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庫存控制與倉庫管理方法培訓

課程編號:10227

課程價格:¥22000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2795

行業類別:不限行業     

專業類別:采購物流 

授課講師:周士量

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
生產副總、廠長、財務部經理、生產部經理、倉管主管、車間主任、班組長、倉管員。

【培訓收益】
1、了解倉庫管理的意義;
2、倉庫的組織結構原則;
3、企業庫存的意義;
4、倉庫物料收發運作;
5、倉庫物料管理與庫存控制。


第一講:倉庫與倉庫管理
一、所謂倉庫
二、倉庫管理
三、了解倉庫管理的意義
四、物料管理的5R原則
五、物料管理的五大目標
1、降低成本
(采購成本、儲存成本、搬運成本、存貨短缺 成本、不良制造成本)
2、提高周轉率
3、縮短生產周期
4、提高物料人員效率
5、建立優良的供應商關系
 
第二講:倉庫的組織結構原則
一、倉庫籌劃的組織原則
二、倉庫的主要職能與倉管員職責
 
第三講:倉庫規劃
一、庫存過大的的缺點
二、庫存過小的缺陷
三、現在企業庫存的意義
四、倉庫超市
五、物料管理過程
六、倉庫的規劃原則
七、如何進行倉庫布置
八、倉庫規劃要素分析
九、倉庫的貨位分配和貨架號碼的編定
十、物品的堆放
十一、常見的幾種物料堆放方法
 
第四講:倉庫物料收發運作
一、物料的收發與退料
二、半成品的收發與退料
三、成品的收發
 
第五講:倉庫物料管理與庫存控制
一、物料分類與編號
二、ABC管理法
三、安全庫存
四、呆料、廢料、舊料
五、物料告急指示燈系統
六、應急生產計劃取消的物控
七、盤點制度
 
第六講:臨界倉庫與聯合倉庫的建立
一、供應商臨界管理法(VMI)
二、聯合庫存管理的供應鏈
 
第七講:倉庫管理與5S
一、5S活動的定義
二、倉庫規范表
三、最后給大家的理念
 
第八講:人員管理
第一節 2/8原則與ABC對員工分析
1、20%員工當中的ABC員工
2、80%員工當作的ABC員工
第二節 剛性與柔性
1、剛性—制度化
2、柔性—人性化
第三節 根據性格類型進行管理
1、指揮型員工的管理
2、關系型員工的管理
3、智力型員工的管理
4、工兵型員工的管理
 
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