【培訓對象】


【培訓收益】
 梳理固有思維溝通模式的優劣勢；  掌握溝通的核心要素并靈活運用；  了解知人知心式溝通的解決思維；  訓練人際互動中的微細節洞察力；  提升人際互動往來中的溝通藝術；  建立良好溝通會談的合作氛圍；  實現溝通者與客戶合作的緊密度；  塑造企業品牌形象代言人氣質。

 第一部分：價值型溝通定位——打破固有思維模式
1. 案例分析：職業人溝通的價值
2. 價值型溝通“三核”：思維方式、情感姿態、交流技巧；
3. 從“三核”看溝通的三個常見誤區，建立正確的情感姿態；
4. 深度剖析：價值型溝通影響力要素；
1）真相
2）情緒
3）自我認知
4）現場演練：用心的力量
◆培訓方式：講解、案例、示范、展示、模擬

第二部分：交流技巧的核心——讓溝通盡在掌控（內部溝通與跨部門溝通）
1. 案例分析：三重鼓勵式溝通
2. 缺乏聆聽是造成溝通障礙的重要原因；
3. 價值型溝通聆聽技巧；
4. 用提問來對別人發自內心地感興趣，而不是證明自己有趣；
5. 價值型溝通提問技巧；
6. 讓你的聽眾“臣服”；
7. 價值型溝通表述技巧
◆培訓方式：講解、案例、示范、展示、模擬

第三部分：人際風格與價值型溝通—溝通全覆蓋
1. 案例分析：沒有完美的上司，也沒有完美的下屬；
2. 深度剖析：你的溝通對象就是這樣五種人-PDP；
3. 實效工具：針對PDP不同風格的價值型溝通技巧；
4. 情景演練：投其所好式的溝通；
◆培訓方式：講解、案例、示范、展示、模擬

第四部分：人際關系與價值型溝通—暢行職場
1. 現場研討：職場溝通具備哪些特點和原則？
2. 贏得上司或領導信任的價值型溝通技巧；
3. 實戰演練：5分鐘上行溝通-請示、建議、匯報；
4. 和下屬進行價值型溝通的技巧；
5. 實戰演練：5分鐘下行溝通-指令、批評、表揚；
6. 跨部門、平行價值型溝通技巧；
7. 實戰演練：平行溝通-交流協作；
◆培訓方式：講解、案例、示范、展示、模擬

第五部分：深度溝通-掌握說服和演說技巧，倍增影響力（外部客戶溝通）
1. 贊美的藝術（體驗練習）
1）潤物細無聲的微語言
2）恰到好處的微表情
3）不卑不亢的微態度
2. 沖突的化解（體驗練習）
1）情緒為先
2）求同存異
3）探尋真實
4）贏了面子輸了情感
3.交談溝通的藝術
1）獲取好感的法則
2）了解客戶/選擇話題
3）如何用客戶語言說話
4）客戶拒絕的處理藝術
5）客戶交談溝通的禁忌
6）表達出對產品的喜愛
7）客戶交談溝通的障礙
8）溝通特殊情況的處理
9）交談溝通的微表情
10）商務溝通中的忌語
◆培訓方式：講解、案例、示范、展示、模擬

 【資質背景】
 中國社科院經濟學在讀博士
 北京大學心理系研究生
 國家注冊二級心理咨詢師
 清華大學心理學系“抗擊疫情心理援助”資質
 焦點解決短期治療(SFBT)心理咨詢師
 加拿大多倫多大學高效焦點解決(SFBC)心理教練
 中國社工聯合會心理健康委員會注冊心理咨詢師
 中國職業經理人協會培訓專業委員會委員
 美國人力資源協會(SHRM)會員
【從業履歷】
祁娜老師曾任摩托羅拉(中國)電子有限公司企業內訓師，正恒清源水處理科技有限公司營銷副總經理；受聘眾多高校、企業特聘講師；曾獲中國“百強職業培訓師”獎項、中國“行政管理課程卓越培訓師”獎項、中國“行政關系管理卓越講師”獎項；受邀參加CCTV2《財富故事會》、湖南衛視《天天向上》、河北電視臺《故事坊》、東方衛視《時尚匯》嘉賓。
【授課特色】
祁娜老師授課風格風趣幽默，課程講解思路清晰，授課重點突出，案例的選取復合性極高，能夠帶領學員通過現象看本質，引入對公司現實問題的解決建議，氣場強大，現場控制能力極強。
【主講課程】
商務禮儀類：
《高端商務禮儀+涉外商務禮儀+銷售商務禮儀+服務商務禮儀+職場辦公禮儀》
心理學應用技能類：
《科學解讀情緒與壓力--讓情壓成為生命助動力》
《獨特女性管理者--心理學領導魅力塑造》
《破繭成蝶--公眾演講與表達呈現--心理教練篇》
《Z世代的領跑者--從校園到職場職業化第一課》
《管理心理學--高效焦點解決SF+領導力提升》
《高情商溝通與高效焦點解決式提問技巧》
《高級行政秘書助理--實務技巧管理訓練》
《卓越溝通與交流藝術--璀璨生輝的語言》
《初-中高級培訓講師（TTT）高效焦點解決式訓練》
《公文寫作心理學--高效焦點解決式SF+實戰技巧》
《會議管理心理學--高效焦點解決式SF+實戰技巧》
《團隊管理心理學--助燃積極內驅力SF+》
《國際心理教練--高效焦點解決體系SFBC》
《國際PDP心理測量與分析解讀》
品位修養類：
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《品位藝術--世界品牌--文化與趣聞》

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