【培訓對象】


【培訓收益】
通過本課程，您將找到怯場的癥結，掌握化解緊張、分散壓力、管理情緒的方法，明晰公眾表達者的講臺風范和行為規范，學會發聲用氣的表達基本功，同時實現口語思維、概念表述的表達突破，掌握自我介紹和開場白的基本技巧，在各種社交場合，從容不迫、站起能說，提升自信心和影響力。 本課程充分運用體驗式訓練方法，側重課堂現場演練和促進實效轉化。 課程以學員為訓練主體，根據學員個人的具體情況，給予針對性的點評指導，實現職業提升。

1、形呈說前 象印話后
信賴：形神兼備
我在說話 話在說我
表達者三重角色：編、導、演
怯場化解：接納緊張，化解怯場
風范七法：身手步眼神表情，握麥技巧
發聲技巧：腹式呼吸，丹田發聲，弱氣息
上場與下場：上場不緊張，下場不倉惶

2、化影有行 思響無聲
影響：潛移默化
養辯于訥 藏鋒于鈍
生動技巧：感性演繹
演講三要素：語言，聲音，視覺
有效演講：自然，生動，適度，傳達信息
3、板散結合 妙趣橫生
砥礪：立竿見影
收放自如的表達：妙用區分、交流分享
概念表述法：概念、角度、說法、觀點
妙用圖、表、數、字
講解技術：講得好，問的巧，答的妙
講解邏輯：自圓其說，層層推進，告一段落
深動演繹技巧：
主題鋪墊
角色定位
語感結論
脫口秀
瞬間排比
捷思漫講
諧說正講
特定講話
即席發展
順口溜

提問：“明知故問”
應答：“答非所問”

4、話語影響 智慧響亮
尊崇：功化同源
話語影響 ：概念口訣
拿捏有度：先聲奪人，理性論證
融匯“四合一”：骨肉血魂
成功感召十句話
交流想法五步驟
捷思漫講技巧
個性化魅力表達 

國際職業訓練協會（IPTA）授權TTT認證導師
江蘇培聯專家委員會主任
人力資源管理師 企業培訓師
高級人力資源法務咨詢師
中電聯及國網內訓師競賽指定輔導老師
專注于課程設計與開發領域
《TTT國際職業培訓師標準教程》授權導師
擅長領域：演講魅力表達、TTT、授課技巧、課程開發、PPT制作

主要介紹
袁廣全老師專注于人力資源及組織學習發展領域，擁有多年企業工作背景，資深實戰派講師顧問。尤其對組織人力資源建設及學習系統建設擁有豐富的實操經驗，常年組織大型交流學習活動，在企業人力資源與培訓管理圈擁有良好的服務口碑。袁老師1991年參加工作，曾在大型國有企業、外資企業及民營企業不同崗位擔任管理工作。5年的經營管理，9年生產管理，10年的人力資源管理，歷任生產經理、培訓師、集團人力資源總監、培訓機構總經理。

實戰經驗
1991年參加工作，在國營企業從事生產管理方面工作。
2000年進入某集團公司從事人力資源工作，并在期間任上海分公司總經理，負責全面運營，對管理有獨到見解，對人力資源六大模塊都有精深的研究，是一位實戰派的人力資源專家。
2008年進入培訓行業，從事培訓相關工作，跟隨多位老師學習，博采眾長。
2009年成為中國TTT領航者——劉子熙導師的嫡傳授權弟子，系統學習TTT培訓技術，傳承和發揚TTT國際職業培訓師標準認證課程。
投入多少，收入多少；參與多深，領悟多深；未曾經歷，不成經驗；敞開心扉，方有心得。
連續9年為某大型石化企業中基層后備干部開設TTT企業內訓師訓練課程，累計培養企業內部培訓師320多人次，受訓學員的授課技巧與課程開發能力有顯著改善和提升，30%的參訓學員成長為各部門中基層骨干。
連續5年主持某大型企業舉行《TTT授課技巧培訓》，累計持續培訓300余人次，平均好評率超過99%。
為農業銀行某省公司600多名新生代員工講授《商務演講與高效表達》，且為某大型公司600多名營銷精英講授《精彩高效的營銷演講》，滿意率均超98%。
袁老師把多年的管理經驗及培訓體會溶入到培訓課程中，培訓內容深入淺出，條理清晰。在課程素材案例收集方面，善于結合時事熱點、融會貫通，具有良好的互動性與新穎性。課程內容設計不僅有深度有寬度，學習過程中還特別注重學員反應，善于促動學員全程參與，引導學員發展解決問題，心法與手法并重。
部分授課案例

四川聯通講授《TTT系列課程》16期
蒙牛集團講授《TTT系列課程》8期
中國銀行常州分行《演講與表達》8期
國網滄州供電《崗位經驗內化項目——內部課程開發與授課技巧提升》12期
國網秦皇島供電《優秀培訓師的修煉》6期
上海農商行《演講與口才》9期

核心品牌
《TTT國際職業培訓師標準認證教程》
《企業專業內訓師提升培訓班（初、中、高級）》
《崗位經驗內化項目——內部課程開發與授課技巧提升》
《TTT系列：全腦表達沙盤訓練》
《優秀培訓師的修煉》
《演講與表達》
《企業內訓課程開發教程》
《演講與口才》
《技高一籌——技術專家的演講和呈現》
《妙口生花——魅力總裁必備的七種演講能力》 

• 演講口才落地系統

   

  第一講：突破演講時的緊張恐懼情緒一、演講的四個階段1.怕 講；2.敢 講；3.能 講；4.會 講二、心理緊張的原因 1.自卑；2.恐高；3.人多；4.準備不夠充分；5.怕出錯求完美；6.太在意別人的看法；7.陌生的場合及環境；8.缺乏訓練、沒有經驗。三、克服緊張的七個方法1...

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• 餐飲酒店業培訓師演講口才班

   

  餐飲酒店企事業單位及VIP團體會員單位： 您還在為曾經公眾演講的失誤而懊悔不已嗎？ 您還在為曾經因為供應商談判技巧的缺乏帶來的巨額損失而痛心嗎？ 您還在為公司員工思想難以統一而擔憂嗎？ 當代社會競爭日益激烈，對人才的需求日益提高，不斷的學習已經成為社會主流趨勢。一個人的成功15%靠專業知識，85%靠人際溝通！第一名靠什么？靠態度、..

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