第一篇 理念篇：正確認識融資、走出融資認知誤區(qū)
（一）典型案例介紹與分析
（二）融資的認識誤區(qū)
（三）什么是融資？正確的融資觀
（四）投資與融資的關(guān)系
（五）為什么要融資
第二篇 現(xiàn)實篇：全面鄉(xiāng)村振興金融支持的困境
( 一) 財政資金: 杯水車薪的引導(dǎo)資金
( 二) 社會資本: 蓄勢待發(fā)的逐利資金
( 三) 商業(yè)性銀行資金: 愛莫能助的信貸資金
( 四) 政府引導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)基金: 華而不實的虛幻資金
( 五) 政策性銀行資金: 不能的主力資金
與其說農(nóng)村缺資金，不如說缺少資金流向農(nóng)村的平臺、工具和業(yè)態(tài)
第三篇 設(shè)計篇：投融資平臺創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)提升機制設(shè)計（平臺創(chuàng)新）
（政策性信貸資金投入路徑設(shè)計：產(chǎn)業(yè)投融資平臺）
（一）政策性銀行信貸資金支持鄉(xiāng)村振興的路徑分析
(二)城投模式的回顧和借鑒
（三）政策性銀行信貸資金承接主體選擇和設(shè)計（農(nóng)投）
1.農(nóng)投與城投的區(qū)別
2.現(xiàn)有縣級政府平臺的作用和局限性分析
3.鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)投融資平臺設(shè)計

第四篇 模式篇：社會資本投資鄉(xiāng)村振興投融資模式創(chuàng)新（工具創(chuàng)新）
產(chǎn)業(yè)鏈融資模式+政府與社會資本合作模式（PPP）
專題一：供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、發(fā)展趨勢及其在鄉(xiāng)村振興中的應(yīng)用
（一）2021政府工作報告首提創(chuàng)新供應(yīng)鏈金融服務(wù)模式
（二）什么事供應(yīng)鏈金融？供應(yīng)鍵金融的優(yōu)勢
（三）典型案例：“渣打”供應(yīng)鏈融資量體裁衣，“李寧”續(xù)寫輝煌
（四）供應(yīng)鏈金融的主要產(chǎn)品類型
（五）基于不同主導(dǎo)企業(yè)的供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)模式
（六）哪些行業(yè)適合做供應(yīng)鏈金融
（七）供應(yīng)鏈金融發(fā)展趨勢是什么
（八）供應(yīng)鏈金融的技術(shù)創(chuàng)新的新趨勢
（九）供應(yīng)鏈金融如何做風(fēng)控
（十）我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈融資模式與案例分析
專題二：政府與社會資本合作模式（PPP）
（一）認識PPP
（二）PPP的操作流程解析
（三）PPP運作經(jīng)典案例
（四）湖南長沙現(xiàn)代農(nóng)業(yè)成果展示區(qū)PPP項目案例分析
專題三：其他模式
（一）金融租賃融資
（二）杠桿收購融資
（三）引進風(fēng)險投資
（四）補償貿(mào)易融資
五、全面鄉(xiāng)村振興的投融資風(fēng)險規(guī)避
（一）樹立正確融資理念，避免陷入七個誤區(qū)
（二）識破融資騙局 防范欺詐風(fēng)險
 

★ 畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)中國金融研究中心
★ 金融學(xué)博士、教授， 碩士生導(dǎo)師、 MBA導(dǎo)師
★ 浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)特聘教授
★ 浙江農(nóng)信學(xué)院特聘專家
★ 入選浙江省“151”人才工程
★ 中國金融學(xué)會理事
★ 先后任多家銀行和證券公司的獨立董事或顧問
【職業(yè)履歷】
姜老師畢業(yè)于西南財經(jīng)大學(xué)中國金融研究中心，金融學(xué)博士、教授、碩士生導(dǎo)師、，MBA導(dǎo)師，浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)特聘教授、浙江農(nóng)信學(xué)院特聘專家、入選浙江省“151”人才工程、中國金融學(xué)會理事。先后擔(dān)任河南新鄭農(nóng)商銀行與浙江浦江農(nóng)村商業(yè)銀行獨立董事，浙江武義農(nóng)村合作銀行與浙江衢州農(nóng)商銀行獨立董事，廣州證券有限責(zé)任公司、浙江稠州商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略委員會等多家企業(yè)或協(xié)會的顧問。



姜老師近年來一直在從事近年來一直在從事經(jīng)濟金融政策解讀與宏觀經(jīng)濟金融形勢分析、傳統(tǒng)金融的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式、中小企業(yè)融資模式創(chuàng)新與風(fēng)險規(guī)避、農(nóng)商銀行經(jīng)營與管理前沿等方面的研究與服務(wù)。已經(jīng)在《光明日報》、《改革》等雜志發(fā)表論文30余篇；主持教育部人文社科項目等5項省級課題，主持企業(yè)和政府委托項目近10項；出版學(xué)術(shù)專著2部。先后為20多家企業(yè)提供咨詢與策劃服務(wù)，已經(jīng)為各層次銀行、各類型企業(yè)、經(jīng)濟管理部門授課1000多場次，受到了學(xué)員們的高度評價。

• 有效的管理創(chuàng)新與管理創(chuàng)新風(fēng)險規(guī)避

   

  【第一單元】管理創(chuàng)新的一般規(guī)律·管理創(chuàng)新的概念·管理創(chuàng)新的特征·管理創(chuàng)新的內(nèi)容1）管理創(chuàng)新包括管理思想、管理理論、管理知識、管理方法、管理工具等的創(chuàng)新2）按管理職能：目標創(chuàng)新、計劃創(chuàng)新、實行創(chuàng)新、檢饋創(chuàng)新、控制創(chuàng)新、調(diào)整創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、人力創(chuàng)新3）按業(yè)務(wù)組織：戰(zhàn)略創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、..

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• 黨政機關(guān)社會保險法和新法下的人力資源管理制度設(shè)計與風(fēng)險規(guī)避

   

  課程背景：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》，已經(jīng)自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調(diào)解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理將產(chǎn)生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規(guī)定，規(guī)避人力資源管理風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、績效考..

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• 設(shè)備采購風(fēng)險規(guī)避實務(wù)

   

  某企業(yè)昂貴的進口設(shè)備進場后急于安裝使用，地坑沒做防水就投入了運行，結(jié)果“下半身”終日泡在水里，形成了永久的痛……一、 主人到位 1.某設(shè)備采購安裝的低級失誤引發(fā)的啟示 2.圍繞目標不要圍繞責(zé)任 3.圍繞結(jié)果不要圍繞流程 4.全程協(xié)同一個目標 5.選人育人 （1） 品德為先（2） ..

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• 安全生產(chǎn)與風(fēng)險規(guī)避實務(wù)

   

  第一篇：播觀念:讓安全成為文化 戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰安全一萬天，事故一瞬間一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山 1. 批判“安全事故不會發(fā)生在我頭上”觀念 2. “墨菲定律” 3. 樹立安全是天的觀念4. 全系統(tǒng)參與 5. 全員發(fā)動 6. 全方位滲透 7. 全素質(zhì)提升 8. 安全..

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