第一部分：個人品牌—喜歡做自己，你本是生命的奇跡

如果將生命比喻成一根木頭，你是要用賢惠燃盡一生，還是以時光為斧雕刻成藝術品？如果將生命比喻成一條曲線，你是從30歲開始安心地做世人眼中的“豆腐渣”，還是要擁有一個不斷增值的人生。讓自己在80歲仍然會收到男人送上的TIFFANY？
一、雅致女人‘個人品牌管理’概說---做歲月中的增值女性

1、雅致女人‘個人品牌管理’— 啟動女人個人價值隨歲月增長的時代
2、個人品牌增值對中國女性的真實意義
3、雅致女人‘個人品牌管理’的精髓與使命
二、雅致女人‘個人品牌管理’萌芽---發現自己（WHO AM I）

1、和誰在一起，青春都會流失—阿寶的故事
2、中國主流價值體系中的的八個檔次的女性
3、中國女性偏低的幸福指數剖析
三、雅致女人‘個人品牌管理’實質---認識、喜歡、喜歡做自己

1、個人品牌究竟是什么
2、個人品牌能做什么
3、為什么要創造個人品牌
4、女性在生命中感到不幸福的四個原因
5、從發現自己到喜歡做自己----生命是一段旅程
6、天地間你才是最大的品牌
7、雅致魅力女人的四大特質
8、雅致魅力女人的品牌管理故事


第二部分：均衡—擁有幸福的源泉

認識真實的自我，建立內在的品牌價值體系，形成有質量和自我把控力的生命均衡體，擁有增值的內在動力和幸福的源泉。
四、內在價值定位

1、找準女人自我的品牌形象—從梅蘭竹菊向荷花的意向轉變
2、我的精神世界：核心價值觀確立，品牌建設的起點
3、建立自己明確的人生承諾
五、做均衡女人- - 贏得永久快樂源泉

1、建立精神世界強大的自我均衡能力
2、女人身體均衡的兩件大事
3、均衡操練ABC- - 在善變與執著中均衡
4、身體均衡管理秘訣


第三部分：風格—個人品牌的境界

在這個境界里，風格成就著忠誠，風格吸引著熱愛，風格聚斂了最多的財富與擁戴。在這個境界里，你沒有競爭對手，你是你自己的競爭對手，競爭在另一個更高的層面上展開，你 因此活的更加真實自我。
六、品牌風格--- 可以被定位，但千萬不要被定型

1、通常的女性風格元素
2、定位與定型的區分
3、雅致風格女人區別與時尚界的風格
4、雅致女人風格價值
5、建立雅致女人風格的四大原則
七、雅致女人的風格元素- - 建立個人品牌的首要要素

1、雅致女人的五大風格元素
2、我的品牌稱謂- - 自我風格的一生暗示
3、我的品牌形象- - 風格的外在呈現
4、我的情感，我的性愛- - 個人風格的靈魂元素
5、我的品牌故事- - 風格傳奇元素
6、我的品牌符號- - 風格獨家標簽
7、雅致女人風格優勢- - 終生的魅力


第四部分：增值- - 增值人生促成持久和優雅的幸福到來

品牌管理的手段中真正幫助女人去面對歲月侵蝕的解決方案。只有讓女人的個人品牌資產通過專業管理增值，她才能夠底氣十足地說她并不害怕歲月的摧殘，只有增值的人生才可能 有持久和優雅的幸福到來。
八、雅致女人個人品牌增值 1、雅致女人個人品牌增值—幫助女人面對歲月侵蝕的解決方案
2、雅致女人個人品牌識別系統
3、雅致女人個人品牌溝通的三個方面
4、雅致女人個人品牌管理
5、建立雅致女人風格的四大原則
九、雅致女人增值人生- - 幸福雜談

1、雅致女人個人品牌增值的典范
2、個人品牌- - 用整個生命去開花
3、小心你最親密的人“偷走你的夢想”
4、女人要有“三千萬”
5、用心優雅
6、別拿你幸福的標尺衡量我的生活
7、化妝是女人的權利，不是女人的義務
8、寧愛真小人，不選偽君子

八年惠普公司政府行業中國區銷售經理
五年惠普公司惠普商學院企業內訓培訓師
三年法國布爾公司客戶銷售經理
美國領導特質分析PDP專業咨詢師
北京外企服務集團（Fesco）特約講師
亞太管理訓練網授權培訓師
微軟（中國）公司員工職業禮儀提升培訓顧問
三星電子公司員工職業化提升培訓顧問
國家級出國訪問團禮儀委培師

榮譽及獎項：
中國十佳職業化管理專家
中國十大員工職業化培訓師
中國十大女性杰出培訓師
中國品牌建設十大杰出人物
中國100大品牌女性
中國女性創業經濟十大先鋒人物
中國人力資源管理大獎組委會專家委員

媒體互動：
CCTV2《財富故事會》專訪嘉賓
BTV5《財智人物》專訪嘉賓
BTV7《時尚裝苑》品味修養提升專家
湖南衛視《天天向上》特邀嘉賓
河北電視臺《故事坊》專訪嘉賓
鳳凰衛視“中華環球小姐大賽”評委會委員

主講課程：
《打造魅力領袖》
《高績效組織職業化必修24堂課》
《共贏領導力》
《領導藝術與領導魅力提升》
《管理者常犯的11種錯誤》
《全員職業化‘六維’修煉》
《商務魅力提升》
《高績效團隊建設》
《精彩商務演講技巧》
《顧問式銷售技巧》
《高效溝通技巧》

課程特點：有完整、豐富的理論修養和靈活專業的實戰經驗，深通中國企業文化。培訓風格注重藝術性、魅力性、權威性；授課幽默、互動、實戰、技巧性強，并配有大量成功案例。注重學員的互動與共鳴，應用豐富的實戰經驗結合企業實際情況，點評精辟、有針對性，廣受企業界好評。

 

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