房地產公司項目經理關于當責領導力的詳細案例..
1. 在一個大型房地產公司,有一位項目經理張總,他以其當責領導力而聞名。他始終堅持對員工負責,對項目負責,對結果負責。在這個案例中,我們將看到他是如何通過對關鍵員工的激勵、關懷與人才保留,營造出積極、和諧、高效的工作氛圍,讓團隊成員干..
xx燃氣營收項目分析
案例:xx燃氣營收項目 背景:xx燃氣營收項目,21年11月份啟動開發,按計劃22年1月1號上線, 這個項目是基于重新規劃的燃氣2.0版本開發,不是在已經上線運行的燃氣SaaS1.0上面迭代,產品技術架構、業務架構和數模都重新設計了,..
股權激勵常用的四種模式剖析
“人力資源”與“人力資本”的本質差異是看它是否持有公司股權。有股權就是資本。那么,不同類型、不同階段的企業又如何設計自己的股權激勵方案呢? 股票期權——高科..
對經理的股票期權激勵
越來越多的公司意識到,如果把管理者的報酬與其績效掛鉤,就可以使其更愿意采取那些能滿足股東財富最大化目標的措施。不僅如此,還可以使公司得以吸引并留住那些優秀的管理者。 股票期權是指買賣雙方按約定的價格、在特定的時間內買進或賣出一..
俞敏洪“上岸” 羅永浩“隱退”
近日,有兩個男人,引起人們的熱議: 年近60的俞敏洪,轉型直播帶貨,歷經半年的摸爬滾打終于殺出一條血路,火了。 直播帶貨沖上頂峰的羅永浩宣布退出所有社交平臺,再次埋頭創業,專注產品研發。 有意思的是,這兩人曾是同事,羅永浩曾是新東..
對領導班子的意見和建議
對領導班子的意見和建議 1、領導班子成績方面 (1)、領導班子整體政治素質高,在職工中樹立了較好的形象。 (2)、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協調較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會、股東大會討論..
企業危機新聞發布會流程與準備手冊..
一、 時機選擇 1、 所需解決的問題核心是什么,如何回應,已做好的充分的準備; 2、 新聞通稿和聲像資料,包括背景、事件簡介等,可以完全提供給媒介 3、 公司管理層公開露面是否能夠為公司獲得或提高凝聚力或是可信度? 4、 能..
新聞發布會管理與實戰手冊
一、開好新聞發布會的16條管理法則 (一)、會前準備8條(簡稱:“前8條”) 1. 確定必要性——全面確認有召開記者會的必要; 2. 時間準確性——公布后不能..
怎么稽查個人所得稅中的避稅問題
個人所得稅的避稅與反避稅主要是檢查個人工資、薪金收人所得,個體工商戶生產、經營所得,取得利息、股息、紅利所得,勞務報酬所得。 (一)工資、薪金所得的檢查 工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動..
流動負債中常見的合理避稅方法
流動負債主要指企業將在一年內或超過一年的一個營業周期內償還的債務,包括短期借款、應付票 據、應付賬款、預收賬款、應付工資、應交稅金、應交利潤、其它應付款、預提費用以及視同流動負債的 職工福利費等內容,它在企業生產經營活動中占有相當重要的..
年終獎如何避稅
歲末年初,圍繞提前離職所產生的年終獎爭議也日漸增多。到底什么是年終獎?年底雙薪就是年終獎嗎?什么條件下該拿年終獎……這些疑問成為許多單位和員工頗為困惑的問題。 年終雙薪就是年終獎嗎 由..
60種合理避稅的方法
一、銷售收進方面(銷項稅額) (一)發出商品,不按“權責發生制”的原則按時記銷售收進,而是以收到貨款為實現銷售的依據。其表現為:發出商品時,倉庫保管員記帳,會計不記帳。 (二)原材料轉讓、磨帳不記&ldquo..
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