【培訓(xùn)對象】
企業(yè)中高層管理者、HR高管、黨群工團(tuán)專業(yè)人事、員工關(guān)系主管、部門經(jīng)理；

【培訓(xùn)收益】
1、注重實(shí)操：從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去；
2、顛覆固著：思維決定觀念，觀念決定行為，行為決定效果；
3、授之于漁：案例，示范，演練，學(xué)的不是被動知識，而是主觀能動性。

12年資深企業(yè)心理學(xué)培訓(xùn)師；12年EAP員工心理疏導(dǎo)教練專家；10年EAP執(zhí)行師認(rèn)證培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師；10年組織壓力診斷與預(yù)防對策分析師；9年情商溝通訓(xùn)練師；2006年國際AAH認(rèn)證催眠導(dǎo)師；2007年系統(tǒng)排列國際認(rèn)證導(dǎo)師；2007年NLP神經(jīng)語言程序?qū)W認(rèn)證導(dǎo)師；2007年薩提亞婚姻家庭治療認(rèn)證導(dǎo)師，2015年4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師。

中國人生科學(xué)學(xué)會心理學(xué)專委會專家委員；中國專業(yè)人才庫EAP執(zhí)行師考評專家；中國心理學(xué)會會員；心理學(xué)碩士；創(chuàng)業(yè)心智輔導(dǎo)專家；國際婚姻家庭咨詢師協(xié)會會員；美國供應(yīng)鏈協(xié)會注冊管理師；河北/湖南/山東/甘肅心理衛(wèi)生協(xié)會（心理咨詢師協(xié)會/企業(yè)家協(xié)會）特聘EAP專家；2014-2015年獵聘網(wǎng)獵聘學(xué)院特聘HR職場心理學(xué)授證高級講師；2014年烏魯木齊高新區(qū)星火創(chuàng)業(yè)授證導(dǎo)師；2010/2012/2015中華講師網(wǎng)授證中國百強(qiáng)講師， 2017年中國講師網(wǎng)授證中國百強(qiáng)講師。 2016年蘇州米龍谷創(chuàng)業(yè)孵化基地特聘授證創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。2017年蘇州HRPA人力平臺理事合伙人。

朱廣力老師有11年國企及外企管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，12年心理健康/心理咨詢/心理治療/EAP心理援助項(xiàng)目運(yùn)營和心理學(xué)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉石油、石化、電力、金融、IT、通訊、航空、能源、電子等國企和外企員工的心理壓力情況。精通企業(yè)教練技術(shù)、裁員干預(yù)和離職輔導(dǎo), 以及婚姻家庭治療。精通英語，可用英語授課和咨詢輔導(dǎo)。

服務(wù)客戶-奔馳汽車，沃爾沃汽車，富士康，聯(lián)想，華為，拜耳科技，山德士，葛蘭素史克，普華永道，大唐電力，中石化，中石油，中國移動，國家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)，中國華電，中國華能，國家電投，中遠(yuǎn)集團(tuán)，TDK東電化，中國電信，中國聯(lián)通，云天化集團(tuán)，天合光能，威孚，福斯特惠勒，東軟集團(tuán)，國藥集團(tuán)，寶鋼集團(tuán)，建設(shè)銀行，工商銀行，交通銀行，中國銀行，江森自控，淮浙煤電，美特斯邦威，百合網(wǎng)，上汽集團(tuán)，上汽通用五菱，三菱電梯，普利司通，豐田汽車，優(yōu)衣庫，TCL，吉祥航空，南方航空，東方航空，海南航空，中航油，中國航天，京東方科技，仁寶電子，揚(yáng)州婦聯(lián)，宿遷婦聯(lián)，徐州婦聯(lián)，昆山婦聯(lián)，上海漕河涇開發(fā)區(qū)培訓(xùn)中心，蘇州高新區(qū)人社局，長沙經(jīng)開區(qū)總工會，一汽大眾，廣汽菲亞特，上海建工集團(tuán)，中建集團(tuán)，中鐵集團(tuán)，柳工集團(tuán)，艷陽集團(tuán)，和尊健康，上海楊浦疾控中心，上海浦東婦幼保健所，上海長寧婦幼保健院，昆山婦幼保健所，慈銘體檢，愛康國賓，平安萬家，貫眾健康，太平保險(xiǎn)，中國人保，陽光保險(xiǎn)，河北企業(yè)家協(xié)會，青島市人力資源協(xié)會，海警部隊(duì)等。

培訓(xùn)風(fēng)格--動、靜、知、覺、觀、慧，聚焦心態(tài)認(rèn)知與行為層面當(dāng)下的改變；喚醒學(xué)員的醒覺，緊扣現(xiàn)場所呈現(xiàn)的團(tuán)體動力和場域的力量，以現(xiàn)場學(xué)員所呈現(xiàn)的行為表現(xiàn)為實(shí)操案例，教學(xué)靈活，發(fā)人深省。授課脈絡(luò)始終圍繞著學(xué)員的醒覺、蛻變、突破三個(gè)目標(biāo)來開展。

學(xué)員受益--認(rèn)知和行為層面當(dāng)下的改變，掌握心理學(xué)技術(shù)識人用人激勵(lì)人，不僅對職業(yè)發(fā)展有好處，更對人生的使命愿景的厘清和耕耘大有幫助。 

• 職場高效溝通心理學(xué)

  開課時(shí)間：2025-03-14 — -0-0

  開課地點(diǎn)： 上海-上海

  第一講 職場沖突源歸因分析與人際風(fēng)格測試 一、正確認(rèn)知職場沖突 1、職場沖突的判定和場景舉例 2、職場沖突三個(gè)不同類型 3、警惕職場易引發(fā)人際沖突的三大 “雷區(qū)” 1)朋友變同事 2)同事變戀人 3)平級變上級 二、職場沖突的冰山模型—&mda..

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• 九型人格心理學(xué)：自我認(rèn)知與溝通藝術(shù)

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  開課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  一、引言——課程概述（0900-0930）1．2天課程流程指引2．介紹課程目的，闡述“性格”在市場發(fā)展中的重要性與成功的關(guān)係3．簡單認(rèn)識九型人格學(xué)發(fā)展歷史目的：幫助學(xué)員在接下來的學(xué)習(xí)中，定位學(xué)習(xí)心態(tài)及學(xué)習(xí)方向，幫助其有效吸收導(dǎo)師發(fā)放..

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• 九型人格心理學(xué)-職場高效溝通

  開課時(shí)間：已開課

  開課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  一、引言——課程概述1、2天課程流程指引2、介紹課程目的，闡述“性格”在市場發(fā)展中的重要性與成功的關(guān)系3、簡單認(rèn)識九型人格學(xué)發(fā)展歷史【目的】：幫助學(xué)員在接下來的學(xué)習(xí)中，定位學(xué)習(xí)心態(tài)及學(xué)習(xí)方向，幫助其有效吸收導(dǎo)師講授的知識。二、了..

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• 傳播你的影響力-商務(wù)溝通與表達(dá)心理學(xué)

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  開課地點(diǎn)： 廣東-東莞

   影響溝通的心理因素 1人格、2情緒 3動機(jī)、4說服和影響的規(guī)律 如何提升溝通的主動意識 人性與溝通：打造影響力的兩個(gè)關(guān)鍵 游戲體驗(yàn)：《鱷魚河》情景劇 游戲復(fù)盤..

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• 九型人格心理學(xué)：透視個(gè)性 領(lǐng)導(dǎo)有方

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  開課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  一、引言——課程概述1．2天課程流程指引2．介紹課程目的，闡述“性格”在市場發(fā)展中的重要性與成功的關(guān)系3．簡單認(rèn)識九型人格學(xué)發(fā)展歷史目的：幫助學(xué)員在接下來的學(xué)習(xí)中，定位學(xué)習(xí)心態(tài)及學(xué)習(xí)方向，幫助其有效吸收導(dǎo)師發(fā)放知識。二、了解九種..

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• 職場高效溝通心理學(xué)

  開課時(shí)間：已開課

  開課地點(diǎn)： 北京-北京

  視頻破冰：結(jié)合影片，溝而不通是誰的問題？第一篇 溝通有法——從心出發(fā)，開展高效溝通一、溝通雙方存在溝通誤區(qū)1. 聽者常見的誤區(qū)——自以為是、自我欣賞、自以為然、不懂接收2. 說者常見的誤區(qū)——不關(guān)注聽..

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