一種相見恨晚的感覺,真誠地對教授說一句“謝謝”!我愿意跟隨溫舟教授,全力以赴
幫助更多的中國民營企業成長,富強我們的祖國,為中華民族的強盛貢獻自己的力量!
57.廣州柏宇電子科技產品有限公司 總經理 陳彪(東方企業家商學院深圳寶安分院院長)
溫舟教授對中國歷史熟記于心,對中國政治和經濟發展的認識全面而深刻。在紅色管理課程中,他融入了
東方智慧和西方系統精髓,溫舟教授堪稱我們東方企業管理、策劃的活字典。
58.新疆迪靈杰汽車集團公司 總裁 雷建國(東方企業家商學院新疆分院院長)
在溫舟教授的紅色管理游學課程中,我這個從事十幾年企業管理者也悟出了許多的道理。紅軍的故事從小
聽到大,但是這次重走紅軍路,讓我切身感受了革命前輩堅貞不渝的堅持和不折不撓的抗爭。這次紅色管
理智慧給了我很大的震撼,我將把這種革命精神和管理智慧引入到企業管理中,讓企業在本土更具競爭力。
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第一講:近二年反洗錢罰單及趨勢簡說1. 2018-2019人民銀行處罰情況簡介2. 那些業務成為被處罰的“重災區”3. 70%的罰單來源于反洗錢,反洗錢2018-2019處罰的主要原因有那些4. 反洗錢工作發展趨勢與關注點偏移5. 相關反洗錢罰單是柜面上實際產生的,相關典型案例分析6. 銀保監會近期關于..
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