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新進員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)

課程編號:4374

課程價格:¥15000/天

課程時長:2 天

課程人氣:4604

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:安妮

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
1、改善自己的思維模式,提升適應(yīng)環(huán)境的能力;
2、改變自己的行為模式,增強責(zé)任感
3、悟到生活中陽光心態(tài)的魅力
4、了解控制自己情緒的的技巧和方法;
5、重新認(rèn)識自己定位及對公司的深層見解,增強公司凝聚力
6、公司內(nèi)部營造相互感恩的文化
7、幫助職員將內(nèi)心驅(qū)動力外化為自發(fā)自動的執(zhí)行力


 課程背景: 

   
        職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭,實質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;企業(yè)和市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價格、品牌的競爭,實質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。正如阿里巴巴總裁馬云所說:“看一個人、一家公司是不是優(yōu)秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)。不要看它有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生,而要看這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干,每天下班是不是笑瞇瞇回家!”一個好員工、一家好企業(yè)就應(yīng)該如此:工作時負(fù)責(zé)投入,生活中快樂陽光。” 
 
課程綱要:
 
第一模塊:職業(yè)化素養(yǎng)概述
 
一、初涉職場:從校園到職場;人際關(guān)系的“沼澤地”;增加職業(yè)天平的砝碼
二、職場心態(tài)轉(zhuǎn)化:樹立為“自己工作”的“老板心態(tài)”
1.案例:智者與三個建筑工人的對話
2.案例:購買土豆的故事
3.討論:小張為什么被升遷,小王卻不能?
4.四種職場人生:老板、打工者、職業(yè)人、“圣人”
5.現(xiàn)代職場(“80后”/“90后)員工——“恐龍心態(tài)”綜合征
6.企業(yè)內(nèi)三種常見的員工行為
三、走向企業(yè)人——恭喜各位走出人生關(guān)鍵一步
1.什么是企業(yè)員工的職業(yè)化?
2.職業(yè)化素質(zhì)對本人和企業(yè)/團隊的價值
3.職業(yè)化的“五化要素”
4.企業(yè)“三好”與學(xué)校“三號”不一樣
5.21世紀(jì)職業(yè)素質(zhì)發(fā)展模型——從IQ到EQ、PQ、SQ
 
第二模塊:優(yōu)秀到卓越——四四競爭力法則
 
一、員工勝任力的“四大意識” 
1.服務(wù)意識——有一顆溫暖陽光的心,愿意服務(wù)他人
2.競爭意識——競爭無處不在
3.學(xué)習(xí)意識——不斷追求進步、提升自我
4.團隊意識——融入團隊、服從管理的職員意識
二、職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展的“四大金科玉律”
 1.處處都是好工作
 2.愛上你的工作
 3.痛苦是改變和成長的機會
 4.微笑的擁抱錯誤
 
第三模塊:我不再“抱怨”——職責(zé)范圍內(nèi)的主動性:從優(yōu)秀到卓越的必經(jīng)之路
 
一、對工作環(huán)境的兩大基本態(tài)度
---順應(yīng)和抗拒
二、“舒適區(qū)”原理
  ---大多人都愿意活在“舒適區(qū)”
  ---抗拒改變的三大心理因子
三、能力圈原理:關(guān)切圈和影響圈
---兩種思維方式:積極主動和消極抱怨
---抱怨心態(tài)的根源:將自己放在關(guān)注圈
四、臺灣畫家謝坤山的心靈啟示
——我永遠(yuǎn)只想我還擁有什么
1、積極投入工作的十大卓越信念(態(tài)度)
---主動行動,做到最好
---不要只做老板吩咐你做的事情
 
第四模塊:沒有不可能——陽光心態(tài)技巧
 
一、克服工作中的“機器人”心態(tài)——情緒化思維模式
 ---事件—抗拒—情緒化—行為—結(jié)果
二、負(fù)責(zé)任的心態(tài)模式建立
 ---事件—接受—理性選擇—行為—結(jié)果
三、職場思維的四大錯誤心態(tài)
1.我是對的
2.都是你的錯
3.應(yīng)該如此
4.沒有辦法
四、轉(zhuǎn)換負(fù)面思維的三個技巧
1.價值換框法
2.環(huán)境換框法
3.二者兼得法
五、陽光思維的四個內(nèi)涵
1.三贏哲學(xué)、負(fù)責(zé)任、資源整合、結(jié)果導(dǎo)向
 
第五模塊:FISH(魚)的哲學(xué)----快樂工作的秘密
 
一、看錄像:FISH的工作哲學(xué)
 
1. 快樂就是生產(chǎn)力
2.充滿活力的工作狀態(tài)
3.讓別人(客人)快樂
4.選擇你的態(tài)度
5.快樂工作的方法
6.重建積極的心態(tài)
7.終身學(xué)習(xí)與持續(xù)進步的習(xí)慣
8.慶祝、感恩與分享你的成功
 
二、五種心態(tài)修煉 
 
1、包容心態(tài) 
2、合作心態(tài) 
1)什么是合作心態(tài)? 
2)合作共贏是職業(yè)價值最大化/共蠃是互賴與互惠/共贏是實現(xiàn)團隊目標(biāo)的基礎(chǔ)/
3)共贏是人際關(guān)系的最高境界/共贏是成就大事業(yè)的前提 
3、學(xué)習(xí)心態(tài) 
1)什么是空杯心態(tài) 
2)塑造空杯心態(tài) 
3)職業(yè)人應(yīng)該怎么學(xué)習(xí) 
4、付出心態(tài) 
1)人生的平衡 
2)你的生命線 
3)人生四大追求 
5、感恩心態(tài) 
1)什么是感恩心態(tài)   
2)塑造感恩心態(tài) 
a)感恩你的公司   
b)感恩你的上司同事  
c)感恩你的老板     
d)感恩你的父母     
 
三、修煉EQ 
 
1、體察和控制自己的情緒 
 a.讓另一個我來監(jiān)督 
 b.自我警示 
2、認(rèn)知和調(diào)控他人的情緒 
 a.如何認(rèn)知他人的情感    
 b.如何調(diào)控和駕馭他人的情感 
3、整頓情緒,激勵\突破自己; 
4、改變成功的觀念 
 a.小組研討:人生的目的?快樂又來自什么? 
5、堅強而受理性調(diào)節(jié)的意志 
 
 
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