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卓越安全營(yíng)運(yùn)---跨國(guó)公司HSE體系文化分享

課程編號(hào):12626

課程價(jià)格:¥18000/天

課程時(shí)長(zhǎng):2 天

課程人氣:1863

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:生產(chǎn)管理 

授課講師:謝華全

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、 副總經(jīng)理、 生產(chǎn)總監(jiān)、安全/生產(chǎn)經(jīng)理

【培訓(xùn)收益】
明確新的安全理念——一切事故均能預(yù)防;
理解五層次安全體系-承諾、理念、要素、程序、標(biāo)準(zhǔn)含義
如何實(shí)現(xiàn)安全職責(zé)的轉(zhuǎn)變—安全管理人員不允許進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查


第一章   HSE管理要點(diǎn)及知識(shí)
一、企業(yè)存在的那些方面的安全困惑
二、HSE管理要點(diǎn)及知識(shí)
卓越安全管理的先決條件(穩(wěn)定、規(guī)范)
卓越安全預(yù)防工具(風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別)
卓越的安全防范工具(風(fēng)險(xiǎn)消除)
三、認(rèn)識(shí)安全文化四階段(如何從被動(dòng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)管理)
 
第二章  跨國(guó)公司杜邦等最佳安全管理實(shí)踐介紹
一、認(rèn)識(shí)跨國(guó)公司五層次安全管理體系(各級(jí)主動(dòng)管理規(guī)劃)
二、跨國(guó)公司安全管理體系—承諾、理念、要素、程序、標(biāo)準(zhǔn)解讀(首先我們必須知道如何做)安全管理理念及方法等
三、跨國(guó)公司安全管理體系對(duì)比管理—差距分析(有差距才能主動(dòng)管理)
 
第三章   如何做好企業(yè)安全生產(chǎn)管理(安全生產(chǎn)管理資源保障、領(lǐng)導(dǎo)層安全參與)
一、跨國(guó)公司安全組織架構(gòu)與職責(zé)&我們安全組織架構(gòu)與職責(zé)(界定責(zé)權(quán)利)
二、卓越的組織架構(gòu)與職責(zé)有助于企業(yè)安全文化實(shí)現(xiàn) 
三、什么是有感領(lǐng)導(dǎo)(高級(jí)管理人員如何實(shí)現(xiàn)主動(dòng)管理)
四、有感領(lǐng)導(dǎo)涵蓋層面(個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃—責(zé)任系統(tǒng)具體體現(xiàn))
五、如何實(shí)施有感領(lǐng)導(dǎo)(責(zé)任系統(tǒng))
六、什么是直線管理層(各級(jí)管理者如何實(shí)現(xiàn)主動(dòng)管理)
七、管生產(chǎn)必須管安全具體體現(xiàn)—所有業(yè)務(wù)部門參與
八、如何實(shí)施直線管理層
九、直線管理層安全管理的中堅(jiān)(責(zé)任系統(tǒng))
十、深入落實(shí)安全管理理念——實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變(核心) 
 
第四章   行為安全觀察與溝通BBS   
一、認(rèn)識(shí)行為安全觀察與溝通在傷害管理過(guò)程中作用
1、世界上有哪些控制人行為的工具
2、為什么只是糾正員工不安全行為還不能做好安全
二、行為安全觀察與溝通與傳統(tǒng)的安全管理區(qū)別
三、如何利用行為安全觀察與溝通來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)安全績(jī)效的測(cè)評(píng)
四、行為安全觀察與溝通的原理
五、實(shí)施行為安全觀察與溝通前
1、建立關(guān)鍵行為清單---清單如何獲取
2、建立關(guān)鍵行為識(shí)別表
3、認(rèn)識(shí)行為安全觀察與溝通實(shí)施的四大工具
六、如何實(shí)施行為安全觀察與溝通
1、行為安全觀察與溝通的四個(gè)步驟:工作準(zhǔn)備—觀察—溝通—分析與反饋
2、由誰(shuí)參與觀察
3、觀察與溝通工作計(jì)劃如何獲取
4、如何建立參與程序
5、如何建立反饋程序
6、如何界定觀察區(qū)域
7、如何建立里程碑目標(biāo)
8、如何訓(xùn)練成為一名優(yōu)秀的觀察者
9、財(cái)務(wù)人員參與行為安全觀察與溝通可能嗎
10、行為安全觀察與溝通的五個(gè)方面:表?yè)P(yáng)—討論—溝通—啟發(fā)—感謝(案例:違章帶電作業(yè))
11、行為安全觀察與溝通的要點(diǎn)
12、行為安全觀察與溝通四個(gè)強(qiáng)調(diào)
13、開(kāi)展行為安全觀察與溝通的成功關(guān)鍵因素
14、開(kāi)展行為安全觀察與溝通的優(yōu)點(diǎn)
15、請(qǐng)你扮演觀察者與被觀察者就行為安全觀察與溝通開(kāi)展課堂練習(xí)
16、行為安全觀察與溝通實(shí)施方案設(shè)計(jì)
17、行為安全觀察激勵(lì)卡設(shè)計(jì)與運(yùn)用
18、行為安全觀察與溝通實(shí)施過(guò)程中的一些建議
19、行為安全觀察與溝通的管理應(yīng)用
20、行為安全觀察與溝通在安全管理體系中的位置
 
第五章   引入杜邦安全文化,構(gòu)建中國(guó)特色安全管理文化 
一、預(yù)防為主──一切事故都是可以預(yù)防的
二、管理優(yōu)先──各級(jí)管理層對(duì)各自的安全負(fù)責(zé)
三、行為控制──不能容忍任何偏離安全制度和規(guī)范的行為
四、安全價(jià)值──安全生產(chǎn)將提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位
五、文化模型──安全文化建設(shè)的四個(gè)階段
 
 
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