色狠狠色狠狠综合一区_久久青草国产免费观看_日本xxxx19视频_女人与男人做爰视频

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

銀行服務禮儀與客戶溝通技能的提升

課程編號:36778

課程價格:¥30000/天

課程時長:2 天

課程人氣:440

行業類別:銀行金融     

專業類別:商務禮儀 

授課講師:張坤

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
銀行工作人員、大堂經理、柜面服務人員及相關工作人員

【培訓收益】
● 提升和規范工作人員的言談舉止、待人接物、穿著送迎的禮儀標準 ● 提升服務意識,掌握優質服務的技巧,提高服務質量,提升競爭力 ● 提升銀行公眾形象,建立客戶忠誠度,創造效益

第一講:優質的服務是銀行不變的主旋律
優質服務從心開始➡優質核心,效益回報;用心服務、真薪回報
導入課程——破冰游戲
一、優質服務的意義與經濟效益
案例分析:通過優質服務改變的企業命運
1. 服務是銀行業發展中的核心競爭力
2. 什么是優質的服務
3. 現階段具有中國特色的優質服務
案例分析:你的銀行跟上“潮流”了嗎
4. 優質的服務對銀行品牌形像與效益的提升
5. 暈輪效應“愛屋及烏”——“好屋,還是壞屋”
二、解讀什么是優質服務才能更好的服務
小組討論:服務質量的包含哪些方面?
1. 什么叫優質服務以及優質與各服務流程的融合
2. 如何打造更好的高品質服務流程
1)把握關鍵時刻、有效提升服務滿意度
2)服務滿意度提升的有效法則
3. 服務是一種心態還是技巧
4. 服務意識提升——用心服務,才能真薪回報
互動游戲:“心”從何來
案例分析:心從何來

第二講:提升銀行優質服務的“5Z”要素
一、Z——珍貴的微笑
案例分析:我們真的會笑嗎?
1. 為什么是珍貴的微笑
2. 了解笑容
3. 發自真心的微笑——“露或者不露齒,笑都在那里”
5. 首因效應——一個“7秒鐘”的世界
二、Z——真誠的眼神
1. 客戶來了看哪里
2. “散點柔視法”的運用
3. 服務禮儀中的目光禮儀區域
實操演練:眉目傳情
三、Z——甄選的形像
案例分析:你的形像足夠專業嗎?
1. 銀行工作人員360度的專業形像
實操演練:女士的職業發型,男士的職業著裝
2. 男士、女士儀容儀表的職業要求
3. 通過穿著解決客訴——讀懂人才能讀懂心
實操演練:他們是什么樣的人
四、Z——縝密的話術
1. 銀行服務禮儀基本用語
2. 不同場景的不同話術
3. 溝通中邏輯與語言的運用
案例分析:什么是嚴謹的語言,什么是適合的語言
五、Z——針對的動作
1. 銀行人員的基本儀態
1)優雅專業的站姿
案例分析:不同身體姿態表達不同的崗位
2)端莊大方的坐姿
3)技巧性的走姿
案例分析:技巧的走姿體現出的素質素養
3. 真誠的鞠躬禮——鞠躬的不同方法運用
4. 提升客戶體驗感的蹲姿
實操演練:銀行工作流程中的實際應用
5. 指引與引領的區別

第三講:銀行人員的日常工作流程禮儀規范
一、銀行形像與定位展現在方方面面
1. 銀行工作人員日常辦公的交往禮儀
2. 銀行工作人員日常出門辦公的禮儀規范
1)稱謂禮——“先生、女士;小姐、同志,分人分國別亂叫”
2)介紹禮——“這是張先生,這是李女士,分尊分幼長者后”
3. 銀行工作人員一般商務會晤的禮儀要點
1)問候禮——“點頭問好、抱拳恭喜、揮手問候,不同場合皆不同”
2)握手禮——“尊者優先、全掌相握、力度適中、時長三秒;老大老二皆然不同”
3)名片禮——“雙手遞接、齊胸送出、目光注視、輕聲夸贊;其實都是客需分析”
案例分析:透過名片我們可以了解什么
4. 銀行工作人員參公會議中的服務禮儀
1)會議的準備工作
2)會議進程中的接待工作
小組討論:什么樣的會議可以提升銀行的企業形像
5. 銀行工作人員的電話禮儀
案例分析:電話禮儀的時間節點
二、銀行工作中的一般流程禮儀
1. 窗口柜面人員的待客流程
2. 銀行大堂經理的服務流程
3. 銀行工作人員對公對外的服務流程
小組探討:各流程中的提升客戶感受關鍵點

第四講:銀行服務中的解決客訴技巧與溝通標準話術
溝通的藝術——一個人最高級的情商,是表達情緒而非情緒化的表達
服務技巧之一:關懷客戶
1. 客戶的引導與分流
2. 時刻關注客戶需求
3. MOT時刻的客戶關懷
4. 面對客戶老齡化的真切關懷
案例分析:老吾老以及人之老
5. 對于老人的特殊服務
服務技巧之二:了解客訴
1. 銀行服務禮儀的言語措辭
2. 正確的認識客訴
1)為什么投訴
2)投訴的目的
3)投訴的風險等級
3. 妥善解決客訴的方法
1)稱謂禮儀的應用
2)日常敬語的應用
實景演練:敬語的實用場合
3)解決客訴的準備
案例分析:知己知彼
4. 了解你我他
1)通過形象、形態判斷人物性格
2)簡易版本PDP人物性格分析
3)通過語言模式判斷人物性格
實景演練:怎么了解他
服務技巧之三:解決客訴
1. 溝通的目標與底線
1)就自身崗位職責制定目標與底線
2)帶著目標進行溝通
3)甄別對方適合的溝通方
案例分析:心有公情,必有共鳴
小組討論:如何建立共鳴
2. 通過共鳴,分析的客戶溝通內容與訴求
3. 初級目標與終極目標
4. 進入溝通階段的基本要素
小組討論:每個崗位的溝通與處理是否相同,每個客戶的溝通與處理是否相同
1)“思”層級——分人而論,制定不同人的不同遞進溝通
2)“定”計劃——確定溝通層級后制定本級別溝通計劃
3)“造”氛圍——營造友好、和諧、歡快的溝通氛圍
4)“辯”結局——“有了人情好講價”討價還價不可少
小組討論:對于野蠻人的方法是什么?
5. 啟動快速約談過程
6. 從眾心理解決大部分人
7. 獲得不同程度的承諾

第五講:服務禮儀技能提升之情景演練
一、日常工作接待流程
1. “迎三送七”的接待標準
2. 目光注視及時詢問來意
3. 指引、引領方位不同,用法不同
二、沉浸式教學模擬人物
1. 舉手招迎顯真誠
2. 微笑相問顯親切
3. 站姿迎送顯禮貌
4. 雙手遞接顯尊重
5. 及時辦理有效率
6. 溫柔親和好營銷
7. 目光注視要關注
8. 起立相送得好評 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們