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內(nèi)部控制體系建設(shè)及評價實務(wù)

課程編號:23704

課程價格:¥21000/天

課程時長:1 天

課程人氣:430

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:財務(wù)管理 

授課講師:胡冬梅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
熟悉內(nèi)部控制的要素、內(nèi)容及實施路徑 知悉如何搭建內(nèi)部控制體系 掌握內(nèi)部控制制度的建設(shè)重點及方法 了解內(nèi)部控制評價體系的修正措施 掌握內(nèi)部控制的評價重點及方法 提高部門內(nèi)部各審計人員的內(nèi)審管理能力 深刻理解新時期內(nèi)部審計的目標(biāo)與職能定位 重新對標(biāo)工作中的審計程序與方法,切實提高審計工作效率和效果

內(nèi)控模塊
一、如何加強(qiáng)內(nèi)部控制評價體系建設(shè)
1、內(nèi)部控制評價體系建設(shè)概述
2、內(nèi)部控制評價體系存在的不足
(1)內(nèi)部控制評價體系全面性較低
(2)內(nèi)部控制評價權(quán)責(zé)關(guān)系不明晰
(3)內(nèi)部控制評價約束力不足
(4)常見的內(nèi)控誤區(qū)
3、加強(qiáng)內(nèi)部控制評價體系建設(shè)的策略
(1)提升內(nèi)部控制評價體系覆蓋范圍
(2)細(xì)化內(nèi)部控制評價權(quán)責(zé)關(guān)系
(3)將內(nèi)部控制評價同績效考核間聯(lián)系起來
二、企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理要求
1、內(nèi)部控制目標(biāo)及原則
2、內(nèi)部控制五要素
3、內(nèi)部控制內(nèi)容及失敗案例
4、內(nèi)部控制活動及措施
5、內(nèi)部控制評價方法及內(nèi)控審計
三、企業(yè)內(nèi)部控制及評價
1、企業(yè)內(nèi)部控制的理論基礎(chǔ)--基本規(guī)范
2、企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引
3、評估內(nèi)部控制的重點風(fēng)險點
4、內(nèi)部控制評價制度
5、內(nèi)部控制審計程序步驟
6、內(nèi)部控制評價報告

內(nèi)審模塊
一、內(nèi)部審計的主要內(nèi)容
(一)準(zhǔn)確地確定審計評價內(nèi)容
1、深入了解外部環(huán)境及運營流程
2、對項目的可行性研究和經(jīng)濟(jì)生存研究進(jìn)行嚴(yán)格審查。
3、對資源估計以及項目所制定的各個方面,如“流程圖”、“計劃評估法”和“關(guān)鍵路徑法”等進(jìn)行審查。
4、對計劃購置的設(shè)備、材料以及與項目有關(guān)的物資供應(yīng)等進(jìn)行審查。
5、對財務(wù)預(yù)算成本、現(xiàn)金流量和預(yù)期時間等進(jìn)行仔細(xì)審查。
6、對控制系統(tǒng)和控制程序進(jìn)行審查,內(nèi)部審計人員通過審查,應(yīng)指出預(yù)測、決策中的不當(dāng)之處,并提出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議。
7、對財務(wù)報表、會計賬簿、記賬憑證及原始單據(jù)進(jìn)行抽查,資金流水及合同并更單獨進(jìn)行詳細(xì)核查
(二)合理地分析審計評價事項
1、審計評價要把握原則
1)分清責(zé)任,區(qū)別對待。
2)換位思考,擺正位置。
3)緊扣主題,慎重處理。
4)結(jié)論恰當(dāng),建議可行。
2、審計評價要抓住重點
1)用指標(biāo)數(shù)字量化業(yè)績、
2)反映業(yè)績或政績的前提是指標(biāo)合理,
3)數(shù)字真實可靠
3、審計評價要客觀謹(jǐn)慎
1)評價結(jié)合客觀條件進(jìn)行分析,善于透過現(xiàn)象抓住本質(zhì);
2)評價要謹(jǐn)慎,審什么就評什么,要有針對性;
3)評價要分清責(zé)權(quán),問題要分析產(chǎn)生的主、客觀原因,“讓有問題的人跑不了,沒問題的人冤不著”
(三)客觀的對審計測試流程及分析結(jié)果進(jìn)行記錄
1、目標(biāo)責(zé)任考核法
2、標(biāo)準(zhǔn)差異法
3、因素分析法
4、概率分析法
5、社會調(diào)查法民意測驗法
6、平衡計分卡
7、量化積分法比較法總量和比率相結(jié)合法
二、內(nèi)部審計的方法及應(yīng)對
1、內(nèi)部審計的順勢、借勢和造勢
審計部門的從無到有、從不健全到健全、審計認(rèn)知從不普及到普及
2、將內(nèi)部審計制度的建立由被動要求導(dǎo)向主動需要
3、將內(nèi)部審計范圍由財務(wù)收支審計擴(kuò)圍向管理、效益審計
4、變內(nèi)部審計由事后審計為主向事前、事中控制為主
5、發(fā)現(xiàn)問題的溝通及詳情確認(rèn)
三、審計報告撰寫
1、審計報告,應(yīng)包括評價的時間范圍內(nèi)容,結(jié)論意見和建議等方面
2、審計報告內(nèi)容須評價工作量、工作效果、工作成本、工作效率和工作質(zhì)量控制
3、審計報告可作為計劃和決策的參考、可將評價報告的意見和建議與獎懲掛鉤、可將評價報告的意見和建議運用于內(nèi)部業(yè)務(wù)管理。 

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