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合規(guī)管理 基業(yè)長青 內(nèi)控合規(guī)體系管理專題培訓(xùn)

課程編號(hào):54343

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:229

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:張曦月

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】


【培訓(xùn)收益】
1、提升企業(yè)國際化競爭力; 2、加強(qiáng)合規(guī)管理,杜絕管理漏洞,提升管理水平; 3、強(qiáng)化央企領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)、廉潔意識(shí),規(guī)范行為,提升責(zé)任與擔(dān)當(dāng); 4、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位和人員管理,提升全員合規(guī)履職能力。

第一部分:合規(guī)體系建設(shè)與管理要求
一、國家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于合規(guī)管理的指示和批示
1、大合規(guī)理念的提出
2、國家領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)于中央企業(yè)合規(guī)管理的指示和批示
二、國家對(duì)于中央企業(yè)合規(guī)管理的要求
(一)《中央企業(yè)合規(guī)管理指引》的出臺(tái)
1、《指引》出臺(tái)的背景;
2、《指引》出臺(tái)的目的;
3、《指引》出臺(tái)的意義。
(1)對(duì)于經(jīng)營管理的意義;
(2)對(duì)于改善營商環(huán)境的意義。
4、合規(guī)管理的原則
5、合規(guī)組織及管理職責(zé)
6、合規(guī)管理的重點(diǎn)要求
(1)對(duì)七大重大領(lǐng)域的要求
(2)對(duì)三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的要求
(3)對(duì)三大人員的要求。
三、打造企業(yè)內(nèi)控合規(guī)能力的五個(gè)要素
1、合規(guī)能力框架建設(shè)
2、組織人員保障
3、先進(jìn)工具保障
4、制度運(yùn)行機(jī)制
5、合規(guī)內(nèi)容框架及管理對(duì)象
四、電網(wǎng)公司《員工合規(guī)手冊》解讀
(一)總要求;
(二)適用范圍;
(三)具體要求
1、基本行為規(guī)范;
2、遵守安全法規(guī),堅(jiān)守安全底線;
3、規(guī)范市場交易;
4、保障資產(chǎn)安全;
5、保護(hù)公司信息;
6、堅(jiān)持廉潔從業(yè);
7、堅(jiān)決維護(hù)國家安全。
第二部分:內(nèi)控管理體系建設(shè)及管理要求
一、內(nèi)部控制詳解
 1、內(nèi)部控制的概念:為什么要控制?
 2、內(nèi)部控制的屬性:控制誰?
 3、內(nèi)部控制的種類:找“點(diǎn)”
4、內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)原則:牽制、協(xié)調(diào)、整體
 5、控制點(diǎn)與控制技巧:關(guān)鍵控制點(diǎn)、流程控制與制度控制
二、內(nèi)部控制規(guī)范總攬
1、內(nèi)部控制基本規(guī)范
2、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引
3、內(nèi)部控制應(yīng)用指引
三、業(yè)務(wù)流程重組
  1、流程重組的癥狀
  2、流程重組的步驟及各步驟的操作要點(diǎn)
  3、流程重組各步驟操作要點(diǎn)(最佳管理實(shí)踐)
  4、業(yè)務(wù)流程圖
四、內(nèi)部控制實(shí)務(wù)
 1、 常見的舞弊類型:陰陽發(fā)票、銷售費(fèi)用控制、部門利益控制、流程與風(fēng)險(xiǎn)
2、內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)步驟
 3、內(nèi)部控制實(shí)例詳解
4、內(nèi)部控制手冊的編寫
5、建立內(nèi)部控制系統(tǒng)必須考慮的重要因素

結(jié)尾:課程復(fù)盤:
1、課程回顧與總結(jié);
2、優(yōu)秀學(xué)員分享學(xué)習(xí)收獲。 

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