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產品需求分析與需求管理

課程編號:41959   課程人氣:605

課程價格:¥4500  課程時長:2天

行業類別:各行業通用    專業類別:生產管理 

授課講師:朱老師

課程安排:

       2022.12.13 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業總經理、研發總監、產品經理/研發經理/項目經理/技術經理/客戶服務經理、系統工程師、產品規劃專家等。

【培訓收益】
全面掌握從目標客戶、客戶要求、客戶需求、產品包需求、設計需求,直至產品概念確定全過程; 掌握基于市場的需求管理的五大過程過程:需求收集、需求分析、需求分發、需求實現、需求驗證; 掌握產品需求分析與管理的方法和工具(KJ、AHP、$APPEALS、BSA、HOQ、FFBD、RAS等)確保市場成功、財務成功; 掌握內外部需求整合的一體化機制,從而降低產品生命周期成本。

第一部分:關于需求的基本概念
1.客戶類比分析
2.客戶、用戶、目標客戶、潛在客戶、內部客戶等
3.需求類別分析
4.客戶需要(WANTS/NEEDS/DEMANDS)、客戶需求、用戶需求、產品需求、設計需求、需求規格、技術需求、非技術需求
5.不同體系對需求的定義分析
6.基于市場的需求特征(差異化和成本優勢)
7.需求工程全過程
8.需求收集需求分析需求分配需求實現需求驗證
9.需求管理與產品管理、項目管理的關系
10.需求管理vs產品管理
11.需求經理vs項目管理
12.小組演練與問題討論
第二部分:產品需求的收集與開發
1.識別客戶
2.跨越鴻溝(創新者、早期接受者、前期主流客戶、后期主流客戶、落伍者)
3.早期客戶策略:保齡球法則(保齡球道、找準一號球、龍卷風)
4.客戶購買過程回溯分析(最終用戶、銷售支持、集成分銷、增值代理等)
5.分析客戶
6.決策影響模型分析
7.核心關注點分析
8.需求收集基本原則
9.以公司的產品戰略與路標規劃為指導
10.以客戶需求為準繩
11.需求收集的途徑與方法
12.一手信息
13.二手信息
14.產品需求收集的多種方法
15.需求收集基本技巧
16.傾聽技巧
17.如何應用十問引導客戶
18.需求收集的規范化作業
19.業界最佳客戶需求的八個要素($APPEALS)
20.案例分享:某應用產品客戶需求8要素子要素展開講解
21.需求收集調查問卷設計
22.需求訪談問題梳理
23.需求訪談信息記錄的方法
24.需求收集與開發的輸出:單項需求清單
25.單項需求收集模板
26.案例分享:某公司單項需求描述要素講解
27.小組演練與問題討論
第三部分:產品需求的整理與分析
1.需求的分類
2.需求群劃分的基本原則
3.需求分類方法(KJ親和圖法)
4.確保需求的一致性
5.案例分享:某產品百條單項需求到產品特性轉換
6.小組演練與問題討論
7.需求的優先級
8.KANO模型
9.產品需求等級劃分法(BSA)
10.需求權重設置方法(AHP)
11.案例分享:需求權重設置
12.關注內部需求實現成本優勢
13.DFx(DFT、DFM、DFA等)
14.RAS(可靠性、可用性、可維護性)
15.產品需求整理與分析的輸出:產品包需求
16.產品包需求與產品需求的區別
17.產品包需求的構成
18.產品包需求的模板
第四部分:產品需求的分解與分配
1.研發需求分解與分配過程構成
2.功能定義功能分解需求分配設計驗證
3.功能定義
4.產品包需求分析
5.產品分解的三個層次
6.產品需求到設計規格轉化方法(QFD)
7.功能分解
8.需求功能分解
9.功能分解方法(創建故事板)
10.功能分解工具(功能流圖法)
11.需求分配
12.需求分配表(RAS)
13.需求因子
14.形成設計需求、產品規格定義
15.設計驗證
16.確定優選的設計方案
17.需求分解分配輸出:產品設計需求
18.產品規格定義模板
19.小組演練與問題討論
第五部分:產品需求的跟蹤與驗證
1.研發需求持續跟蹤與驗證過程構成
2.需求跟蹤矩陣(RMT)
3.需求編號規范
4.需求跟蹤的必要性
5.前向跟蹤
6.后向跟蹤
7.需求變更控制機制
8.正確認識需求變更
9.如何把變更變成機遇而非負擔
10.需求穩定性統計
11.需求變更流程講解
12.需求變更評估時需要考慮的因素
13.需求驗證和確認
14.模塊級的V&V模型
15.產品級的漸增測試模型
16.需求到測試的跟蹤
17.需求驗證和跟蹤輸出:需求雙向跟蹤矩陣
18.需求雙向跟蹤矩陣模板
小組演練與問題討論
第六部分:產品需求分析與管理的組織保障
1.需求管理中涉及到的角色
2.需求管理各過程中的各類角色
3.需求管理組織體系
4.需求管理的團隊的構成
5.產品需求分析團隊的職責
6.產品需求管理團隊的職責
7.需求管理的接口角色
8.產品經理
9.項目經理
10.小組演練與問題討論 

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