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“十四五”規劃方向及發展戰略

課程編號:56011

課程價格:¥23000/天

課程時長:2 天

課程人氣:264

行業類別:黨政機關     

專業類別:戰略管理 

授課講師:薛磊

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


第一講:“十四五”規劃要點及其意義
1、經濟增長目標大改革,給未來五年定調了,不走刺激的老路。
2、核心技術,核心技術,還是核心技術。
3、創新的內涵變了
4、實體經濟比以往更重要,培育產業集群和產業生態圈
5、新基建要搞,老基建也不會丟。
6、應對人口老齡化上升為國家戰略。
7、康養、醫療、生物制藥是西南發展的好契機
8、城市群發展—成都-重慶雙核戰略
9、一帶一路建設依然是重點
10、發展清潔能源是最重的方向
11、充分發揮西南區域旅游資源,打造文旅融合產業升級
12、西南地區環保生態治理放在首位,綠色發展
13、推進西南地區鄉村振興,美麗鄉村、富裕鄉村、和諧鄉村建設
14、推進協調發展、解決區域發展不平衡問題。
第二講:企業“十四五”發展規劃編制框架 
(一)、針對企業自身和環境的客觀實際情況,分析制訂企業發展戰略規劃的必要性,和采取什么樣的企業發展戰略。 
(1)穩定發展的條件 
①市場需求穩定,產品處于市場飽和前期;可維持原有產品市
②市場需求穩定,但產品處于市場飽和后期;可采取改善現有產品,維持原市場。 
③利用原有產品發展某個細分市場。 
(2)創新發展(基于內部資源穩固及豐盈的基礎上)
 ①開發新的產品細分市場。 
②開發新的產品。
 (二)、確定制訂發展戰略所基于的指導思想、方針和應遵循的原則。 
(三)、建立明確的發展方向和目的。 
(1)、“調整布局”——在深刻理解和解讀外部發展環境的基礎上,結合自身的實際情況,盡快盡優的調整自身的業務布局,形成業務間的平衡、產業間的平衡、時間序列上的平衡。
(2)“精深管理”——“向管理要效益,向管理要業績”,從組織架構、管理體系、管理機制等諸多方面,彌補短板、做精做深管理。 
(3)“提高效率”——通過效益的提升,實現業績的穩定。通過目標管理、績效管理等諸多維度的工作,提升整體的運營效率。全面激勵和提升全員的主觀能動性。 
(4)“放眼全球”——中國經濟已經不可逆轉的融入到全球,中國企業也應逐步放眼全球,在全球尋求業務的發展和資源的最優配置。充分發揮自身的優勢,利用全球行業發展的經濟周期,實現產業擴張、項目獲取、行業抄底等,“借勢而為、借船出海”。 
(5)“產融協同”——產業的發展離不開金融的支持。因而,在新的形勢下,一方面要高度重視實體產業的布局和發展,
(6)“搶抓機遇”——任何的經濟環境,機遇總是永遠存在的。
(四)企業“十四五”發展規劃編制的指導原則 
戰略管理要遵循以下五條原則:
1.適應環境原則 
戰略管理就是要在清楚這些環境因素的基礎上,分析機會和挑戰,并采取相應的措施。
2.整體最優原則 
戰略規劃要將企業視為一個整體來處理,要強調整體最優,而不是局部最優。
3.反饋修正原則 
戰略規劃涉及的時間跨度較大,一般在五年以上。在戰略實施過程中,環境因素可能會發生變化。關鍵就是在于如何掌握環境變化的程度和方向
 4.全員參與原則 
由于戰略管理是全局性的,并且有一個制定、實施、控制和修訂的全過程,戰略管理決不僅僅是企業領導和戰略管理部門的事,企業全體員工都將參與。
5.適度合理性的原則 
戰略實施過程是對戰略的創造過程。
第四講:企業“十四五”規劃包含的內容
(一)、商業模式規劃
(二)、資本運營及財務管控規劃
(三)、品牌形象設計規劃
(四)、組織管控及管理系統規劃
(五)、企業文化實施落地規劃
(六)、戰略性人力資源規劃
(七)、企業的社會責任規劃
第五講:企業“十四五”戰略規劃中的環境及政策導向分析
(一)、疫情后的國際國內經濟形勢
(二)、中央的政策對經濟發展的導向
(三)、長江流域保護開發及高質量發展的契機
(四)、區域國民經濟發展戰略導向
(四)、企業如何把握住機會做好自身戰略規劃
1、細分和定位
2、比較競爭優勢
3、價值戰略
4、競爭戰略
5、核心競爭力
6、產業生態集成圈
第六講:企業“十四五”戰略規劃的評估及落地實施
(一)、如何設立項目
1、項目設立的5大要素
2、措施化和考核化
3、項目組如何選人
(二)、“十四五”戰略規劃的評估 

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