當前位置: 首頁 > 原創
相關熱門文章
- 知識科普:保險售后服務為什么那么重
- 知識密集型企業和勞動密集型企業新生
- 《珠寶知識與服裝搭配》-浙江桐鄉天
- 建筑企業知識管理體系
- 【中高層管理培訓】11大誤區知識管
- 【中高層管理培訓】如何進行知識管理
- 知識管理的8/2法則
- 領導力培訓的五個小知識
- 從知識產權看創新管理
- 互聯網時代:知識資本成為增值主要力
相關熱門內訓課程
- 采購人員必備的財務知識
- 醫院服務禮儀知識
- 銀行個人金融業務與個人理財基礎知識
- 證券業投資顧問的專業知識與核心技能
- 郵政行業大財務管理知識與全員理財管
- 企業稅法知識講解(企業所得稅、增值
- 財務會計基礎知識和金融財務會計基礎
- 非財務人員的財務知識
- 大財務管理知識與全員理財管理能力提
- 知識管理
相關熱門公開課程
知識經濟與企業現代化管理趨勢化
時間:2022-06-21
跟著時代的發展進步,一個全新的概念在經濟領域得以產生和應用,即經濟在向以知識為基礎的變革方向轉移中,出現了快速發展的知識經濟時代。這種以知識為基礎的經濟,是以智力資源的占有、配置,以科學技術為主的知識的生產、分配和使用為最重要的因素,無疑是工業經濟之后的一種新的社會經濟形態,對人類歷史進步產生了巨大的影響。研究知識經濟與企業現代化管理的關系及知識經濟對企業現代化管理的作用和影響,具有十分重大的現實意義和歷史意義。
一、知識經濟給企業現代化管理帶來機遇
所謂知識,從廣義上講,不僅包括人們普遍認識的事物,還包括科學和技術,而知識經濟所包含的知識包括科學、技術能力、管理等等,涵蓋面比較廣。知識經濟的出現是社會發展的必然,更是社會進步的動力。
在當今社會,之所以會發生迅猛而深刻的變革,正說明知識化的巨能作用。知識是人類社會實踐的智慧結晶,正因此,它也是人類發展進步的具體體現。我們所說的知識經濟就是在充滿知識化的社會中發展的經濟。對企業來講,知識經濟的來臨,將對其的變革產生重大的影響。因為工業時代的生產是以龐大的規模和集中的管理來控制市場和原料供應,以此獲得利潤,而知識經濟型企業是靠現代化手段促成生產經營和管理之間的有機聯系,不斷找出超越般的捷徑。
我國的企業是從半封建半殖民地社會基礎上建立起來的社會主義企業,隨著時代的發展,已經建立起現代化的經濟和管理模式,但由于經濟基礎相對薄弱,以及政治體制上的不完善,與世界先進國家拉開了一定的距離和檔次,對于整個國家來講,我們還處在第三世界的發展中,正是基于此,為了大力發展經濟,趕上發達國家,我國對企業改革提出一系列方案,這無疑是知識經濟時代的明智選擇和必然結果。可以說,知識經濟的到來給企業現代化管理和發展帶來機遇,尤其在關系到企業成敗的管理上,知識經濟由于導致由大規模生產向個體化生產轉變;由集中生產向分散生產轉變;由垂直管理向水平管理轉變;由傳統產品開發方式向柔性產品開發方式轉變,更是關系到企業發展命運的關鍵,只有抓住知識經濟帶來的這一難得的變革機遇,才能使我國的企業發展步入快車道。
企業要想走知識經濟發展的新路子,趕上或超過世界先進國家企業水平,就必須在管理上做好文章。實行管理現代化這種現代化的前湊無疑是一種革命化,即動大手術,大刀闊斧改革落后的一切制度和作法,而這樣做正是符合我國當前企業改革的形勢和要求,與當今知識經濟發展的趨勢相吻合。
二、就我國企業目前的現狀看,我們在知識經濟浪潮邊還顯得準備不足,還有待于完善,這主要表現在以下四個方面:
1、我們是社會主義國家,社會主義國家的企業有自己特有的文化傳統和政治體制。
2、我們是發展中國家,發展中國家的企業在技術,裝備、管理等方面與發達中國家的企業存在較大的差距。
3、我們的企業在知識經濟中要將工業化與知識化齊頭并進,就必然要擔負著破舊和立新雙重重擔和壓力。
4、企業目前都在進行市場經濟體制的轉變,這種經濟體制的改革前所未有,因而帶來許多新的問題和新的困難,在面向知識經濟的進程中,現代化管理的任務會更加艱巨。
綜上所述,知識經濟導致企業步入現代化管理的快車道已是不可逆轉的趨勢。我國企業所面臨的挑戰和機遇是并存的,而我們的當務之急是要正確對待和處理好企業管理在知識中的變化,在企業發展進程中,借助知識經濟這把利劍適時而有效地掀起企業管理現代化的浪潮。
一、知識經濟給企業現代化管理帶來機遇
所謂知識,從廣義上講,不僅包括人們普遍認識的事物,還包括科學和技術,而知識經濟所包含的知識包括科學、技術能力、管理等等,涵蓋面比較廣。知識經濟的出現是社會發展的必然,更是社會進步的動力。
在當今社會,之所以會發生迅猛而深刻的變革,正說明知識化的巨能作用。知識是人類社會實踐的智慧結晶,正因此,它也是人類發展進步的具體體現。我們所說的知識經濟就是在充滿知識化的社會中發展的經濟。對企業來講,知識經濟的來臨,將對其的變革產生重大的影響。因為工業時代的生產是以龐大的規模和集中的管理來控制市場和原料供應,以此獲得利潤,而知識經濟型企業是靠現代化手段促成生產經營和管理之間的有機聯系,不斷找出超越般的捷徑。
我國的企業是從半封建半殖民地社會基礎上建立起來的社會主義企業,隨著時代的發展,已經建立起現代化的經濟和管理模式,但由于經濟基礎相對薄弱,以及政治體制上的不完善,與世界先進國家拉開了一定的距離和檔次,對于整個國家來講,我們還處在第三世界的發展中,正是基于此,為了大力發展經濟,趕上發達國家,我國對企業改革提出一系列方案,這無疑是知識經濟時代的明智選擇和必然結果。可以說,知識經濟的到來給企業現代化管理和發展帶來機遇,尤其在關系到企業成敗的管理上,知識經濟由于導致由大規模生產向個體化生產轉變;由集中生產向分散生產轉變;由垂直管理向水平管理轉變;由傳統產品開發方式向柔性產品開發方式轉變,更是關系到企業發展命運的關鍵,只有抓住知識經濟帶來的這一難得的變革機遇,才能使我國的企業發展步入快車道。
企業要想走知識經濟發展的新路子,趕上或超過世界先進國家企業水平,就必須在管理上做好文章。實行管理現代化這種現代化的前湊無疑是一種革命化,即動大手術,大刀闊斧改革落后的一切制度和作法,而這樣做正是符合我國當前企業改革的形勢和要求,與當今知識經濟發展的趨勢相吻合。
二、就我國企業目前的現狀看,我們在知識經濟浪潮邊還顯得準備不足,還有待于完善,這主要表現在以下四個方面:
1、我們是社會主義國家,社會主義國家的企業有自己特有的文化傳統和政治體制。
2、我們是發展中國家,發展中國家的企業在技術,裝備、管理等方面與發達中國家的企業存在較大的差距。
3、我們的企業在知識經濟中要將工業化與知識化齊頭并進,就必然要擔負著破舊和立新雙重重擔和壓力。
4、企業目前都在進行市場經濟體制的轉變,這種經濟體制的改革前所未有,因而帶來許多新的問題和新的困難,在面向知識經濟的進程中,現代化管理的任務會更加艱巨。
綜上所述,知識經濟導致企業步入現代化管理的快車道已是不可逆轉的趨勢。我國企業所面臨的挑戰和機遇是并存的,而我們的當務之急是要正確對待和處理好企業管理在知識中的變化,在企業發展進程中,借助知識經濟這把利劍適時而有效地掀起企業管理現代化的浪潮。
上一篇 : 如何讓企業留住人才
下一篇 : 人力資源管理面臨的挑戰