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預算-企業(yè)必備的葵花寶典

課程編號:23770

課程價格:¥35000/天

課程時長:1 天

課程人氣:464

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:財務管理 

授課講師:齊昊

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】
1.了解預算的基本概念、作用; 2.了解財務如何通過預算發(fā)揮對經(jīng)營的事前、事中及事后的監(jiān)督管理作用; 3.了解預算編制的具體方法、預算執(zhí)行中常見的問題及解決的具體方案; 4.通過預算方法、工具的學習最終編制企業(yè)切實可行的預算方案,并通過預算的考核執(zhí)行,使企業(yè)的預算管理落地。 5.通過預算管理增加企業(yè)的抗風險能力、企業(yè)的盈利能力,實現(xiàn)企業(yè)的基業(yè)長青。

一、預算的概述
結合案例讓學員討論企業(yè)預算中常見的問題,增加對預算管理學習的興趣,
引出預算管理的概念
1.如何正確的理解預算
2.企業(yè)為什么要實行預算管理
企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的需要
企業(yè)盈利的需要
企業(yè)抗風險的需要
3.財務、業(yè)務在企業(yè)預算管理中分別的角色

二、預算編制的具體方法
(一)預算編制的準備工作
1、首先要確定預算管理的目標:
預算管理的目標以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略為導向
預算管理目標具體的預測方案
2、常用的預算編制方法
常用的六種預算編制方法的優(yōu)缺點
六種預算編制方法的使用范圍及應用說明
3、預算管理制定及執(zhí)行的保障
預算管理的組織機構的設立
各機構的人員構成及職責

(二)預算編制的具體方法
1、預算編制的五大步驟,各步驟完成的時間
2、企業(yè)預算的種類及企業(yè)不同發(fā)展時期預算的重點
3、企業(yè)預算編制的具體流程方法及預算指標的分解

三、預算的執(zhí)行
1、樹立預算為中心的觀點
2、預算指標的分解落實
3、預算的監(jiān)督與控制
預算監(jiān)督和控制的核心預算差異的分析
預算差異分析的基本步驟
預算差異報告的計算模板
4、預算的考核

四、預算管理的常見問題及應對策略
五、根據(jù)課程的內容進行相關問題的討論,強化預算管理的執(zhí)行落地

五、總結與回顧
1.預算相關的概念、作用、具體的編制方法及執(zhí)行中的常見問題、解決方案
2.預算通過“上接戰(zhàn)略、下接績效”建立企業(yè)行之有效的“落地”體系,使預算得到全面落實。 

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