【培訓對象】
所有人員

【培訓收益】
系統學習阿里文化如何在阿里落地生根 企業文化 管理模式 管理三板斧 學習要點：管理創新 文化創新 電商運營

 阿里巴巴由馬云及其團體18個人共同創立。20年間，從18人到5萬人，從50萬起家，到如今市值超4000億美金，從中國第一家盈利網站，到中國最大的電子商務網站，阿里用了短短數年的時間創造了世界企業發展的奇跡。下面就讓我們一起走進這個代表著中國最具創新力的公司，一起感受阿里的文化，學習阿里的標準。

行程安排表

走進阿里——西溪園區

首先來到大巴開入了杭州阿里巴巴西溪園區總部，學員們爭相激動的下車，領取專屬的訪客證，并在標志性的LOGO前合影留念。

西溪園區又名淘寶城，是集團的總部所在地，坐落于杭州市余杭區，杭州未來科技城核心區域。西溪園區占地面積400畝，規劃總占地26萬平方米，廠區內目前有八幢大樓，有員工18000人左右。廠區內主建筑體由日本設計大師隈研吾擔綱設計，集員工的工作與生活與一體，廠區內有銀行、快遞、郵局、飲料服務站、超市、書店、健身房、甚至有星巴克、派出所，只要員工需要，在這里統統可以實現，給人的感覺這里不像是一個企業，而像是一個小社區。園區附近都是新建的建筑，未來科技城的配套設施，坐落杭州城西科技走廊的企業園區。新建的建筑園區給人一種現代之感的同時，也帶來一種拒絕。

眾人參觀并感受著阿里的文化

走進阿里——感受科技

現在我們來到阿里的釘釘，感受一下未來的辦公方式。

代表著未來辦公方式的釘釘

走進阿里——文化之旅

 

然后我們來到阿里集團西溪園區訪客中心移動講堂——文化之旅

學習阿里的企業管理之道

感受阿里在企業文化和員工人文生活方面的創新舉措，了解阿里如何打造一家幸福企業

課題分享了

阿里的發展史

《阿里巴巴價值觀和企業文化構建》

組織的商業結構

戰略三板斧

“天·人·地”文化

價值觀的演變

價值觀的考核

文化落地的核心之處

阿里巴巴成為眾多人國外領導人來杭州的首訪地

G20峰會期間，有不少國家首腦、國際組織領導在開會之余還去了同一個地方，那就是阿里巴巴園區。印尼總統佐科、意大利總理倫齊、加拿大總理特魯多都到阿里交流尋求合作。還有，澳大利亞總理特恩布爾、WTO總干事阿澤維多分別在上午和下午造訪了阿里巴巴西溪園區。一起感受阿里文化，學習阿里的創新模式，體驗阿里的科技，并且尋求與阿里的合作機會

外國領導人對阿里巴巴的評價和瀏覽園區的心得

93歲的馬來西亞總理馬哈蒂爾點名”要去杭州感受移動支付，并且參觀阿里園區。并且深有感觸評價到： “非常感謝阿里巴巴，讓我們開闊了視野，看到了新的可能。你們把科技運用到很多領域，解決了人類面臨的很多問題，特別偉大。”而且說道園區很有科技感，整個公司都能感覺得到一種創新的基因。

 

名人、偉人都在參觀阿里巴巴，體驗最新的科技，學習企業的文化，您還在等什么呢？趕快來報名吧！

 

 

 

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