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◆ 標桿地產培訓體系構建專家
◆ 標桿地產組織管控實戰專家
◆ PTT國際銀章培訓導師
◆ 標桿地產人力資源管理實戰專家
◆ 原萬科集團人力資源高級經理(6年)
◆ 原招商地產高級人力資源負責人
◆ 現任某10強房地產人力資源高級經理
行業資歷：
13年房地產人力資源管理工作，既有標桿企業管理經歷，還有為中小企業進行管理咨詢的豐富經驗，既深度了解標桿企業管理式，更掌握中小企業的管理現狀與特點；對房地產企業戰略、組織管控、人才培養、組織績效、人力資源管理、物業管理及客戶關系管理等有豐富的經歷與獨到的見解。
講師實操沉淀：
北大光華MBA，師從于張志學和王新超教授，專攻人力資源管理；
師從于翰威特，曾與其全面實施某民企的績效管理全過程；
多年負責標桿企業組織發展、招聘和人才測評、培訓管理與人才開發、績效管理及薪酬管理，實操經驗無數；
曾對多家民營地產企業的組織管控和組織架構進行梳理和咨詢；
曾協助某兩家民企實施績效管理；
曾經與三家不同咨詢公司一起設計薪酬管理；
曾單獨設計兩家公司的薪酬體系。
授課風格：
穩重而不失風趣、樸實而不乏幽默、通俗而不離哲理；
課程結構嚴謹，條理清晰；教學指導性強、寓教于樂，有實戰經驗又有培訓技巧；
對待學員的問題認真嚴謹，深受學員及曾經服務過的企業所推崇，是一位不折不扣的優秀培訓顧問。
品牌項目：
“企業內部講師”輔導項目
“人力資源系統”咨詢項目
品牌課程：
《標桿地產人力資源管理全模塊》 
《標桿地產行業戰略地圖與績效體系設計》
《標桿地產行業中層干部管理八步法》
《標桿地產組織管控、組織架構設計、素質模型與人才測評》
《房地產行業人力資源體系構建》
《房地產企業培訓管理與后備人才開發體系研究與實操》
《房地產企業薪酬設計與管理實戰》
《中層角色認知與物業人才梯隊建設》

穩重而不失風趣、樸實而不乏幽默、通俗而不離哲理； 課程結構嚴謹，條理清晰；教學指導性強、寓教于樂，有實戰經驗又有培訓技巧； 對待學員的問題認真嚴謹，深受學員及曾經服務過的企業所推崇，是一位不折不扣的優秀培訓顧問。

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