上午：
一、國有企業的重要地位和作用
二、加強國有企業黨的領導和黨的建設的重要性緊迫性
三、國有企業黨的建設存在的問題
四、加強黨的領導和完善公司治理統一起來
五、加強國有企業領導人員隊伍建設
六、加強國有企業基層黨組織建設
七、加強對國有企業黨的建設的領導
八、習近平在全國國有企業黨建工作會議上的講話精神學習
1、關于國企“六大力量”的觀點
2、關于加強國企黨建工作“四個堅持”總要求的觀點
3、關于兩個嵌入和中國特色現代企業制度的觀點
4、關于國企黨組織“兩個核心”地位和作用的觀點
5、國企領導是”執政骨干“、”五要“新要求的觀點
6、著力抓基本抓基層“釘釘子精神”抓工作落實的觀點
九、基層黨建要抓住提升黨的組織力這個重點
基層黨組織缺乏組織力，就難以凝聚起實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的磅礴偉力。當前，全面提升基層黨組織的組織力，要做好三個方面的工作：
1、要強化基層黨組織的政治功能
2、要堅決整治軟弱渙散的基層黨組織
3、要提升基層黨組織的社會動員力

下午：
一、基層黨組織設置和班子選舉
（一）基層黨組織設置
1、八項基本任務
2、黨的基層組織形式如何確定
3、建立黨支部的一般程序
（二）基層黨組織換屆選舉
1、選舉流程
2、支部委員的分工與職責
（三）基層黨建規范化建設的“六化”
1、活動場所規范化
2、班子建設規范化
3、組織生活規范化
4、黨員管理規范化
5、黨員發展規范化
6、臺賬資料規范化
二、黨的組織生活
（一）黨支部組織生活制度
（二）“三會一課”：支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課

三、發展黨員
（一）《發展黨員細則》的重要意義
（二）發展黨員工作總要求
1、控制總量
2、優化結構
3、提高質量
4、發揮作用
（三）發展黨員的四原則：
1、入黨自愿原則
2、個別吸收原則
3、堅持質量原則
4、有計劃發展原則
（四）發展黨員程序的五大調整
（五）入黨過程中的五個稱謂：入黨申請人、入黨積極分子、發展對象、預備黨員、正式黨員
（六）發展黨員的四個階段：
1、第一階段 ：入黨積極分子的確定和培養教育
2、第二階段 ：發展對象的確定和考察
3、第三階段 ：預備黨員的接收
4、第四階段 ：預備黨員的教育、考察和轉正
（七）發展黨員工作注意事項
（八）不合格黨員的表現
（九）優秀黨員的標準

四、黨員組織關系管理
（一）接收黨員組織關系的原則及單位
（二）黨員組織關系接轉權限劃分
（三）轉出黨員組織關系的黨組織主要職責
（四）接收黨員組織關系的黨組織主要職責

五、黨費工作
（一）《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》
（二）黨費的使用范圍
（三）黨員的八項權利和八項義務
六、他山之石：某企業黨建標準化規范化實踐
小結 

原解放軍政治學院教授
原海軍某特種部隊指揮官
國家國防教育入庫專家
黨建實踐研究專家
華為集團特聘專家
毛澤東思想研究專家
中國共產黨黨史研究專家
共產黨管理思想研究專家

一、講師經歷：
劉藝強老師出生在紅色家庭，曾經是原海軍某特種部隊指揮官、中國人民解放軍原政治學院教授、中央黨?？妥淌?、中國共產黨黨史研究專家、黨建實踐研究專家、華為集體特聘專家。劉藝強老師用扎實的理論基礎，強大的實踐經歷，風趣幽默的演繹方式，累積培訓及演講超過一千場余次，受訓學員超過十萬余人。

劉藝強老師的研究領域為企業黨建的實踐，擅長解決企業黨建“兩站皮”的問題，實現黨建促業務，黨建促發展、黨建促經營。
二、課程初心：
習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。筑牢國有企業的“根”和“魂”，就要堅持黨對國有企業的領導，把方向、管大局、保落實，就要以初心不變的定力、主動求變的勇氣，提高國有企業黨的建設能力，提升國有企業黨的建設質量，使之成為引領國有企業做強做優做大的法寶，這就是劉藝強教授所有課程的初心。

三、學員總結的經歷特點：
生來紅色血，畢生赤子心。祖捐烈士骨，父祭長空魂。兄為陸地虎，我作滄海龍。關系學院特戰旅，先握鋼槍后握筆。黨史教授教書匠，同為家國不得閑。坐當公仆解民困，行作高管除萬難。藝強顧問帳中坐，運籌帷幄千里間。沙場豪言千余場，十萬兵強馬更壯。軍中報國行大義，紅色傳道為復興。特戰部隊實戰苦，方得猛士守四方。戰無不勝有錦囊，千古偉人好思想。潮奔浪涌湘江在，華夏處處好兒郎。我黨思想入百業，百業猛將拓開疆土。神州霧起龍入海，繼往開來看東方。長路漫漫誰開拓？湖湘之子劉藝強！

四：授課特點：
演繹風趣幽默、內容工具落地、現場互動高效
五：培訓理念：
我說即我做，我做即我說，飲水有源，結果為王

六、課程與咨詢項目:
第一部分：黨建系列課程
1、習近平新時代中國特色社會主義思想系列：《特色思想解讀》、《用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨》、《如何強化黨領導一切》、《如何強化人民為中心的意識》、《將全面深化改革進行到底》、《堅定不移貫徹新發展理念》、《解讀全面建成小康社會》、《解讀全面建設社會主義現代化國家新征程》、《解讀我國經濟高質量發展》、《解讀全面開放新格局》、《解讀健全的制度體系保證人民當家作主》、《解讀社會主義協商民主廣泛多層制度化發展》、《解讀建設社會主義法治國家》、《解讀社會主義文化建設》、《如何做好社會主義意識形態工作》、《解讀發展中保障和改善民生》、《如何形成共建共治共享的社會治理格局》、《如何建設美麗中國》、《解讀總體國家安全觀》、《如何把人民軍隊全面建成世界一流軍隊》、《解讀堅持“一國兩制”和推進祖國統一》、《如何構建人類命運共同體》、《如何促進“一帶一路”國際合作》、《毫不動搖把黨建設得更加堅強有力》、《馬克思主義思想方法和工作方法》等。

2、黨的理論系列：《馬克思列寧主義解讀》、《毛澤東思想解讀》、《中國特色社會主義理論解讀》、《習近平新時代中國特色社會主義思想解讀》，內容涵蓋馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想等。

3、黨性教育系列：《理想信念教育》《意識形態教育》、《黨的宗旨教育》、《黨史國史教育》、《革命傳統教育》、《中華優秀傳統文化教育》、《社會主義核心價值觀教育》、《愛國主義教育》、《反腐倡廉教育》、《警示教育》、《黨章黨規》等課程。

4、政策形勢系列：《世界形勢分析》、《中美關系》、《中國安全形勢》、《中日關系》、《中歐關系》等課程。

5、黨務工作能力提升系列：《如何做好新時代的支部書記》、《如何做好新時代的黨務工作者》、《如何上好黨課》、《如何做好群眾工作》、《如何實現黨業融合》等課程。

6、2021年黨建學習重點系列：《風華正茂 百年我黨》、《黨的重要會議解讀》、《黨的重要節日講話解讀》、《2021黨建工作解讀》、《重大事件解讀》等課程。

第二部分：黨建咨詢輔導項目
1、《 “四會”復合型黨建領導人才建設項目》
簡介：方向確定之后，干部是事業成敗的關鍵。書記、支委班子要以身作則，強化“四會”本領，成為企業需要的復合型黨建人才。“四會”包括了，會謀、會做、會教、會說。我們集合權威的演講家，權威的實踐者，權威的教練、權威的思想工作者，通過模塊化培訓、實戰化訓練，培養卓越的“班長”、卓越的“黨支部”。

2、《 “黨務干部”培養輔導項目》
簡介：黨務干部是黨建工作的規劃者、組織者、實踐者和推動者，是黨建工作的骨干和中堅力量，提升黨務干部的整體素質才能推動企業黨建工作的發展，圍繞“服務中心、建設隊伍”目的，從思想政治方面、知識結構方面、業務能力方面進行全方位診斷、專業定制，整體提升黨務干部整體素質，促進企業黨建工作上臺階。

3、《“定制化”輔導項目》
簡介：企業的黨建實際情況，有“共性”也有“個性”，定制輔導項目會根據企業的實際需求，更多的服務“個性”，針對企業黨建過程的實際問題進行調研、分析、診斷、提出解決方案，持續改進，強化企業黨建落地，例如：黨建品牌建設項目。 

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