色狠狠色狠狠综合一区_久久青草国产免费观看_日本xxxx19视频_女人与男人做爰视频

當(dāng)前位置: 首頁 > 內(nèi)訓(xùn)課程 > 課程內(nèi)容
廣告1
相關(guān)熱門公開課程更多 》
相關(guān)熱門內(nèi)訓(xùn)課程更多 》
相關(guān)最新下載資料

營銷渠道建設(shè)與管理策略

課程編號:29489

課程價格:¥21000/天

課程時長:2 天

課程人氣:393

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:營銷管理 

授課講師:吳昌鴻

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
總經(jīng)理、營銷副總、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售代表

【培訓(xùn)收益】
1、人的潛力是無限的,而態(tài)度決定行為,企業(yè)不能只雇傭員工的雙手,更重要的是要雇傭其大腦,充分發(fā)揮銷售人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,這就需要全面提升員工的職業(yè)素養(yǎng)2、廠家和經(jīng)銷商本應(yīng)能夠互利共贏,卻由于目標(biāo)、利益和看法等產(chǎn)生了矛盾,而要實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略,經(jīng)銷商必須與企業(yè)保持一致,如何實現(xiàn)渠道共贏就是一個至關(guān)重要的問題。 3、渠道出現(xiàn)的種種問題都能從渠道規(guī)劃的根源上找到,而且渠道規(guī)劃不是一成不變的,在企業(yè)的發(fā)展的不同階段,需要不同的渠道結(jié)構(gòu)來完成相應(yīng)的任務(wù)。渠道經(jīng)理的大腦里如果沒有渠道規(guī)劃的概念,渠道結(jié)構(gòu)就會成為阻礙企業(yè)發(fā)展的絆腳石。 4、廠商合作如果比作結(jié)婚的話,經(jīng)銷商的選擇就是找結(jié)婚對象,這肯定是渠道建設(shè)的核心問題。而經(jīng)銷商的選擇不能僅憑主觀好惡,而要有一套嚴格有效的選擇標(biāo)準,這樣選出來的經(jīng)銷商才是符合企業(yè)戰(zhàn)略需要的,而不只是看著順眼的。 5、戀愛可以是一見鐘情,但婚姻一定要去用心經(jīng)營。同樣道理,廠商關(guān)系也需要我們用心去經(jīng)營,其中最關(guān)鍵的工作就是就是對經(jīng)銷商的日常管理。很多的銷售人員認為經(jīng)銷商管理就是要銷量和回款,而這種簡單粗暴的管理方式只會把廠商關(guān)系一步步的摧毀。課程將會給出經(jīng)銷商日常管理的具體流程與方法,用標(biāo)準化的工具來規(guī)范銷售人員的渠道管理工作,最大化的提升企業(yè)效益。 6、渠道激勵與掌控是作為渠道領(lǐng)袖的一項重要使命,也是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的一個必要條件,同時這也是很多銷售人員在進行渠道管理工作中的一個軟肋。吳昌鴻老師從渠道實戰(zhàn)中總結(jié)了七種掌控經(jīng)銷商的策略,以及處理渠道沖突的有效方法,以及有效激勵渠道的方法,幫助企業(yè)更有效的利用渠道來實現(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo)。

第一章、營銷精英職業(yè)化修煉
1、營銷精英信念體系重構(gòu)
情緒ABC理論
為什么要改變消極的信念?
有效改變消極信念的五個步驟
2、銷售人員的四大不良習(xí)慣
推卸責(zé)任
不會受權(quán)
任務(wù)思維
不善合作
3、營銷精英必修職業(yè)理念
態(tài)度決定一切
優(yōu)秀的人不抱怨
自信讓你更加成功
反省自我
千萬不要“自我設(shè)限”
山不過來我過去
不要差不多思維
要想天助,首先要自助
每一片土地都是一處鉆石礦
4、銷售禮儀
專業(yè)銷售的著裝
專業(yè)銷售的行為規(guī)范
專業(yè)銷售的職場禮儀
【重點】打造銷售人員的職業(yè)理念與團隊精神
第二章、如何實現(xiàn)廠商共贏
1、廠商合作的困境何在
廠家為商家提供三個利益
商家為廠家提供三個平臺
渠道的作用
2、銷售人員的自我定位
 “四個多少”式的銷售人員
銷售人員的正確定位
經(jīng)銷商的定位
3、三種銷售模式分析
三種價值類型的客戶
對應(yīng)的三種銷售模式
顧問式銷售分析
如何有效提升客戶粘性
4、渠道成員的四種類型
交易型
管理型
一體化型
特許經(jīng)營
5、廠商實現(xiàn)雙贏的三部曲
有效溝通
充分信任
合作共贏
【案例分析】格力電器的渠道關(guān)系策略
【頭腦風(fēng)暴】如何為渠道成員提供更大價值
第三章、營銷渠道模式規(guī)劃策略
1、渠道規(guī)劃概述
常見的三種渠道模式
八種渠道流分析
2、決定渠道模式的六個因素
市場
產(chǎn)品
企業(yè)
經(jīng)銷商
競爭
環(huán)境
3、渠道規(guī)劃的三個方法
渠道長度
渠道寬度
渠道廣度
各種渠道模式的特點和優(yōu)劣勢
渠道規(guī)劃四步法
4、渠道方案評價原則
經(jīng)濟性原則
控制性原則
適應(yīng)性原則
渠道效率標(biāo)準的七個最如何平衡
5、渠道生命周期及應(yīng)對策略
渠道生命周期各階段特征
渠道生命周期應(yīng)對策略
【案例分析】
1、特斯拉的渠道模式能走多遠
2、豐田的銷量下跌原因在哪
2、某企業(yè)的渠道變革之道
【工具】市場的SWOT分析工具
第四章、經(jīng)銷商的選擇策略
1、選擇經(jīng)銷商的四個思路
理念一致
實力考評
嚴進嚴出
合適互補
2、選擇經(jīng)銷商的六個標(biāo)準
營銷意識
企業(yè)實力
服務(wù)能力
產(chǎn)品匹配
口碑信用
合作意愿
3、尋找潛在經(jīng)銷商的方法
結(jié)網(wǎng)法
經(jīng)銷商選擇的MAN法則
4、合作談判前的準備
市場和經(jīng)銷商
產(chǎn)品資料和銷售政策
5、發(fā)掘經(jīng)銷商的真正需求
經(jīng)銷商對合作關(guān)心的四個方面
六種問話找到經(jīng)銷商的需求
SPIN銷售技巧
經(jīng)銷商的四種反應(yīng)模式及對策
6、說服經(jīng)銷商的方法
產(chǎn)品及方案展示策略
異議處理策略
說服經(jīng)銷商的三個秘訣
【案例分析】為何經(jīng)銷商簽約后一直沒有銷量
【案例分析】廣東的經(jīng)銷商應(yīng)該怎么選
【工具】差異化策略、客戶分類方法
第五章、如何做好經(jīng)銷商日常管理
1、經(jīng)銷商的分類與對策
四種類型的經(jīng)銷商
四種管理策略
問題經(jīng)銷商分析
銷售人員如何平衡各方關(guān)系
2、渠道管理管什么
管經(jīng)營
管管理
管問題
3、渠道激勵的策略
臺階返利
消庫補差
銷售競賽
提貨返點
限期提貨獎勵
實物促銷
銷售人員激勵
其他方式
4、渠道發(fā)展的四個階段
速度階段
廣度階段
深度階段
適度階段
5、經(jīng)銷商日常拜訪的兩個原則
規(guī)律聯(lián)系,定期拜訪
目標(biāo)導(dǎo)向,過程管理
6、經(jīng)銷商日常拜訪的具體要求
拜訪經(jīng)銷商的六個任務(wù)
拜訪經(jīng)銷商的六步流程
經(jīng)銷商評估的六個標(biāo)準
【案例分析】銷量大增的經(jīng)銷商為何突然倒掉了
【頭腦風(fēng)暴】經(jīng)銷商常見問題應(yīng)對
【工具】1.經(jīng)銷商績效評估表 2.經(jīng)銷商拜訪表
第六章、渠道掌控策略
1、如何制定銷售政策
銷售政策要遵循的四個原則
銷售政策的四個內(nèi)容
經(jīng)銷商的需求層次分析
返利政策的制定策略
2、掌控經(jīng)銷商的七種方法
品牌掌控
理念掌控
服務(wù)掌控
用戶掌控
利益掌控
組織掌控
合同掌控
渠道中的五種權(quán)力的應(yīng)用策略
3、如何處理渠道沖突
垂直沖突
水平?jīng)_突
協(xié)調(diào)渠道沖突的策略
竄貨的原因和控制策略
4、如何更換經(jīng)銷商
經(jīng)銷商調(diào)整的前提
更換經(jīng)銷商的六個準備
【案例分析】
1、某企業(yè)的成長與渠道變革策略
2、宏碁的渠道沖突管理策略
3、調(diào)整經(jīng)銷商的影響
課程復(fù)盤,問題解答,優(yōu)勝組表彰。
課程全程穿插更多的案例分析、實戰(zhàn)問題分析、互動問答、角色扮演、實戰(zhàn)落地工具 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯(lián)系我們